📄 公告原文
信丰县中西医结合医院（信丰县第二人民医院）招聘劳务派遣制工作人员公告
根据工作需要，信丰县中西医结合医院（信丰县第二人民医院）委托信丰发投人力资源管理有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）保安2名
1.62周岁（含）以下；
2.责任心强，做事细致，服从工作安排；
3.退伍军人、持有保安证或有安保工作经验者优先。
（二）保洁2名
1.56周岁（含）以下；
2.责任心强，做事细致，服从工作安排；
3.有保洁或家政相关工作经验者优先。
二、招聘原则及方法
（一）招聘原则：坚持公开、公平、公正、择优录用原则。
（二）招聘方法：本次招聘采取面试的方法进行，总分为100分，根据应聘人员成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员名单。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备团队合作精神，认同公司企业文化；
4.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.应聘人员年龄计算截止时间为2026年7月17日（保安岗位1964年7月17日及以后出生人员；保洁岗位1970年7月17日及以后出生人员）。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.报名时提供虚假信息的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未作出结论的；
3.曾受到刑事处罚的；
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.有吸毒史、精神病史人员；
7.现役军人；
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间
2026年7月13日至2026年7月17日17：30止。
2.报名方式
（1）线上报名
线上报名采取网上发送电子邮件的方式进行，报名人员应自行下载并如实填写《报名登记表》（详见附件1），将报名须准备的材料扫描成PDF模式（不接受手机照片），打包压缩后发送至信丰发投人力资源管理有限公司邮箱xfftrl@126.com，邮件标题格式：姓名+应聘岗位。
（2）现场报名
联系电话：19579756898（工作日上午8:30-12:00，下午：14:30-17:30）
报名地址：信丰县嘉定镇游洲村信雄公路北侧创智谷3#1楼（信丰发投人力资源管理有限公司）
3.报名须准备的材料
（1）《报名登记表》（详见附件1）；
（2）本人有效身份证复印件、户口簿户主页及个人页复印件；
（3）岗位要求的相关职（执）业资格证书或其他资格证书。
4.注意事项
（1）不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。应聘人员在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由应聘人员自行负责。
（2）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名登记表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的电话或短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格审查
根据招聘岗位的报名条件对应聘人员所提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程（含聘用后），在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。
（三）面试
（1）本次招聘岗位不设面试比例，报名经资格审查合格人员均参加面试。
（2）面试时间及地点：另行电话通知，请应聘人员保持电话畅通。
（3）面试分数为100分，主要测评应聘人员职业认知、沟通、语言表达、应变能力及服务意识。根据面试成绩从高到低，按招聘岗位1：1比例确定背景调查及体检对象。
（四）背景调查
根据面试成绩，按岗位计划数从高分到低分确定候选人开展背景调查。拟聘用人员需提供赣服通开具的无犯罪证明，因背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题或本人自愿放弃背景调查而造成的空缺，按应聘者面试成绩从高到低依次等额递补。
（五）确定体检对象
对通过背景调查的候选人，通知做入职体检，体检费用自理。体检不合格的或本人自愿放弃体检，按应聘者面试成绩从高到低依次等额递补。
（六）公示
根据面试、背景调查和体检结果，确定拟聘用人员名单，通过信丰发投人力微信公众号或公司公示栏向社会公示2个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用
公示合格者，与信丰发投人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至信丰县中西医结合医院（信丰县第二人民医院）工作。试用期为1个月，试用期考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。
若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为自愿放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。
五、薪酬待遇
安保岗位：试用期工资2300元/月，转正工资2300—2500元/月；
保洁岗位：试用期工资2100元/月，转正工资2100—2300元/月。
六、其他事项
1.请应聘人员自行阅读招聘岗位条件要求，如不符合条件者，经资格审查筛除以后，将不再另行电话通知。
2.请应聘人员关注信丰发投人力微信公众号，以便及时知晓招聘信息情况。
3.本公司承诺对应聘者提交的有关资料进行保密，并仅用于本次招聘工作使用，恕不退还。此次未聘用人员将择优纳入公司人才库，有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。其他未尽事宜由信丰发投人力资源管理有限公司负责解释。
附件1
《报名登记表》
信丰发投人力资源管理有限公司
2026年7月12日
