📄 公告原文
根据工作需要，宣威鑫鸿人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣专业技术人员10人，派遣至宣威市东山镇卫生院、落水镇卫生院、格宜镇中心卫生院、双河乡卫生院、杨柳镇卫生院、虹桥街道社区卫生服务中心工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备，注重实际原则；
（二）公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘信息
（一）药学
岗位职责：
1.负责门诊、住院处方审核、中西药调剂、核对发药，落实四查十对，做好患者用药交代与咨询；
2.药品入库验收、台账登记、温湿度养护、效期管理、定期盘点，保证账物相符；
3.规范管理特殊药品、高危药品，及时上报药品不良反应；
4.操作HIS、医保、药品追溯系统，配合处方点评、合理用药管控；
5.配合公卫下乡、安全用药宣教、村卫生室药品督导等工作；
6.做好药房院感、环境卫生、安全防护，完成院内值班及领导交办的其他工作。
工资待遇：3000-5000元，由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。
招聘人数：1人
年龄要求：35周岁以内（需持有执业药师资格证，具备相关工作经历者优先）
学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
专业要求：药学专业
工作地点：宣威市东山镇卫生院
（二）临床专业技术岗
岗位职责：负责内科、外科、儿科疾病患者的接诊诊疗、病情评估与诊断，制定治疗方案、开具处方并调整用药，规范书写病历文书；开展日常查房、病情监测，做好医患沟通与健康宣教，防范患者安全风险，严守医疗规范与医德医风，协助开展患者随访及康复指导工作。完成科室及医院交办的其他医疗工作任务。
工资待遇：执业助理医师2100元+绩效工资，执业医师3000元+绩效工资。
招聘人数：1人
年龄要求：35周岁以内（需持有执业助理医师及以上资格证书，且具备相关工作经历）
学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
专业要求：临床医学
工作地点：宣威落水镇卫生院
（三）医学影像
岗位职责：负责放射科、彩超室工作。
工资待遇：影像执业助理医师2100元+绩效工资，影像执业医师3000元+绩效工资。
招聘人数：1人
年龄要求：35周岁以内（具备相关工作经历）
学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
专业要求：医学影像、影像技术
工作地点：宣威落水镇卫生院
（四）护理
岗位职责：执行医嘱，完成静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、伤口换药、生命体征监测等日常护理工作；在门诊协助医生完成患者接诊和基础护理操作（如生命体征测量、静脉输液、肌肉注射等），在住院部负责分管床位病人从入院到出院的各项基础护理和生活护理；密切观察患者病情变化，及时、准确填写护理记录单、交接班记录，发现异常立即报告医生；熟练掌握急救流程，配合医生进行急诊抢救处理；做好消毒隔离、器械消毒、医疗废物处理及环境清洁，避免交叉感染发生；严格落实分级护理、查对、交接班等护理核心制度，做好查对及交接班工作，防止差错事故发生。热爱基层社区医疗事业，具有高度的责任心、服务意识和耐心，能适应社区卫生服务的多样化工作内容，遵守保护患者隐私规定，对患者个人健康信息保密。完成科室及医院交办的其他医疗工作任务。
工资待遇：基本工资+绩效工资。由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。
招聘人数：2人
年龄要求：35周岁以内，具备中职及其以上职称可放宽至40岁以内（需持有护士及以上资格证书，具备护师及以上资格证书者优先，且具备相关工作经历者优先）
学历要求：专科及以上
专业要求：护理学
工作地点：宣威市格宜镇中心卫生院
（五）口腔医学
岗位职责：负责口腔科门诊的日常诊疗工作，严格执行临床诊疗规范，对患者进行全面的口腔检查，制定科学、合理的治疗方案。独立或配合上级专家完成口腔内科（根管治疗、充填）、口腔外科（拔牙）、口腔修复（备牙、取模）、牙周治疗等基础及复杂操作。向患者及家属详细解释病情、治疗方案、治疗周期及费用，消除患者紧张情绪，建立良好的医患信任关系，并负责签署知情同意书。规范书写门诊病历、处方及医疗文书，确保医疗记录的真实性、完整性和及时性，符合医疗法规及医保要求。严格遵守无菌操作原则和院内感染控制制度，负责诊室器械的消毒隔离工作，防止交叉感染。
工资待遇：执业助理医师2800元+绩效工资、执业医师3100元+绩效工资，试用期3个月内无绩效工资，由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。
招聘人数：1人
年龄要求：35周岁以内（需持有助理医师及以上资格证书，具备相关工作经历者优先）
学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
专业要求：口腔医学专业
工作地点：宣威市双河乡卫生院
（六）医学检验
岗位职责：在上级检验师的指导下，严格按照操作规程完成临床血液、体液、生化、免疫、微生物等常规检验项目的检测工作，确保检验结果准确及时；负责检验标本的接收、核对、登记及处理，严格执行查对制度，确保标本信息准确无误；积极配合上级检验师完成化验室相关各项工作，包括协助完成室内质控品的准备、检测及数据记录，配合完成室间质评样本的检测及结果上报，协助整理归档检验报告及质控资料等；负责检验仪器设备的日常维护保养，发现故障及时报告并协助处理，同时做好检验试剂及耗材的请领、验收、登记、保管及有效期管理，确保试剂使用安全；严格遵守实验室生物安全管理制度，做好个人防护，落实消毒隔离措施，规范处理医疗废物，防止交叉感染；积极参加科室业务学习和技能培训，不断提升专业技术水平，完成上级交办的其他工作任务。
工资待遇：2200元+绩效工资，试用期3个月内无绩效工资。由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。
招聘人数：1人
年龄要求：35周岁以内
学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
专业要求：医学检验专业
工作地点：宣威市双河乡卫生院
（七）临床医学检验
岗位职责：
1.标本接收与检测：负责门诊及住院患者血、尿、便、体液等标本的接收、核对、登记与预处理。按标准操作规程（SOP）独立完成临检（血常规、尿常规、大便常规等）、生化（肝肾功能、血糖、血脂等）、免疫（乙肝五项、HIV初筛等）、微生物等常规检验项目。
2.仪器操作与维护：熟练操作全自动生化分析仪、血球分析仪、尿液分析仪等检验设备，做好日常开机、关机、保养、校准及简单故障排查。建立仪器使用及维护台账，确保设备处于合格运行状态。
3.质量控制与结果报告：执行室内质控和参加室间质评，确保检验结果准确可靠；发现异常或危急值及时复检并与临床医生沟通。认真核对、审核检验数据，规范出具并签发检验报告单，做好结果录入与归档保存。
4.试剂与生物安全管理：负责检验试剂、耗材的请领、验收、贮存及有效期管理，杜绝过期试剂上机。严格遵守实验室生物安全规范，做好个人防护、实验室清洁消毒及医疗废物（锐器盒、污染标本等）的分类处置。
5.公卫配合与其他工作：配合卫生院开展老年人健康体检、慢性病随访、传染病筛查等公共卫生服务相关检验工作。参与科室业务学习、培训，服从排班（含夜班/急诊检验）及完成院领导、科室负责人交办的其他任务。
工资待遇：岗位工资2500元+绩效工资，由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。
招聘人数：1人
年龄要求：35周岁以内（具备相关工作经历者优先）
学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
专业要求：医学检验技术
工作地点：宣威市杨柳镇卫生院
（八）妇产科
岗位职责：负责妇产科工作并兼职妇幼保健部分工作
工资待遇：2100.00+工龄工资+绩效
招聘人数：1人
年龄要求：40周岁以下
学历要求：专科及以上
专业要求：临床专业，具有助理医师或以上职称
工作地点：宣威市虹桥街道社区卫生服务中心
（九）中医科
岗位职责：中医门诊、针灸推拿
工资待遇：2100.00+工龄工资+绩效
招聘人数：1人
年龄要求：40周岁以下
学历要求：专科及以上
专业要求：中医学或针灸推拿专业，具有助理医师或以上职称
工作地点：宣威市虹桥街道社区卫生服务中心
三、报名时间
报名时间：2026年7月23日，8:30-11:30，14:30-17:30（规定时间外不再受理）。
四、报名方式
现场报名，报名时由工作人员按照岗位所需条件对报名人员所持证件、证明材料原件及复印件进行资格审核。
五、报名地点
宣威鑫鸿人力资源开发有限公司（宣威市人力资源产业园302室，榕峰东路5号）
六、联系电话：
张老师13769682311
附件1：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司2026年公开招聘劳务派遣专业技术人员方案(2).docx
附件2：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司2026年公开招聘劳务派遣专业技术人员计划表.xls
附件3：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司2026年公开招聘劳务派遣专业技术人员经历业绩评分表(2).docx
宣威鑫鸿人力资源开发有限公司
2026年7月16日
