📄 公告原文
为加强永仁县县域医共体人才队伍建设，提升各成员单位综合服务能力，促进大中专毕业生就业，提高就业率，更好满足当地群众就医需求，经永仁县县域医共体研究决定，面向社会公开招聘44名工作人员：编制外工作人员8名、青年就业见习人员36名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）编制外工作人员：（8名）
1.永仁县县域医共体人民医院（6名）
2.永仁县县域医共体妇幼保健院（2名）
备注:退伍军人、消防相关专业人员、参加过系统消防培训人员，可暂不持有证书，一经录用须按期参加培训、积极报考并限期取得消防设施操作员资格证书。
（二）青年就业见习人员：（36名）
1.永仁县县域医共体人民医院（20名）
2.永仁县县域医共体中医医院（10名）
3.永仁县县域医共体妇幼保健院（6名）
二、招聘原则
坚持党管人才、德才兼备、以德为先原则，遵循“民主、公开、平等、竞争、择优”的方针，严格程序、规范操作，确保招聘工作公平、公正、公开。
（一）招聘范围
1.编制外工作人员：符合招聘岗位要求且年龄在35周岁及以下（指1990年7月以后出生的）人员均可报名参加应聘；
2.青年就业见习人员：符合招聘见习岗位要求和毕业两年内未就业的高校毕业生（毕业证落款时间自然向后延续2年时间内）或16-24岁失业青年（指2010年7月以前至2001年7月以后，含2001年7月出生）的人员均可报名参加应聘。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.具备吃苦耐劳、乐于奉献的品质，具有高度事业心、责任感和一定的专业技术、技能水平；
4.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；
5.具备招聘岗位所需求的专业及其他资格条件。
（三）不符合报名条件的情形
1.受党纪、政务处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.不符合招聘岗位要求有关条件的；
6.按法律法规规定不得聘用的其他情形；
7.报名时提供虚假信息的人员；
8.永仁县县域医共体各成员单位在职工作人员；
9.凡与其它单位签订过劳动合同的人员或享受、领取过就业见习资金的人员不得报考见习岗位。
三、招聘程序和报名
（一）发布公告
在云南省公共就业网上服务办事大厅、永仁县医共体总医院院务公开栏、微信公众号上发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：采取网络报名和现场报名两种方式进行。
2.现场报名时间及提交材料要求：2026年7月9日—7月17日（节假日除外，8:00-11:30，14:30-17:30），报名考生报考就业见习岗位的需填写《永仁县县域医共体见习人员招聘报名表》，报考编外人员的需填写《永仁县县域医共体编制外人员招聘报名表》（见附件），均需签字按手印提交，同时携带身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证、规培证原件和复印件1份和一份个人简历；两种类别人员考生同时还需填写《医共体熙软人员信息表》电子版现场拷贝提交。
报名联系人及电话：李老师19187835046。
3.网络报名时间及提交材料要求：2026年7月9日—7月17日（节假日除外，8:00-11:30，14:30-17:30），报名时考生将身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证、规培证原件扫描+报考就业见习岗位填写《永仁县县域医共体见习人员招聘报名表》，报考编外人员填写《永仁县县域医共体编制外人员招聘报名表》（见附件），签字按手印以（PDF格式）打包上传至电子邮箱（469439461@qq.com），文档及邮件标题统一命名为“报考类别+报考单位+岗位+考生姓名”（如：见习岗位+xxx医院+临床医生+张三）。
报名联系人及电话：邬老师18208763031。
4.报名注意事项：若报考时暂时不能提供毕业证书的，请提供近6个月内学信网出具的有效证明材料，若后期资格复审时依然不能提供真实有效的毕业证书，该考生相关成绩取消。
5.现场报名地点：永仁县县域医共体人力资源管理中心（永仁县永定镇仁民路18号，县卫健局办公楼后面一楼）。
（三）资格审查
资格审核工作由永仁县县域医共体人力资源管理中心组织实施，现场进行资格审查并作出审查结果答复，网络报名的考生以电话、短信、邮件通知方式告知资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员对自己提供材料的真实性负责，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，取消其报名资格和聘用资格，因个人信息填写失误，联系方式不准确，导致资格审查未通过的，责任自负。
（四）组织考试
（1）考试比例。原则上按岗位计划招聘数1:3比例组织，但也可根据报名情况，若未达到岗位计划招聘数1:3比例，可不受开考比例限制直接参加笔试和面试。
（2）考试方式。考试将采用“笔试+面试”相结合的方式进行选拔，笔试成绩和面试各占综合成绩的50%，笔试和面试成绩保留小数点后2位。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按岗位招聘数1:2的比例确定面试人员（末位同分者一并进入），若该岗位未达到面试比例，也可不受比例限制进入面试。综合成绩计算方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留小数点后三位。
（2）持有执业医师资格证的免笔试，笔试成绩按满分计算，直接进入面试；具有研究生学历的在综合成绩上+10分；若综合成绩相同，按面试成绩较高、学历较高、有三甲医院工作或培训经历的优先顺序确定拟录用人员。
（3）考试时间和地点
2026年7月27日早上9:00永仁县县域医共体人民医院四号楼八楼
（4）面试时间和地点
2026年7月29日早上8:30永仁县县域医共体人民医院四号楼八楼
（5）考试注意事项
考生携带本人身份证提前30分钟到达现场，迟到者视为放弃本次考试。
（6）成绩公布。所有考生成绩（笔试成绩、面试成绩、综合成绩）在永仁县医共体总医院院务公开栏、微信公众号上发布，公开接受社会监督，综合成绩低于60分者不予录用。
（四）体检和聘用
1.拟聘。根据岗位名额由高分到低分择优确定拟聘人员；
2.体检。被确定的拟聘人员由医共体总医院统一组织体检，体检合格确定聘用，体检不合格，取消聘用资格，按照总成绩依次递补（体检参照公务员体检标准，费用自理）。
3.聘用。
（1）青年见习人员聘用后与各医院签订《青年就业见习协议》，购买见习意外伤害保险，见习期一年，享受全县最低工资标准待遇（1870元/月），半年后经考核合格，参与各医院绩效分配，一年见习期结束后，根据医院需求择优考核后留用，未被留用的合同自行终止。
（2）编外聘用人员与医院签订劳动合同，购买五大保险，试用期三个月，研究生或持有执业医师资格证者试用期一个月，试用期满经医院考核合格后转为正式合同制职工，享受医院相关福利待遇，试用期考核不合格，医院与其解除劳动合同；执业医师同时购买住房公积金，可一次性签订无固定期限合同。
四、纪律监督要求
（一）永仁县县域医共体监督管理中心对本次组织的招聘工作全程履行监督职责，对弄虚作假，作弊的应聘人员，一经查实，取消应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。
（二）严格遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及婚姻关系的，实行回避。
（三）严格遵守保密纪律，出题人员及考务工作人员签订《保密协议》，不得向任何人员透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容，严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员进行严肃处分。
（四）报考人员参加笔试和面试时须提供身份证原件，按时到场，不按时到场的即视为自动放弃考试资格。
（五）报考人员及时扫码进入“永仁县医共体临时招聘群”并做好实名备注“报考类别+报考单位+岗位+考生姓名+联系电话”。
（六）本公告由永仁县县域医共体人力资源管理中心负责解释，未尽事宜另行公告。
咨询电话：0878-6726695监督电话：0878-6726795
附件：附件1：永仁县县域医共体人民医院编外人员招聘报名表.docx（自行打印签字并按手印，报名时提交）
附件2：永仁县县域医共体见习人员招聘报名表.xlsx（自行打印签字并按手印，报名时提交）
附件3：医共体熙软人员信息表.xlsx提供电子版
永仁县县域医共体人力资源管理中心
2026年7月7日
一审：黄艳
二审：孙皓
三审：王月辉
编辑：宣教中心
