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浙江省人才发展集团招聘公告

⏰ 关键时间节点

📝

报名时间

2026/07/24 ~ 2026/07/24 17:30

📄 公告原文

集团简介

浙江省人才发展集团是经浙江省委、省政府同意设立的省级人才发展服务市场化主平台,由浙江省旅游投资集团出资组建,于2022年1月13日正式揭牌成立。集团旗下有浙江省对外服务有限公司、浙江雷博人力资源开发有限公司、浙江新世纪人才开发有限公司、浙江省机关后勤和培训服务中心、浙江省职业技能服务有限公司、浙江省经济和信息化教育培训中心有限责任公司等20余家企事业单位,在全国分支机构超30家,员工近700人,年营收超120亿元,服务各类单位超6800家、各类人员超25万,入选国务院国资委“双百企业”、浙江省服务业领军企业,连续2年跻身浙江省服务业百强企业榜第51位。

集团以服务科技创新和人才强省战略为总方向,立足全省“三位一体”人才工作格局新方位,以打造省级人才发展服务市场化主平台为总牵引,通过“全省人才高地建设协作平台、全球高端人才引聚市场化平台、全方位人才发展资本运作平台、全生命周期人才服务数字化平台”四大平台建设和“高端人才引聚、人才项目投资、人才专项服务、人才素质提升、人力资源服务、人才研究咨询”六大业务布局,以资本运作与数字赋能为引擎,着力构建人才服务全产业链,聚力打造“平台+生态+服务”的发展模式,致力于成为国际站位、全国高位、浙江首位的人才发展集成服务商。

诚邀有志之士加盟,共创辉煌!

招聘岗位及相关要求

招聘岗位

浙江省人才发展集团有限公司培训板块负责人1名

岗位职责

1.负责制定中长期培训业务战略规划与年度、季度等培训业务阶段工作计划,推动培训业务向市场化经营转型,确保业绩目标达成与市场份额提升;

2.负责维护核心政企客户、行业协会、标杆培训机构等关键关系,搭建长期稳定的合作生态和高价值客户矩阵,整合外部优质师资、课程资源,协调内部资源,推动转型业务落地;

3.负责培训业务创新体系建设,创新研发具有市场竞争力的培训产品,提升品牌市场影响力;

4.负责挖掘客户核心需求,牵头设计定制化培训解决方案,推动从“单一课程交付”向“全周期人才发展服务”升级,提升客户粘性与复购率;

5.负责搭建专业化核心团队(含营销、研发、教学、运营等模块),制定人才培养、激励与考核机制,打造兼具国企合规意识与市场化服务能力的团队。

岗位要求

1.45周岁及以下,大学本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、经济学等相关专业或者具备MBA学历者优先;

2.5年以上培训行业经验,3年以上市场化培训业务开拓或团队管理经验;具有国企或大型企业管理岗位经验/政企客户开发、业务转型项目主导经验者优先。

3.熟悉国有企业运作机制、政策法规及行业特性,具备较强的合规意识与资源整合能力;

4.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路,坚持正确的政治方向,遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,团结协作,无任何违法违纪等不良行为记录;

5.特别优秀者,可适当放宽条件。

招聘岗位

阿克苏人才发展集团财务部门负责人

岗位职责

1.负责编制阿克苏人才集团合并会计报表,并指导集团子公司进行账务处理及报表编制;

2.负责阿克苏人才集团财务预决算、资金运营、会计核算和税务管理等各项制度的建设、规范、有效运行;

3.负责与外部审计机构、检察机关以及内部监管机构的对接等工作;

4.其他相关工作。

岗位要求

1.40周岁及以下,大学本科及以上学历,财务管理等相关专业优先;具备相当规模企业任职经历;

2.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路,坚持正确的政治方向,遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,团结协作,无任何违法违纪等不良行为记录;

3.具有良好的身体素质、心理素质、创新思维、学习能力、沟通能力、组织协调能力和项目管理能力,具备高效的沟通协调能力,富有团队合作精神,责任心强;

4.特别优秀者,可适当放宽条件。

薪酬待遇

具体根据市场水平、个人能力面议

招聘说明

1.本次招聘采取网上报名方式,不接受面询。报名时间:即日起至2026年7月24日17:30。

2.应聘人员请对照岗位招聘条件,下载应聘报名表(附件《应聘人员情况登记表》)并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):①填写完整真实的报名登记表(Word版);②填写《个人相关信息表》;③本人有效身份证件、学历证明;④有相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书的,一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件,以“姓名+应聘职位”命名,发送至报名邮箱hr@ztdgroup.com。

3.应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消入围资格和任用资格。

4.经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后,以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员,恕不另行通知。

5.拟聘任人员到任前应辞去原有职务,与原单位解除劳动关系;党政机关、事业单位人员要办理公转企、事转企相应手续;持有的企业股份按照有关规定处理。

6.本公告未尽事宜由浙江省人才发展集团人力资源部负责解释。

联系人:王老师,联系电话:0571-87210075。

应聘人员情况登记表

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供稿:集团人力资源部(党群工作部)

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