嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）2026年公开招聘高层次人才公告（第三批）

因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会同意，嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）决定面向社会公开招聘工作人员4名（事业编制报备员额制）。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）创建于1960年，是一所集医疗、科教、康复、社区防治、健康教育促进为一体的三级乙等地市级精神病专科医院。上海市精神卫生中心嘉兴中心、嘉兴大学附属精神卫生中心、嘉兴市精神卫生指导中心、嘉兴市精神疾病防治（心理卫生）工作办公室等均挂靠在医院。

医院占地面积68亩，建筑面积7.3万平方米。床位700张，医院现有职工387人，高级职称77人。2025年医院门急诊人次17.27万余人次。

医院精神科是省级临床重点专科、嘉兴市临床重点专科；精神病学系嘉兴市医学重点扶持学科；老年脑疾病干预与康复是嘉兴市医学重点创新学科；临床心理学是市县共建重点学科；老年期认知障碍临床干预与功能康复系嘉兴市重点科创团队。2018年医院牵头成立嘉兴市精神卫生专科联盟、嘉兴市老年期痴呆诊治联盟。2023年医院成为中国心身整合诊疗中心、国家记忆障碍防治中心、浙江省脑健康与认知障碍规范化示范诊疗中心；2024年成为华佗工程精神医学学科全国技术支持中心、华佗工程精神医学学科；2025年挂牌成立嘉兴市心理咨询中心、嘉兴市睡眠医学中心，嘉兴市精神专科联盟拓展深化到37家。心身障碍科、脑神经康复亚专科、认知障碍科、睡眠医学科、司法精神医学科等具有较广泛的学科影响力。

医院先后获得浙江省文明单位、浙江省平安医院、浙江省绿色医院、浙江省健康促进医院、浙江省老年友善医院、浙江省巾帼文明示范岗、嘉兴市卫生系统先进基层党组织等荣誉称号。

二、招聘岗位和人数

本次公开招聘计划推出4个岗位，招聘工作人员4名。

三、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。

（二）具有良好的社会公德和职业道德，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄要求在38周岁及以下（即1987年7月13日及以后出生）；具有副高级及以上专业技术资格的或博士研究生学历学位，年龄放宽到45周岁及以下（即1980年7月13日及以后出生）。

（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位等要求。社会（在职）人员报考的，学历、学位及专业技术资格证书须于2026年7月13日前取得；普通高校2026届毕业生报考的，学历、学位证书须于2026年9月30日前取得；留学人员报考的，须于2026年7月13日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书。

（五）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

（六）有以下情形之一的不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2026年7月13日未满处分期限（影响期限）的人员。

3.国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。

4.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。

5.法律法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格初审、资格复审和考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘采用网上报名形式。每人限报一个岗位。

1.网上注册及报名

报名时间：2026年7月13日9:00起至7月20日17:00止。

报名网址：浙江省卫生健康人才网（https://www.zjwjrc.com）（唯一指定报名网站）

应聘人员于规定报名时间内登录网站，进入网站后点击“人才招聘——考生登入”。应聘人员凭身份证注册个人真实信息，选择“公开招聘”，完善个人信息后，进行“选择岗位”报名，仅注册未选择岗位或更改个人信息未重新选择岗位的均视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理注册及报名。

应聘人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，材料原件可在后续环节审核（原件不要邮寄）。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

2.报名材料

（1）报名登记表扫描件（需本人签名、有电子证件照）；

（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；

（3）学历、学位证书等原件扫描件（留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书原件扫描件）以及学信网教育部学历证书电子注册备案表；国内普通高校2026届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单；

（4）专业技术（执业）资格证书、规培证明、专业方向证明等原件扫描件（根据岗位要求提供）；

（5）反映个人学术水平的论文（论文的封面、目录、正文、封底或提供杂志社录用证明及校样稿扫描件）、业绩证明资料的扫描件；SCI文章需同时提供正规有资质的检索机构出具的收录证明扫描件；

（6）已完成住院医师规范化培训的，须提供住院医师规范化培训合格证明；

（7）事业单位在编人员入围考察前须提供本单位同意报考书面证明原件扫描件；

（8）社会（在职）人员报考的须提供相关工作经历证明（聘用/劳动合同）及就业单位缴纳的社会保险记录等相关材料，已离职的须同时提供原单位解除合同证明原件扫描件。

（二）资格初审

时间：2026年7月13日—7月20日。

1.招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，初审结果将在嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）官方公众号公布。通过资格初审的不能再改报其他岗位，未通过资格审查的，可在2026年7月21日9时—17时，根据审查意见再次报名并接受资格审查。未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。

2.招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门主要参考国家教育行政部门发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置及审查认定，并负责解释。对于考生所学专业未列入以上教育行政部门公布的目录中的，由招聘单位及其上级主管部门按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学课程、研究方向等审核确定。

3.应聘人员经资格审查合格后方可参加考试。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

（三）资格复审和考试

本次公开招聘考试由嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）组织实施。

1.招聘岗位设开考比例，详见《计划及岗位要求表》。各岗位通过资格初审人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

2.通过资格初审人数超过招聘计划数15倍的，考试采取笔试、面试相结合的方式进行，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分1:6的比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定入围面试对象；通过资格初审人数为招聘计划数15倍及以下的，采取直接面试方式进行。

3.笔试、面试分均为100分。采取笔试、面试相结合方式的，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；再相等的则另行安排加试。采取直接面试方式的，总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩；总成绩相等的，则另行安排加试。

4.笔试内容为岗位相关基础知识和专业知识，面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。

5.各招聘岗位资格复审、考试方式、考试时间及地点以嘉兴市第五医院（嘉兴市康慈医院）公众号发布的资格审查结果及考试通知为准。不按规定的时间和地点参加笔试、资格复审、面试的，视作放弃。面试成绩及总成绩不合格（低于75分）的人员不列入体检、考核对象。

6.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。

（四）体检

根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，体检合格后确定为考察对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用自理。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。体检不合格或自愿放弃的，依次递补。

（五）考察

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及相关规定执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（六）公示

体检、考察均合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（七）聘用

确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》等规定执行。拟聘用人员无正当理由未在2026年12月31日前报到的，视作放弃，取消聘用资格。普通高校2026届毕业生，须于2026年9月30日前取得学历、学位证书，留学人员须于2026年7月13日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书，不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书（学历学位认证书）的，取消聘用资格。社会（在职）人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

五、监督和联系

（一）本次公开招聘工作由嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）按有关规定组织实施，嘉兴市卫生健康委员会监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）本公告未尽事宜，由嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）按有关文件规定解释和执行。本次公开招聘的公告及公示在嘉兴市卫生健康委网站（http://wsjkw.jiaxing.gov.cn）和嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）官方微信公众号发布，其他与本次招聘相关事宜在嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）官方微信公众号发布，供应聘者查询和社会监督。

招聘咨询电话：0573-88083100

联系人：田老师、孙老师

监督电话：0573-88083055、0573-88083100，电话受理时间（工作日8:00-11:30,13:30-17:00）。

附件：嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）2026年公开招聘高层次人才（第三批）报名登记表.doc

嘉兴市康慈医院（嘉兴市第五医院）

2026年7月10日

信息来源：嘉兴市卫生健康委员会

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