📄 公告原文
大姚县恒达再生资源开发有限公司2026年招聘劳务派遣人员公告
大姚县恒达再生资源开发有限公司（以下简称“恒达公司”）是大姚县产业投资有限公司全资一级子公司大姚圣浩物业管理有限和大姚县供销社社有资产经营管理有限公司合资组建的公司。因公司发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持人岗相适、注重实绩的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘劳务派遣员工3名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《大姚县恒达再生资源开发有限公司2026年公开招聘劳务派遣员工岗位信息表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘，符合招聘岗位条件的人员均可报名。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；
2.无违纪违规、违法犯罪前科，品行端正，具备良好的职业素养；
3.具有强烈的责任心和事业感，富有团队合作精神，具备履行岗位职责所需的专业知识、业务能力及身体条件；
4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、职业（执业）资格、相关从业经历及工作经验等方面要求。
（三）不得报考的情形
1.受到组织处理或党纪政纪处分在影响期内的人员；
2.因涉黄、涉赌、涉毒受到治安管理处罚的人员；
3.受过刑事处罚或被开除党籍或曾被行政企事业单位开除的人员；
4.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律法规规定不得公开招录的其他情况。
四、招聘程序
采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。
五、报名方式
（一）报名时间
报名时间：2026年7月6日起至2026年7月12日18:00止（周末除外）。上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。
（二）报名方式
此次招聘只接受现场报名。报名地点：大姚县产业投资有限公司二楼综合办公室（大姚县金碧镇黄海屯城北路锦星驾校对面）。
（三）报名所需提交材料
1.填写提交《大姚县恒达再生资源开发有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件2）一份（贴小一寸蓝底板近期标准证件照）；
2.提交个人有效身份证件、毕业证、资格证及应聘岗位所需要的相关证明材料、证书、个人近期征信报告复印件各1份，其中有效身份证件、毕业证、资格证需同时提供原件审核。所提交材料不予退还，如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格初审等问题的，责任由应聘人员承担。
（四）资格审查
根据报名人员提交的报名信息，公司将严格对照招聘岗位的需求条件，逐一对应聘人员提交的材料进行审查，包括但不限于对学历、专业、工作经验、年龄等进行筛选。资格审查符合招聘条件的人员，由工作人员通知参加面试相关事宜，资格审查不符合招聘条件的应聘人员不再单独通知。
六、面试
1.各岗位面试比例原则上不低于1:3。若某岗位资格初审合格人数未达该比例，将延长该岗位报名时间3天；延长后仍未满足面试比例要求的，则按实际合格人数组织面试。
2.面试采用半结构化面试形式，面试时长为10～15分钟，满分100分（四舍五入，保留到小数点后两位）确定，主要考察与应聘岗位相关内容及综合能力考核。面试设合格分数线70分（含），不合格者不进入下一环节
3.面试具体时间、地点另行通知。
七、体检和考察
根据面试情况按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由大姚县恒达再生资源开发有限公司统一组织到县级以上医疗机构按相关标准进行体检。体检、复检费用由应聘人员自行承担；应聘人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负。自愿放弃体检或体检、复检不合格的，按面试成绩岗位排名依次递补。
考察由恒达公司组织实施，主要考察应聘者是否有违法犯罪记录、是否与原单位存在劳动人事纠纷等情况。
未按要求参加体检和考察的视为放弃应聘资格。
八、确定拟聘用人员及公示
根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况进行公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话，并接受社会监督。
九、聘用
拟聘人员经公示期满且无异议后，与恒达公司签订劳动合同，试用期考核不合格者不予聘用。
十、薪酬待遇
（一）试用期1个月，试用期合格的，予以正式聘用；不合格的解除劳动关系。
（二）试用期工资2600元/月；试用期满派遣合同期工资3000元/月。其余待遇按照公司薪酬管理制度执行。
十一、注意事项
（一）资格审核贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的，随时取消应聘资格。
（二）应聘人员未按公告或通知要求参加面试、体检、或无正当理由未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
（三）应聘人员要确保报名填写的联系电话畅通，因个人原因导致无法取得联系的，造成的一切后果由应聘者本人承担。
（四）在面试、体检等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，按照各招聘岗位面试成绩排名顺延递补。
（五）本公告涉及的相关事宜由大姚县恒达再生资源开发有限公司负责解释，未尽事宜，请来电咨询。
十二、联系方式
联系电话：陈老师：15126047272
彭老师：13638771981
0878-6228366
附件1大姚县恒达再生资源开发有限公司2026年公开招聘劳务派遣人员岗位计划表(1).xlsx
附件2.应聘人员报名表(1).doc
大姚县恒达再生资源开发有限公司
2026年7月6日
