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广西钢铁
因工作需要，广西钢铁现面向柳钢集团范围内公开招聘C层级岗位人员1名，具体要求如下：
一、招聘范围
与集团公司、股份公司及下属子公司签订劳动合同的在岗职工。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
团委书记（1人）
岗位层级：C1
岗位职责：
统筹广西钢铁共青团及青年工作，落实党建带团建工作，协助做好乡村振兴、民族统战、社会公益等工作。
（二）招聘条件
1.性格开朗、思维创新，具备良好的文字功底及语言表达、沟通协调、活动策划、组织统筹能力。
2.本科及以上学历，35周岁以下（1991年7月1日以后出生），中共党员或共青团员。非机关职能部门在岗职工还应具备3年以上基层单位工作经验。
3.有党务、群团、综合事务工作经历，具备大型活动统筹组织经验，或有文体特长者优先考虑。
4.现在C1层级岗位任职或满足C1层级晋升资格条件；未达到C1层级晋升资格条件的，须现在C2层级岗位任职或满足C2层级晋升资格条件，通过选拔后按C2层级岗位任用。
5.上年度考核评定为称职及以上。
以上涉及工作年限计算的，时间截至2026年7月1日。
三、招聘程序
（一）扫码报名。请有意向并符合招聘条件的人员于2026年7月15日17:30前使用钉钉APP扫描下方二维码进行报名，并按要求上传本人身份证、毕业证、学位证（如有）、学信网学籍在线验证报告等相关证明材料。
钉钉APP扫描二维码进行报名
（二）经资格审查、笔试、面试、综合考察后择优录用，涉及提拔C层级的人员还应按相应程序开展民主推荐等工作。具体笔试、面试时间及地点另行通知。
（三）录用人员涉及合同变更的，与原法人单位解除劳动合同，换签广西钢铁劳动合同，劳动合同期限延续、工龄延续、执行广西钢铁相关岗位的待遇。
（四）咨询电话：集团人力共享中心0772-2596470、广西钢铁办公室0770-2076082。
因工作需要，广西钢铁现面向柳钢集团范围内公开招聘经营管理序列DE层级岗位人员2名，具体要求如下：
一、招聘范围
与集团公司、股份公司及下属子公司签订劳动合同的在岗职工。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
精益主管（1人）
岗位层级：DE
岗位职责：
负责精益管理体系的规划和推进、落地实施，建立配套制度和奖惩机制；组织精益管理工具的推广和应用；负责识别生产、物流、质量等环节的浪费与瓶颈并组织推动改善，推动降本增效。
素质要求：
1.本科及以上学历。
2.年龄45周岁以下（1981年8月1日以后出生）。
3.有精益生产/持续改善相关工作经验者优先。
绩效考核管理（1人）
岗位层级：DE
岗位职责：
负责公司绩效管理体系的搭建与优化，推动指标体系与考核机制的持续完善；负责经济责任制和专业责任制管理；负责组织年度专项攻关奖励项目工作；负责部门综合性事务管理及内外部沟通协调。
素质要求：
1.本科及以上学历。
2.年龄45周岁以下（1981年8月1日以后出生）。
3.财务、经济专业优先。
（二）招聘条件
1.具备良好的身体素质和心理素质，具备较强的组织、协调能力和语言表达、文字综合能力。
2.非机关职能部门在岗职工还应具有3年以上基层单位工作经历。
3.掌握一定的计算机应用技能，掌握本岗位专业知识及技能，熟悉本岗位业务流程及相关法律法规。
4.上年度考核等次为称职及以上。
以上涉及工作年限计算的，时间截至2026年8月1日。
三、招聘程序
（一）扫码报名。请有意向并符合招聘条件的人员于2026年7月17日17:30前使用钉钉APP扫描下方二维码进行报名，并按要求上传本人身份证、毕业证、学位证（如有）、学信网学籍在线验证报告等相关证明材料。
钉钉APP扫描二维码进行报名
（二）经资格审查、笔试、面试、综合考察后择优录用，具体笔试、面试时间及地点另行通知。
（三）录用人员涉及合同变更的，与原法人单位解除劳动合同，换签广西钢铁劳动合同，劳动合同期限延续、工龄延续、执行广西钢铁相关岗位的待遇。
（四）咨询电话：集团人力共享中心0772-2596470、广西钢铁办公室0770-2076082。
中金公司
因工作需要，中金公司现面向柳钢集团范围内公开招聘C2层级岗位人员1名，具体要求如下：
一、招聘范围
与集团公司、股份公司及下属子公司签订劳动合同的在岗职工。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
冷轧厂副厂长（1人）
岗位层级：C2
岗位职责：
主要负责冷轧厂设备管理工作，统筹分管电气、仪控仪表、自动化及数智化设备日常管控。落实设备管理各项制度，负责设备日常点检、维护保养、设备检修组织、设备故障排查与抢修处置。持续降低设备故障率，提升设备完好率，管控维修成本，保障设备稳定运行，同步推进设备自动化、数智化改进优化工作。
素质要求：
电气类、机械类等相关专业。
（二）招聘条件
1.思想政治素质好，品行端正，作风优良，责任心强，身心健康，敢于担当挑战，有较强的抗压能力、学习能力、创新能力和管理意识，具备胜任招聘岗位所需的专业知识和相关技能。
2.本科及以上学历，年龄45周岁及以下（1981年7月1日以后出生）；在管理、专业技术岗位或生产一线班长、作业长、值班工长等岗位工作2年以上。
3.现在C2层级岗位任职或满足C2层级晋升资格条件。
4.上年度考核评定为“称职”及以上。
以上涉及工作年限计算的，时间截至2026年7月1日。
三、招聘程序
（一）扫码报名。请有意向并符合招聘条件的人员于2026年7月15日17:30前使用钉钉APP扫描下方二维码进行报名，并按要求上传本人身份证、毕业证、学位证（如有）、学信网学籍在线验证报告等相关证明材料。
钉钉APP扫描二维码进行报名
（二）经资格审查、笔试、面试、综合考察后择优录用，涉及提拔C层级的人员还应按相应程序开展民主推荐、组织考察、任职公示等工作，具体笔试、面试时间及地点另行通知。
（三）录用人员涉及合同变更的，与原法人单位解除劳动合同，换签中金公司劳动合同，劳动合同期限延续、工龄延续，执行中金公司岗位的相关待遇。
（四）咨询电话：集团人力共享中心0772-2596470、中金公司综合管理部0775-3260129。
来源：柳钢集团人力共享中心
