📄 公告原文
因工作需要，经研究，决定面向全市公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及数量
绍兴市退役军人事务局下属全额拨款事业单位绍兴市退役军人服务中心（绍兴市双拥服务中心）工作人员1名。
二、选调范围
绍兴市行政区域内在职在编事业单位工作人员（不区分事业单位类别）。
三、选调条件
1.政治、业务素质好，品行端正，身心健康，工作敬业勤奋，历年年度考核均为合格及以上等次，且未受过党纪政务处分；
2.年龄在40周岁及以下（1985年7月10日及以后出生）；
3.学历学位、专业等条件详见附件《绍兴市退役军人事务局下属事业单位公开选调岗位表》；
4.报考人员须征得所在单位、上级主管部门书面同意。同意报考证明在资格复审时提交。
5.符合浙江省、市事业单位工作人员交流的相关规定。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；（2）乡镇（街道）事业单位工作人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的或有其他限制性规定的；（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；（6）受处分期间或者未满影响期限的；（7）不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（一）公开报名
1.报名时间：2026年7月13日起至7月24日止
2.报名方式：统一采取网上报名方式，报名人员应在规定时间内将报名所需材料电子版打包（文件名为“选调+所在单位+姓名”）发送至邮箱，将相关材料发送至邮箱1159107150@qq.com，联系电话：0575-85738503，逾期不予受理。报名时请按要求正确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由报考人员承担。
3.报名材料：报名人员填写完整的《绍兴市退役军人事务局下属事业单位公开选调报名表》（见附件2），附近期2寸免冠彩色照片1张，同时提供本人有效身份证（正反面）、学历学位证书、工作经历证明（社保缴费证明和合同复印件<或工作证明>）等PDF格式彩色扫描件资料。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开选调工作全过程，报名人员对提交材料的真实性负责，凡任何环节发现弄虚作假，一经查实，即取消选调资格。根据选调条件对报考人员进行网上资格条件初审。对通过资格初审人员进行现场资格复审，时间地点另行通知。资格审查符合报考条件的，通过电话、电子邮件等方式通知报考人员。资格审查通过人数与岗位选调计划的比例不低于3：1，未达到比例的，经绍兴市人力资源和社会保障局同意后，适当降低选调比例或取消选调计划。
（三）考试
资格审查通过人员超过10人，先采取笔试，根据笔试成绩从高到低按选调计划数3：1的比例（实际参加笔试人数低于选调计划数3：1的，按实际参加笔试人数）确定入围面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并入围面试。
资格审查通过人员10人（含）以内，不组织笔试，直接进行面试。面试方式采用结构化面试，根据应聘人员的综合素质和岗位适应性进行综合评分。主要考察政治和业务素质、履职能力和语言表达能力等。面试成绩低于60分者，不列入体检对象。选调岗位被取消的，将电话联系报名人员。考试时请随身带身份证原件，具体时间另行通知。
（四）体检、考察
若采取笔试和面试，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩，综合成绩相同的，根据面试成绩从高到低确定最终排名顺序，并按选调计划数的1:1比例确定体检对象。若不采取笔试，根据面试成绩从高到低，按选调计划数的1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准执行，费用自理，不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。体检合格者列为考察对象，考察按有关规定和程序执行。体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或经考察不合格、所在单位或主管部门不同意等被取消选调资格的，由绍兴市退役军人事务局研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据成绩由高到低依次进行。
（五）公示、调动
根据考试、体检、考察等情况，由绍兴市退役军人事务局按事业人员选调相关规程确定拟选调人员，并进行公示。公示无异议的，按规定办理调动手续；公示期间有反映问题且经查属实影响选调的，以及本人主动放弃的，取消选调资格，由绍兴市退役军人事务局研究决定是否安排人员递补。公示无异议后，因本人放弃或其他原因未按规定时间报到上班的，取消其选调资格，不再递补。
未尽事宜由绍兴市退役军人事务局负责解释。
附件：1.绍兴市退役军人事务局下属事业单位公开选调岗位表
2.绍兴市退役军人事务局下属事业单位公开选调报名表
附件.wps
绍兴市退役军人事务局
2026年7月10日
