📄 公告原文
为进一步补充和优化第五中学教育集团干部队伍，经报请区教育局党组会议研究同意，由第五中学教育集团组织面向南康区中小学校公开选调中层干部。为做好选调工作，现将有关事项公告如下:
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调计划
选调13人:党政办1人；德育处（小学部）、少先队（小学部）合计2人；政治处（初中部）、团总支（初中部）合计2人；教导处、教研处4人（小学部教导处、教研处各1人、初中部教导处、教研处各1人）；艺体中心1人；现代教育技术中心1人；校安办1人；总务处1人。
三、选调范围与对象
现任在编在岗的南康区初中、小学（含九年一贯制）中层干部，或至少有3年中层干部任职经历的城区初中、小学（含九年一贯制）教师。
说明：中层干部身份以区教育局备案为准。
四、选调条件
1.身体健康，品德良好，有先进的教育理念，有钻研精神。
2.年龄不超过43周岁(1983年9月1日及以后出生)。
3.符合以下条件之一：
（1）现任中层干部，且任现职满2年及以上的全区初中、小学（含九年一贯制）教师；
（2）拥有3年及以上中层干部任职经历的城区初中、小学（含九年一贯制）教师。
4.选调党政办，德育处、少先队、政治处、团总支岗位的人员须为中共党员。
5.现任职务须与选调岗位相符，或至少有两年中层干部任职经历与选调岗位相符。
五、选调方式
采取“面试+业绩加分”的方式进行。
六、选调程序
1.报名与资格审查
（1）时间：2026年7月23日至7月25日，8:30-12:00,14:30-17:00；
（2）地点：南康区第五中学润行楼三楼党员活动室；
（3）报名时须提交以下材料：
①报名申请表(附件1)，1张红底免冠一寸彩照;
②有效证件(原件与复印件1份):身份证、毕业证、教师资格证;
③业绩证明材料(原件与复印件1份):近五年取得的区级及以上骨干教师、学科带头人荣誉证书，现场类教学业务竞赛获奖证书（2021年7月至今，不含课题、论文等其他材料）。
2.面试
(1)时间:2026年7月27日上午9:00开始；
(2)面试准考证开放查询下载时间：2026年7月26日上午10:00；
(3)地点:南康区第五中学润知楼
3.成绩公示
考试成绩将报南康区教育局备案，并予以公示，公示期三天，公示期内如考生本人对成绩有异议，可持身份证、准考证向南康区第五中学教育集团选调教师工作领导小组办公室申请复核，逾期不予受理。
4.选调办法
(1)根据参选教师的综合成绩(面试成绩+业绩加分)，按选调计划从高分到低分录取。如果综合成绩出现并列，则年龄大者优先；
(2)编制在同一所学校的教师报考相同岗位，在拟选调名单中超过1人的，则按成绩从高到低录取第一名；
(3)编制在同一所学校的现任中层干部，在拟选调名单中不超过2人；
(4)若某个岗位出现空缺，则从报考岗位未录用且符合岗位选调条件的人员中，按综合成绩从高到低补录。
5.选调录用
(1)公示结束后，拟录用教师2026年秋季学期安排至格力实验学校任职，试用期一学年，试用期满，经任教学校考核为不合格的，退回原单位工作。
(2)所报岗位与现任职学段不一致的，录取后，人事关系调整至所报学段。
(3)录取后，选调人员应自愿参加新单位的职称竞聘，如未被聘任为已取得的职称和职级，则自愿降级聘任，服从集团对工作的安排。
七、业绩加分细则
八、组织机构
成立南康区第五中学教育集团选调干部工作领导小组，领导小组下设办公室，负责教师选调日常工作。
九、有关事项
1.公示期内，如对拟录用人员有异议，可通过电话或邮件方式进行举报，区教育局办公室（监察审计）举报电话：0797-6643955；第五中学教育集团举报电话：0797-6642901，逾期不予受理。
2.录用人员有下列情形之一的，取消其录取资格。
(1)伪造、涂改证件(业绩证明材料)等行为或以其他不正当手段获得选调资格的;
(2)有违法违规违纪等不良记录或不良信用记录的；
(3)违反本方案其他情形的。
十、联系方式
区教育局人事股监督电话:0797-6646561；
南康区第五中学教育集团:0797-6642901；
本公告未尽事宜由南康区第五中学教育集团负责解释。
来源|人事股
一审一校：钟城
二审二校：肖健
三审三校：王善波
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