📄 公告原文
为进一步优化单位卫生人才队伍结构，结合我单位人才需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现就有关事项公告如下：
01
招聘范围及对象
面向社会招聘符合岗位招聘要求（详见“三、招聘岗位及人数”）的在职、非在职人员。
02
应聘资格条件
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件；
7.委培、定向生须征得原委培、定向单位同意。
（二）不得报考情形：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员、未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）、处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
8.现役军人；
9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
03
招聘岗位及人数
04
报名
（一）报名时间
2026年7月16日-7月24日（逾期不接受报名）。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。
应聘人员将下列资料发至邮箱：chbhzx@163.com
邮件名称请统一命名为：应聘岗位+姓名+电话
1.填写完毕的《成都市成华区保和社区卫生服务中心2026年面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》，并手写签字按手印；
2.有效身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）；
3.岗位条件中要求的学历学位证书；
4.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告；
5.岗位条件中要求的资格证书、执业证书（需全本复印）
6.工作经历证明材料（由工作单位出具的与应聘岗位要求相符的加盖单位鲜章的《工作经历证明》，以及能证明与单位存在劳动关系的相关证明材料，包括但不限于劳动合同、社保证明、工资流水等）。
注意：报名表（须手写签字按手印）及以上资料应扫描在同一个PDF文件里，并以“应聘岗位+姓名+电话”命名后通过附件方式上传；未按要求提交报名材料者均视为无效报名。
禁止通过第三方平台（如招聘网站、中转链接等）提交，以免信息泄露或格式混乱。
（三）报名要求
1.应聘人员应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范、不完整导致报名失败以及报名邮件超过规定报名时间的，因此产生的后果由应聘人员自行承担。
2.应聘人员在发送报名邮件前，须确保报名信息准确无误，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将以第一份邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由应聘人员自行承担。
3.应聘人员报名所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知成都市成华区保和社区卫生服务中心办公室（028-84712123）。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
05
资格审查
1.本次招聘按照应聘人员提供的报名资料，进行网上资格初审。因应聘人员提供的报名资料不齐或未按规定提交报名资料等造成的审核不通过，所产生的后果由应聘人员本人承担。
2.资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，网络报名、资格审查等单个招聘环节审查通过，不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
06
考核
考试内容包含笔试和面试。总成绩满分为100分，笔试成绩按50％、面试成绩按50%的比例计入总成绩。
（一）笔试
资格初审通过的参加笔试人员以电话、电子邮件形式通知。
根据拟招聘的岗位实施考核，按照同一岗位资格初审合格人数与招聘人数之比达到3:1比例方可开考，未达上述比例，采取延长报名时间1次。
笔试成绩满分为100分。笔试成绩按照从高分到低分以3:1的比例确定进入面试人员（如笔试成绩末位并列，并列的考生一并进入面试）。
若进入面试人数达不到面试比例的，该岗位达到笔试成绩合格分数线及以上人员全部进入面试。本次招聘笔试成绩合格分数线为60分，低于60分不得进入下一个招聘环节。
（二）面试
进入面试人员、面试时间和地点以电话、电子邮件形式通知。
进入面试人员需在面试前进行现场资格审查，对网络报名时提供的资料审核原件，提交复印件。因提交资料不符合岗位条件或资料不齐等造成现场资格审查未通过的，不得进入面试环节。
面试成绩满分为100分（保留小数点后两位）。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。面试成绩需达到75分及以上为合格,面试成绩低于75分（不含）的考生不得进入下一个招聘环节。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（三）考试成绩及体检人员名单公示
应聘人员考试总成绩及进入体检人员在面试结束后3个工作日内在成都市成华区保和社区卫生服务中心公众号发布。考试总成绩相同的，依次按职称层次、学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩确定体检人员。
07
体检及公示
（一）体检
体检人员须在规定时间内在二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。体检不合格者不予录用。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招考单位或体检个人对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行1次，复检需在除原体检以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
（二）公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，在成都市成华区保和社区卫生服务中心公众号进行公示，公示5个工作日。
08
报到及聘用
（一）公示无异议的拟聘人员，按有关规定及时办理相关手续，并在15日内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（三）本次招聘的工作人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除劳动合同。
（三）因未按要求参加体检、体检不合格、逾期未报到、自愿放弃应聘岗位或试用期不合格而缺额的可进行递补。按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，总成绩相同则以面试成绩从高分到低分依次等额递补。
09
纪律与监督
本次招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格。为保证我中心招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督电话：028-83256393
（接听时间工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）
10
其他
1.本次招聘由成都市成华区保和社区卫生服务中心组织，从未授权或委托任何中介机构、第三方平台或个人办理报名、审核、面试等事宜，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。招聘信息仅通过成都市成华区保和社区卫生服务中心公众号发布，全程无需缴纳任何费用。敬请广大应聘人员增强防范意识，警惕虚假信息。
2.应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式错误、无法联系等所致后果，由报名人员自行承担。
3.本次招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都市成华区保和社区卫生服务中心公众号上进行发布。
4.本公告由成都市成华区保和社区卫生服务中心负责解释。
咨询电话028-84712123
（接听时间工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）。
成都市成华区保和社区卫生服务中心
2026年7月15日
附件：
成都市成华区保和社区卫生服务中心2026年面向社会公开招聘编制外工作人员报名表
编辑：张慧
一审一校：邓茜
二审二校：罗佳、黄博
三审三校：柳君、李东海
