📄 公告原文
中国能源建设集团(股份)有限公司(简称“中国能建”)是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务的综合性特大型中央企业。公司连续12年进入世界500强，业务遍布世界140多个国家和地区。中国能建大力实施“走出去”战略，深度融入共建“一带一路”，推动全球能源革命和绿色发展，为构建人类命运共同体贡献中国智慧、中国方案。
中能建国际建设集团有限公司(简称“中国能建国际集团”)是中国能建海外业务核心平台。随着国际业务迅速发展，现面向社会公开招聘设计管理高端人才若干名，全力推动国际业务高质量发展。具体公告如下:
招聘岗位
公司工程管理中心设计管理部门负责人、项目部设计经理、项目部设计副经理等若干岗位（岗级对应能建体系6-8级）。
招聘条件
（一）基本条件
1.学历专业：原则上要求全日制硕士研究生及以上学历，电力系统及其自动化、能源动力等相关专业。特别优秀者学历可放宽至全日制本科。
2.职称证书：具备高级工程师职称，持有注册电气工程师、注册公用设备工程（动力）等相关执业证书者优先。
3.年龄要求：原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。
（二）从业年限与项目经验
拥有10年以上能源类建设工程设计从业经验，拥有大中型能源项目全周期设计经验和设计管理经验。曾牵头负责不少于1个大中型综合能源项目，或不少于2个燃机项目（F级及以上），或不少于5个新能源项目（单个装机容量100MW以上），担任主任工程师或设计总工程师岗位；熟悉国际大型能源项目可研、初设、施工图等全过程设计及技术管理工作。其中，应聘工程管理中心设计管理部门负责人岗位者，须具备1项及以上海外大型项目（≥500MWF级及以上燃机项目/≥500MW新能源项目）施工图阶段设计总工程师任职经历。
（三）专业能力要求
掌握国际电力与能源工程设计标准，熟悉IEC国际电工委员会标准体系、IEEE、ANSI/ASME及EN欧洲标准。了解海外能源类EPC项目的设计流程、技术规范、审查要求及合同履约要点，能够牵头完成海外项目的技术方案策划、标准对标转换、图纸审核、技术问题闭环等核心工作，具备较强的复杂技术问题独立解决能力。
（四）其他要求
具备英语工作交流能力，可适应常态化海外出差工作。
岗位职责
（一）工程管理中心设计管理部门负责人职责：
1.牵头建立健全工程管理中心设计管理制度、设计审查流程和设计分包管控机制。
2.统筹市场开发项目投标的设计协同工作，组织开展设计文件编制、方案比选、技术优化和设计风险识别。
3.统筹履约阶段设计进度、设计质量、设计优化、设计变更、图纸审核及设计接口管理。
4.组织研究重大设计技术问题、跨专业接口问题和现场技术疑难问题。
5.负责设计分包资源库的管理，全过程管控设计分包履约评价、进度管控、质量监督和成果交付管理。
6.负责设计管理团队的人才培养和梯队建设，搭建人才梯队。
（二）项目部设计经理职责
1.负责依据设计分包合同监督、管理和协调设计承（分）包商工作，保证设计工作的进度、质量、标准、范围、费用符合总承包合同的要求。
2.负责组织审核设计（分包）单位提出的有关专项技术方案和工程重要技术方案；组织审定综合技术方案和主要技术经济指标。
3.负责按照施工进度计划、采购计划，制定本项目设计、设备及材料招标书编制等工作计划，指导和督促设计（分包）单位按要求完成工作；组织审核设计（分包）单位提交的设计各项文件。
招聘范围
本次招聘面向全球公开进行，符合资格条件的中国能建集团系统内外人员均可以报名，原则上每人报名1个岗位，最多不得申报超过2个岗位。
招聘程序
1.网上报名
应聘者填写《中国能建国际集团应聘人员登记表》（详见附件1），并发送至指定邮箱。中国能建系统内其他单位员工申报时，须提前与所在单位充分沟通。
2.资格审查
根据岗位条件对报名材料进行资格审查，择优确定下一环节人选，以邮件或电话通知；未入选者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现不符合条件者，立即取消应聘或录用资格。
3.综合考评
采取笔试（含英语测试）、面试、心理测试等方式开展考评，综合研判提出拟任人选及推荐排序。
4.组织考察或背景调查
按干部管理规定，依推荐排序对拟任人选开展考察或背景调查，若第一名符合任职条件，不再考察其他人员。
5.聘任及公示
拟任人选方案提交公司党委常委会会议审议，破格提拔人员报上级党委组织部审批，审批通过后进行公示。
6.入职体检
拟录用人员到指定医院体检，体检合格者方可录用。
7.确定聘用
按中国能建国际集团有关规定办理录用及任职手续。
报名方式和要求
1.报名方式
所有应聘者须填写《中国能建国际集团应聘人员登记表》（附件1）和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》（附件2）。
2.提交方式
报名材料需统一以电子邮件方式提交至指定邮箱：shezhao@ceec.net.cn，邮件及文档标题需注明“姓名+**岗位应聘登记表”。
3.截止时间
2026年7月30日17:00前报送至指定邮箱，逾期报名无效。
4.联系人及方式
如有任何疑问或需进一步了解相关信息，请联系吴老师：010-59525924。
附件：
