📄 公告原文
根据《云南省人民政府办公厅关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业若干措施的通知》（云政办发【2022】64号）文件精神，为认真做好青年就业服务，帮助高校毕业生通过就业见习强化理论知识，增强实践技能，提升就业能力。根据全县就业见习工作安排，结合我院工作需求，经研究决定，公开招聘2026年第二批青年就业见习人员20名，现将有关事项公告如下:
一、接受原则：
本次招录工作采取面向社会、公开报名，综合评定，择优录取的方式进行。
二、申请条件及岗位要求：
招录对象：离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。要求全日制大专及以上学历且目前无就业经历记录的、2025年、2026年的高校毕业生（就业经历记录包含签订劳动合同、签订过就业见习协议的毕业生、就业登记、参加职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况）。持有岗位要求的毕业证及相关专业资质证书。
三、具体岗位设置如下：
四、报名程序、资格审核及面试
（一）报名时间和地点
采取现场报名方式。报名时间：2026年7月3日至7月7日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30，周末报名人员请拨打：13887952030李老师）。
报名地点及需携带材料：镇沅县人民医院急诊楼3楼院办人事科（镇沅县绿海路36号）；报名时需携带下述资料：身份证、毕业证或学校证明、资格证原件及复印件、《普洱市青年就业见习报名表》（详见附件、自行下载）。
（二）资格审核
报名现场即进行资格审核，资格审核主要审核报名人员是否符合报名条件，提供材料是否完整，未通过资格审核者不能参加本次考试，资格审查贯穿于全过程，在招聘过程中凡发现不符合招聘要求或凡弄虚作假，一经查实，一律取消录用资格。
（三）考试时间
报名成功的人员届时加入报名的微信群，笔试、面试时间在微信群另行通知。
（四）考试及成绩计算方式
1.考试方式：报名人数大于岗位招聘人数3倍及以上的岗位，采用笔试+面试的方式；报名人数小于或等于岗位招聘人数3倍的岗位，采取直接面试的方式。
（1）笔试+面试的岗位：
先进行笔试，然后按笔试成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:2的比例，依序确定列入面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入面试人数超过招聘岗位数1:2的，一并进入面试。
面试采取结构化的方式进行，笔试成绩只作为进入面试人员资格筛选，不计入综合成绩，最终综合成绩按面试人员面试分数从高到低排序，面试成绩即为综合成绩。如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。面试成绩总分为100分，合格分为65分，面试成绩不合格的不予录用。
（2）直接面试的岗位：
根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。面试成绩即为综合成绩。面试成绩总分为100分，合格分为65分，面试成绩不合格的不予录用。
2.考试内容：根据专业及岗位特点确定，重点围绕招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和业务技能等进行。
3.考试或面试地点另行通知。
五、用工方式
与镇沅县人民医院签订普洱市就业见习协议，见习期限为1年。见习期满后，若医院相应岗位有招聘需求，同等条件下优先聘用。
六、薪酬福利待遇
享受就业见习补贴待遇（2500元/人/月（含政府见习补贴资金），单位负责购买意外伤害险）。
七、体检
在面试合格人员中，根据应试人员成绩从高到低顺序与岗位拟录用人数等额进行体检。体检项目根据不同工作岗位性质确定。体检不合格的不予录用。体检费用由个人承担，体检时间、地点另行通知，体检不合格的可有一次复查的机会。
八、录用
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，签订《普洱市就业见习协议》。录用后参照本单位见习生管理办法管理。见习期间如有人员变动的，医院可根据需求在报名人员中进行补充招录。
九、未尽事宜
1.上级部门有新要求的按上级部门规定执行。
2.本公告由医院人事科负责解释。
3.附件:《普洱市青年就业见习报名表》。
十、联系方式
联系人：李老师
咨询电话：0879-5812590
附件（自行下载）：表三十四：普洱市青年就业见习报名表.docx
