📄 公告原文
一、医院简介
医院是赣南医科大学直属附属医院，始建于1996年。2015年5月增挂附属康复医院；2021年3月获评二级甲等综合医院，同年12月附属口腔医院正式运营，填补赣南地区公立三级口腔专科医院空白；2025年2月增挂赣州市口腔医院。现为集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复、养老为一体的省直三级口腔专科医院。
医院由京九和永昌两个院区组成，医院占地总面积40余亩，建筑面积29065平方米，业务用房面积24748平方米，病床（牙椅）数410（60）张。
现有职工400余人，其中高级职称专业技术人员50余人，博士4人，硕士30余人，博士生导师2人，硕士生导师12人。
医院以口腔专科与康复专科为核心优势学科，两大学科实力雄厚，并以此为依托构建了完备的学科体系。口腔专科已实现亚专业全面覆盖，涵盖颌面外科、种植修复科、正畸科、牙周黏膜科、牙体牙髓科、综合科及儿童口腔科；康复医学中心则整合了康复医学科、中医科、中西医结合科、老年医学科、康复治疗中心与高压氧治疗中心。此外，医院配套有急诊、内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、五官科、皮肤科等支撑科室，并配齐检验、病理、影像、超声、内镜、介入等医技科室，形成了多学科高效协作、诊疗一体化深度融合的发展格局。
医院秉承“立德立行、精医精诚”院训，肩负医疗与教学双重使命，以人民健康为中心，以高质量发展为目标，正全力建设特色鲜明、管理精细、效益精良的三级甲等口腔专科医院。诚邀英才加入，共筑健康未来！
二、招聘岗位
| 序号 | 招聘岗位名称 | 招聘 岗位 | 招聘人数 | 资 格 条 件 | |||
| 专业 | 学历 | 年龄 | 其他条件 | ||||
| 1 | 口腔颌面外科带头人 | 专技岗 | 1 | 口腔临床医学或临床医学头颈外科方向 | 本科及以上 | 45周岁以下 | 副主任医师及以上资格；能独立完成口腔颌面部三四级手术。 |
| 2 | 超声诊断医师 | 专技岗 | 1 | 临床医学或医学影像专业 | 本科及以上 | 40周岁以下 | 取得执业医师资格证，执业范围为医学影像和放射治疗专业；具有两年及以上超声工作经历。 |
| 3 | 儿科医师 | 专技岗 | 1 | 临床医学或中西医结合专业 | 全日制专科及以上 | 30周岁以下 | 取得执业医师资格证 |
| 备注：岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2026年7月8日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2008年7月8日（含）以前出生，30周岁以下指1995年7月8日（不含）以后出生，40周岁以下指1985年7月8日（不含）以后出生，45周岁以下指1980年7月8日（不含）以后出生。 | |||||||
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件（符合公务员通用体检标准）。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
四、报名与资格审查
1.报名时间:7月8日至7月14日17:00前截止。
2.报名方式：将身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表及相关专业技术资格证、执业证扫描件和附件《招聘工作人员报名表》及《个人承诺书》（公告最后自行下载打印）word电子版、签字后的扫描件一起压缩发送至邮箱（E-mail：gydsfyrsk@126.com），邮箱标题按报考岗位+姓名格式填写，未按格式报名者不予受理。
3.资格审查：
①本次考试采用网上报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。
②医院对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员，逾期未提交的视为报名不成功。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，诚信报考。
③资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
④根据《赣南医学院人事调配管理规定(修订)》规定，（1）凡与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员(高层次人才除外)，不得应聘本单位各类岗位。（2）聘用部门(单位)负责人员和招聘、调配部门(单位)工作人员在办理人员聘用、调配事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，必须回避。
五、考试有关事项
1.考试:
分为专业理论知识笔试、面试二个环节，参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试总成绩排名由高到低确定，末位成绩相同的一并进入面试。
2.考试时间及地点：根据报名情况另行通知。
3.笔试、面试占总成绩比例：总成绩为100分，比重分别为50%、50%。
4.招聘计划数与报考人数小于1:3时，所有拟聘用人员两项成绩之和不得低于65分(不含65分)。
六、体检、考察、公示
1.体检：根据考核总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。
2.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。
3.公示：体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检相关费用由本人自行承担，体检合格者实行试用期，如体检考察不合格或未在规定时间内报到或试用不合格，将根据医院人员需求情况，可在面试人员中按总成绩顺延聘用。
七、聘用、待遇
1.经体检、公示和试用合格后，办理聘用手续。如试用期满考核不合格，不予聘用。
2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。
八、用工形式：劳动合同制
九、联系方式：徐老师0797-8686117
十、其他事项：
1.如本次岗位未招满，此招募公告长期有效，直至招满为止。
2.医院网址：赣南医科大学第三附属医院
（http://www.gysfy.cn）
3.微信公众号：
4.2026年7月第二次公开招聘工作群
附件：《招聘工作人员报名表》、《个人承诺书》
赣南医科大学第三附属医院
2026年7月7日
