📄 公告原文
宁波市第九医院因发展需要，根据有关规定，拟向社会公开招聘派遣制工作人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法、品行端正，具有良好的道德和职业素养；
（二）具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力；
（三）具备岗位所需要的其他条件；
（四）身体健康，能适应岗位；
（五）年龄要求为35周岁及以下（1990年6月30日及以后出生）；年龄30周岁及以下（1995年6月30日及以后出生）。
二、招聘专业、范围、对象
| 招聘岗位 | 招聘 人数 | 学历、学位要求 | 年龄要求 | 专业及资格要求 | 户籍要求 |
| 放射科 （诊断） | 1 | 本科及以上学历，学士及以上学位 | 35周岁及以下 | 医学影像、医学影像学、放射医学、放射影像学专业，具有执业医师及以上资格，具有住院医师规范化培训合格证书 | 全国 户籍 |
| 放射科 （技术） | 2 | 本科及以上学历，学士及以上学位 | 30周岁及以下 | 医学影像技术专业 |
三、招聘程序和方法
（一）招聘程序：1.发布招聘公告；2.报名及资格审核；3.考试（面试）；4.体检；5.公示；6.按规定办理有关手续。
（二）招聘方法：
1.报名时间：2026年7月1日-7月10日（上午8:00-11:30，下午13:30-17:00）（双休日除外）。
2.报名地点：宁波市第九医院5号楼4+1楼组织人事科（宁波市江北区祥北路68号）；
联系人：邵老师、朱老师；
联系电话：0574-56803987。
3.所需资料：随带本人身份证、学历学位证书、资格证书及相关佐证资料原件和复印件，近期一寸照1张，并随带《宁波市第九医院公开招聘派遣制工作人员报名表》一份。
4.资格审核：现场对报名人员的报考资格进行审核。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。报名者提供的个人证件材料必须真实有效，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
5.聘用办法：资格审核合格后，经考试（面试）、体检、公示，择优录用。
四、其他相关事项
1、组织健康体检，按规定办理相关手续。
2、聘用后的管理政策和待遇按单位派遣制工作人员管理有关规定执行。
3、本次招聘的相关事宜将在宁波市第九医院微信公众号（服务号）上公布，请报考人员及时关注。
4、本公告由宁波市第九医院负责解释。
宁波市第九医院公开招聘派遣制工作人员报名表.doc
