📄 公告原文
为满足松江区卫生健康事业发展需要，进一步加强我区医疗人才队伍建设，提升医疗技术质量和服务水平,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优原则，松江区卫生健康委下属部分事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人才。
一、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。
3、具备招聘岗位规定要求的资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位要求和报考条件等详见《招聘简章》。
4、具有公立医院工作经历者优先录用。
5、工作年限、工作经历、居住证等截止到2026年7月31日。
6、年龄要求：具体详见招聘简章。年龄计算：38周岁以下(1988年1月1日以后出生)，43周岁以下（1983年1月1日以后出生），以此类推。
7、除医师岗位以外，报考其他岗位的外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，且连续缴纳社保一年及以上。
二、报名方法
1、本次招聘采用线上报名方式进行。
2、报名时间：2026年7月16日9:00---2026年7月22日16:00.
3、报名注意事项：报考人员应根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和要求，每人限报考一个简章内所列岗位，提交后不得更改。
4、本次报名实行告知承诺制。考生报名表中填报信息须真实有效，并做出相应承诺，如因个人原因填报信息失真，不符合报考条件和要求造成的一切后果，责任由考生自负。
三、资格审核及综合考评
1、资格审核：于笔试结束后开展，由区卫生健康委按考试成绩从高分到低分按报考岗位的1:3人数开展报考人员的资格审核（不足1:3比例的岗位按实际人数）。确定面试入围人员，并在微信公众号上“松江就业”公布面试入围人员名单。
资格审核须提供以下材料：
（1）报名表
（2）本人身份证(有效期内居住证)
（3）社保缴纳年限证明
（4）户口簿（户主页及本人页）
（5）学历毕业证书(学位证书)
（6）学历验证材料（学历验证应为学历在线验证备案表）、学位认证材料
（7）所报岗位要求的相关资格证书
（8）专业工作年限（有专业工作年限要求的岗位需提供，且应当由原工作单位出具并加盖单位公章）
2、综合测评：由笔试、面试组成。
（1）笔试：笔试为《职业能力倾向测验》，本次考试不指定考试用书。笔试总分100分，其中护理岗位含护理专业知识题，分值30分。笔试日期暂定为2026年8月上旬，具体时间以准考证上的为准。笔试以闭卷方式进行。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时必须携带准考证和身份证。
（2）2026年9月上旬，区卫生健康委对面试入围人员组织招聘面试工作。面试总分100分，设最低面试合格分数线为60分。
（3）综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%（笔试成绩和面试成绩均按百分制折算），按照综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。
四、体检、心理测试及政审
体检参照公务员规定体检项目和医学标准，考生到指定体检机构体检，并在指定机构完成心理测试。考生体检及心理测试合格后，各用人单位开展政审工作，对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等进行全面考察。
根据考生面试成绩和体检、心理测试及政审结果，确定拟聘用人员名单。考生因体检、心理测试、政审原因未通过的、或自愿放弃的，用人单位根据实际情况向区卫生健康委提出书面申请，确定是否由综合成绩排名其后的考生依次递补。
五、公示
通过综合测评人员完成相关体检、心理测试、政审、验证等程序后，确定拟录用人员，并在微信公众号“松江就业”进行拟录用公示。公示不少于5个工作日，公示期间接受社会监督。
以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，将通过短信或电话方式通知应聘人员，应聘人员须对本人提交信息材料真实性负责,如发现信息失实或材料弄虚作假，均取消应聘资格，对招录程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。
六、聘用方式
公示结束后，将由用人单位按《上海市事业单位聘用合同办法》规定，为聘用人员办理事业单位聘用手续。一经录用，在聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。
七、报名地址
http://123.206.121.230:8080/sjwjwbn2026
八、其他
政策咨询电话：37731025、37701228
考务咨询电话：37731025、37701228
监督电话：37731066
上海市松江区卫生健康委员会
2026年7月13日
附件：2026年度松江区卫生健康委下属事业单位公开招聘卫生专业技术人员简章.xls
