昆明市教育体育系统部分县区2026年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关规定，现将昆明市教育体育系统部分县区2026年事业单位公开招聘有关事项公告如下：

五华、盘龙、官渡、西山、呈贡、嵩明6个县区教育体育局2026年事业单位公开招聘计划招聘487人，所有符合岗位条件的人员均可报考。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.年龄为38周岁及以下（以报名之月计算，即1987年7月1日后出生）；博士研究生学历以及具有中级专业技术职称的可放宽到43周岁（1982年7月1日后出生）；具有高级职称的可放宽到53周岁（1972年7月1日后出生）。

招聘岗位具体条件详见《昆明市教育体育系统部分县区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）（以下统一简称《岗位信息表》），报考人员可分县区查阅。

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；

3.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；

4.参加教师招聘聘用后即构成回避关系的；

5.法律规定不得聘用的其他情形人员。

本次招聘采用网络报名的方式进行，不接受短信、邮件或者来电等其他形式的报名。

1.网络报名。报考人员于2026年7月7日9:00—7月13日17:00登录昆明教育人才网（www.kmjyrc.com）点击“昆明市教师招考管理系统”进行网上注册报名。2026年7月13日17:00以后报名系统关闭，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

2.每名报考人员只允许报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员按要求如实填报有关信息，提交有关材料。专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》（附件2）、《研究生教育学科专业目录》（附件3），报名时所填专业须按照国家教育主管部门认可的学历证书（毕业证）载明的专业名称填写，只能填写符合岗位要求的一份学历或学位证明的信息，多个学历或学位证书间的学历或学位信息不能交叉使用。所学学科专业不在参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的报考人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，联系方式见招聘单位《岗位信息表》中“咨询电话”一栏。“辅修专业证书”“辅修毕业证书”等证书，不可作为所学专业证明，不能用证书所载专业报名。《岗位信息表》中“2026年毕业生”是指毕业证书上载明的落款时间为2026年的高校毕业生，“2024至2026年毕业生”是指毕业证书上载明的落款时间为2024至2026年的高校毕业生。报考人员所学专业、毕业时间均以毕业证专业和落款时间为准。

3.本次招聘活动动态公开报名人数（以报名系统统计时间为准）。

4.为维护规范有序的师资流动秩序，保障学校正常教育教学秩序，本次招聘中，在编教师报考须事先征得所在学校同意。对未经所在学校同意擅自报考、扰乱正常教育教学秩序的，招聘单位可不予通过报名审核；已进入后续招聘环节的，取消其报考及聘用资格。

5.请报考人员报名前认真阅读公告及《岗位信息表》，确保自身符合公告要求和所报岗位条件，合理安排报名时间，错峰报名。

1.招聘单位须于7月14日17:00前完成全部报名信息审核工作。报名后超过24小时未审核的或报考人员对于把握不准的资格审核问题（如：毕业证专业未纳入专业目录、专业目录名称变更等而对专业要求有疑问的，或所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可主动与招聘单位联系询问确认报名资格，联系方式见招聘单位《岗位信息表》中“咨询电话”一栏）。

2.资格审核结果分为“审核中”“审核通过”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息后，及时登录“昆明市教师招考管理系统”查看审核状态。审核状态为“审核中”的，如需修改个人信息，可以“撤销提交”修改后重新提交；审核状态为“审核通过”的，不得修改报考岗位和个人信息；审核状态为“审核不通过”的，考生可按要求完善信息后重新提交，如重新提交时提示“您已被限制不能报考该岗位，请选择其他岗位报考”，则表示考生不符合本岗位要求，需改报其他岗位，最终审核结果以系统反馈为准。

3.留学回国人员报考的，除须提供规定的材料外，还应提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函，所学专业由招聘单位根据留学回国人员所学课程进行审核。

4.报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

5.通过报名阶段的资格审核仅意味着报考人员在网上提交的报名信息符合岗位条件，招聘单位还将对拟进入面试报考人员进行资格复审，资格复审合格的方可进入面试。复审时应提交与网络报名时相一致的岗位所需材料，同时根据招聘单位的资格复审需要提供其他相应材料。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘过程中一经发现弄虚作假、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由报考人员本人自行承担，取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。

7.资格审核结束后，免笔试岗位招聘人数与资格审核通过人数比例超过1:10的，须参加笔试，具体加试笔试岗位公告详见昆明市教育人才网。

（三）笔试缴费

1.报考人员在资格初审通过后，请于2026年7月15日10：00—7月17日18:00通过登录“云校云”微信小程序完成缴费，具体缴费流程详见《云校云缴费操作说明》（附件4），缴费成功方为报名成功。相关费用按照云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准收取，笔试考试费用为50元/科/人，两科共100元。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名缴费的，一律不予退费。逾期未完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

2.最低生活保障家庭人员，可以在报名系统按系统提示于2026年7月15日10：00—7月16日17:00提交相关证明材料减免考试报名费用。

3.免笔试岗位的报考人员无需缴费，通过资格审核即为报名成功。但招聘人数与资格审核通过人数比例超过1:10的，须完成网上缴费并加试笔试。

4.网上缴费结束后，每个岗位招聘计划数与完成缴费人数不低于1:3的比例方能开考。未达到开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数，取消岗位所涉及的报考人员的笔试费用将在3个工作日内原路退回（工行卡退回至原卡，非工行卡退回工行电子账户，可通过工行APP转至非工行卡）。招聘紧缺急需人才岗位未达到1:3开考比例的，经批准后可放宽开考比例。招聘计划削减、取消、降低开考比例公告在昆明教育人才网进行公示。

5.有开具电子发票需求的报考人员请于2026年7月底前联系昆明市教育人才服务中心电话领取，具体送达时间以实际沟通为准。

报考人员须于2026年7月21日14:00后登录“昆明市教师招考管理系统”打印准考证，报考人员须携带本人有效身份证件和准考证，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。

招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，未委托任何机构或者个人举办考试辅导培训。

（1）笔试时间：2026年7月24日（星期五）8:30—12:00。

（2）笔试具体时间、地点详见准考证。

（3）笔试考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为准。笔试类别为中小学教师类（D类），主要测查工作岗位所需的基本能力和综合应用能力；分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目考试。试题合订为一个题本，两个科目笔试连续进行。《职业能力倾向测验》满分为150分，《综合应用能力》满分为150分，总分300分。

（4）笔试采取闭卷的方式进行，由各县区自主命题。

（5）笔试成绩折算为百分制，按满分100分折算后四舍五入保留两位小数，即笔试折算成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3，四舍五入保留两位小数。笔试成绩由各县区教育体育局在昆明教育人才网公示，具体公示时间以网站公示为准。

（6）笔试最低合格分数线在笔试成绩公布后，由各县区教育体育局根据考试难易程度、岗位要求等设置，并于笔试成绩发布后3个工作日内公告，未达最低合格分数线的考生，不得进入招聘下一环节，届时，请考生关注昆明教育人才网。未发布公告的，则视为无需设置最低笔试合格分数线。

（1）参加笔试的岗位，笔试成绩经公示无异议的，依据每个岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格复审人数1:3的比例，确定资格复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。招聘计划数与进入资格复审人数达不到1:3的，按实际人数进入资格复审。

（2）没有笔试要求的岗位，资格复审合格人员全部进入面试，急需紧缺专业岗位按降低的开考比例确定资格复审人员。对于放宽条件招聘的工作人员，可根据实际情况约定最低服务年限。

（3）资格复审的时间、地点及方式等具体详见各县区资格复审公告，资格复审公告统一在昆明教育人才网发布。资格复审未通过的即取消面试资格。因资格审查未通过或自动放弃产生的空缺名额，各招聘单位可从报考本岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补。自动放弃的考生须向招聘单位提交亲笔签名并加按本人手印的放弃说明材料。因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况递补后出现面试人员数低于1:3比例的岗位，可正常进行面试。

（1）面试时间及地点：详见各县区面试公告，公告预计8月中下旬在昆明教育人才网发布。

（2）面试成绩满分100分。

（3）面试方式：重点考察相应岗位所需的专业知识和技能，采取结构化面试、模拟课堂（试讲）、说课、实际操作能力测试等多种方式进行。具体面试方式由各县区确定，详见面试公告。

（4）面试合格分数线的确定：面试满分为100分，四舍五入保留两位小数。若资格复审后进入面试人数与招聘计划数等额的或面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。若急需紧缺专业岗位出现等额情形，面试成绩不得低于70分。应聘人员面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。

（1）综合成绩（总分200分）=笔试成绩（折算为百分制并四舍五入保留小数点后两位）+面试成绩（百分制四舍五入保留小数点后两位）；免笔试直接面试的岗位面试成绩即为综合成绩。

（2）综合成绩并列的，按面试成绩排序确定考察体检人员；若面试成绩仍并列，采取加试方式确定。加试笔试或面试由招聘单位自行确定，并通知应聘人员，同时在昆明教育人才网发布或以适当方式进行公告，最终以加试成绩高者确定考察体检人员。根据有关规定，退役军人、烈士子女、其他符合优先聘用政策的人员在综合成绩相同的情况下优先聘用，不再排序。

（3）各县区综合成绩在昆明教育人才网公示。

1.考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1的比例，以综合成绩由高到低顺序确定进入考察体检人员。

2.考察内容主要包括报考人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时一并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，由招聘单位与其主管部门从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。

3.按照档案核查要求对考察对象的个人档案进行审核，同时查询违法犯罪等情况。特别是对新招聘的中小学和幼儿园教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

4.体检由各招聘单位组织实施，体检工作应当在具有体检资质的医院进行。体检的时间、地点由各招聘单位采取适当方式通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，报考人员在工作人员带领下进行体检。除经体检医生及招聘单位或其主管部门批准同意推迟检查的特殊情况外，若报考人员自己放弃某一检查项目，按体检不合格处理。报考人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。

5.报考人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

6.报考人员体检不合格或放弃体检的，由招聘单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

须于2026年8月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、国（境）外学历、学位认证函等相关资质证书后方可确认为拟聘用人员；逾期未能取得上述资质证书的，取消其拟聘用资格。拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障局及昆明市教育体育局官网、昆明教育人才网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，按照有关规定与拟聘用人员办理聘用手续，纳入事业单位人员编制；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，由招聘单位与其主管部门自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。

（一）报考人员必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

（二）报名后，报考人员应注意及时登录昆明教育人才网及相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

（三）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位提交本人签字的书面申请。

（四）事业单位公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的报考人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务等岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（五）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，查证属实的，招聘单位及其主管部门可终止或取消其报考资格和聘用资格。

（六）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘单位及其主管部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（一）拟聘人员须服从招聘单位或主管部门确因工作需要作出的工作调整和安排。

（二）各级各类国家机关、事业单位在职在编人员须在办理聘用手续前依法解除与原单位的录（聘）用关系。

（三）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等文件及相关规定执行。

（四）本招聘公告由昆明市教育体育局负责解释，《岗位信息表》由各县区教育体育局负责解释。

昆明市五华区教育体育局：0871-64138302

昆明市盘龙区教育体育局：0871-63177972

昆明市官渡区教育体育局：0871-67168893

昆明市西山区教育体育局：0871-68236142

昆明市呈贡区教育体育局：0871-67478394

昆明市嵩明县教育体育局：0871-67914846

昆明市教育人才服务中心：0871－65165786

附件１.昆明市教育体育系统部分县区2026年事

附件2.普通高等学校本科专业目录

附件3.研究生教育学科专业目录

附件4云校云缴费操作说明