莆田市城市管理局下属事业单位2026年度公开招聘硕士研究生方案

莆田市城市管理局下属事业单位莆田市燃气安全服务中心、莆田市户外广告设置技术中心。因工作需要，拟向社会公开招聘硕士研究生

名。根据事业单位人员招聘有关规定，提出如下招聘方案：

一、招聘对象

应、往届硕士研究生及以上。

二、招聘岗位、人数、条件

（一）岗位需求

1.

本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（

2026

年）》作为岗位专业条件设置和审核依据。

2.

学历学位要求是指国家承认的列入国民教育序列的学历。

（二）其他条件要求

1.

所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；遵纪守法，勤奋敬业，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感。

2.

具备岗位要求的学历层次、资格条件和工作能力。

3.

身体健康，符合公务员录用体检标准。

4.

年龄

18

周岁以上、

38

周岁以下（

1987

日至

2008

日期间出生）应、往届硕士生。

5.

学历、学位及相关证书须在

2026

12

月前取得。

6.

持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。取得境外学历学位证书的报名者，原则上，本科阶段需为全日制本科，且硕士或博士阶段需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前

500

的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前

100

。国际知名四大世界大学排名以

ARWU

世界大学排名、

QS

世界大学排名、

THE

世界大学排名、

U.S.News

世界大学排名为准。认证书等各项资格认定截止时间为

2026

12

月。

7.

报考者须具备本科、硕士阶段连续在校学习经历，可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考；不仅报考的专业要符合招考岗位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求。

8.

市城市管理局及其下属事业单位在编人员不得报名，其他在编报考者，在报名时需提供所在单位主管部门出具的同意报考证明。

9.

有以下情形之一的人员不得报名

因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满

年的；法律规定不得招聘录用的其他情形的人员。

三、信息发布

招聘公告、聘用公示等信息将发布在莆田市人力资源和社会保障局门户网站（

http://rsj.putian.gov.cn/

）、莆田市人民政府网站（

https://www.putian.gov.cn/

）。

四、报名和资格审查

1.

报名时间：

2026

日至

2026

10

日。

2.

报名地点：莆田市城厢区凤凰山街道筱塘北街

283

号莆田市城市管理局

503

政工科，联系电话：

0594-2626033

（工作日上午

8:00—12:00

，下午

14:30—17:30

）。

3.

报考者须提供以下材料：

）《莆田市城市管理局

2026

年度公开招聘硕士研究生报名表》（见附件

，贴

寸彩色证件照）一式二份；

）本人有效身份证和户口簿的原件（首页

本人页面）及复印件一份；

）硕士研究生毕业证书、学位证书及相关学历材料原件及复印件一份；学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果各一份；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证电子证书一份、国际公认的

四大世界大学排名

及其最新官方查询结果纸质截图一份；目前尚未取得毕业证书的，提供本人签署的《应届毕业生个人承诺书》，承诺将按期取得学历及学位证书。所有复印件、截图打印材料应由本人在空白处签字确认。

4.

资格审查：报名现场对报名人员进行资格审查。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求进行报名。对在报名时间结束前，提供报名材料不全的，不予审查。报考者对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。莆田市城市管理局将依照招聘条件，对报名人员进行资格审查。

五、面试

1.

组织人员进行现场面试。符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达

以上方可开考。报名人数不足

3:1

比例的，参照闽人发〔

2006

11

号文件规定执行。

面试综合成绩总分为

100

分，超过

1:1

比例进入面试的，面试成绩必须达到

60

分以上（含

60

分）方为合格；等于

1:1

比例进入面试的（含因考生放弃造成的等于

1:1

），面试成绩必须达

70

分以上（含

70

分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用；若面试成绩并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

2.

面试考核办法：采用结构化面试。

3.

面试考核时间和地点：另行通知，提前一周在莆田市人民政府网站官网公布。

六、体检

1.

人员确定。根据岗位计划聘用人数，按

1:1

的比例，在面试考核成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

2.

体检标准和办法。体检标准参照国家规定的《关于修订

公务员录用体检通用标准（试行）

及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部〔

2016

140

号）等规定的项目和标准执行。复检参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》（人社部发〔

2012

65

号）的有关规定执行：考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的

日内，提交复检申请，复检只能进行

次，体检结果以复检结论为准。

3.

体检组织：由莆田市城市管理局组织。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。

七、考察

1:1

比例对面试、体检均合格的考生组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，不予聘用。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消聘用资格。

八、聘用、递补

招聘由主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行

个工作日的公示，经公示不影响聘用的，市人社局予以核准。原则上于确认体检人选后

45

天内完成事业单位人员聘用工作。拟聘用人选签订聘用合同后，必须在所在单位服务满三年以上。

考察或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生面试成绩高到低依次递补。

九、注意事项

1.

通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定

的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。招聘工作由莆田市城市管理局组织，驻市司法局纪检监察组全程负责监督。投诉举报电话：

0594-2626138

0594-2678158

2.

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任

何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等误导报考人员的，均与本次招聘无关。郑重提醒广大报考者要提高警惕、诚信考试。

3.

应聘人员如存在弄虚作假等行为，或者以其他不正

当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

未尽事宜由莆田市城市管理局解释。

莆田市城市管理局

2026

年度公开招聘硕士研究生报名表

说明：

1.

此表用蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚；

[if gte mso 9]>1111

[if gte mso 9]>

[if gte mso 9]>MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0

[if gte mso 9]>

StartFragment

EndFragment

2.

此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。