📄 公告原文
| 为深入落实残疾人就业帮扶惠民政策，拓宽残疾人就业渠道，切实保障残疾人平等就业、合法劳动权益，进一步优化我院人才队伍结构，补齐岗位用工缺口，结合医院发展建设及实际工作需求，依据《中华人民共和国残疾人保障法》《西藏自治区残疾人员就业保障金征收使用管理办法》等法律法规及相关政策文件规定，我院决定面向社会公开招聘残疾岗位编外工作人员8名。现将本次招聘相关事宜公告如下： 一、招聘原则 本次公开招聘严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。全程采取公开报名、资格审核、统一考核、择优聘用的方式开展招聘工作，招聘流程规范透明、标准统一、监督到位，确保招聘工作严谨有序、公平公正。 二、招聘岗位及名额 本次招聘岗位为综合岗，共计8名，用工性质为编外合同制聘用人员，具体岗位分工分为行政岗位、后勤岗位两大类。 三、报考基本条件 （一）政治素养与综合素质 1.拥护中国共产党领导，自觉遵守党的路线、方针、政策，政治立场坚定，思想作风正派； 2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具备良好的职业道德和职业素养，拥有较强的责任心、集体荣誉感和组织纪律性； 3.服从医院统一岗位安排和日常工作管理，能够认真履职、踏实开展工作； 4.无违法违纪、失信等不良记录，需提供个人无犯罪记录证明，无影响岗位工作的不良品行问题。 （二）资质与年龄要求 1.年龄要求：30周岁及以下（以报名截止日期核算）； 2.资质要求：持有真实、有效、合规的《中华人民共和国残疾人证》，残疾等级为三级、四级，证件信息与本人真实信息一致。 （三）学历及专业、岗位要求 1.行政岗位（4名）：全日制大专及以上学历，优先招录人力资源管理、会计学、医疗保险相关专业人员；具备医院管理、药品管理相关工作经验，或有医院医保岗位从业、医保延伸业务相关工作经历者，可放宽专业限制，优先录用。 2.后勤岗位（4名）：学历小学及以上，其中男性安保岗位2名、女性保洁岗位2名，身体健康，能够适配岗位基础工作要求，吃苦耐劳、责任心强。 四、报名事宜 （一）报名时间 2026年7月24日起至2026年7月30日 上午9:30—13:00，15:30—18:00 （周末不受理、逾期不再受理） （二）报名地点 昌都市人民医院8号楼2楼人力资源科 （三）咨询电话 联系人：洛松旺堆 座机：0895-4721830 （四）报名方式及所需材料 本次招聘采取本人现场报名方式，不接受线上报名、委托报名。报考人员需如实填写《昌都市人民医院招聘人员报名表》（现场领取），并携带以下所有原件材料，供工作人员现场审核： 1.本人有效二代居民身份证原件； 2.大专及以上学历毕业证书、学籍在线验证报告原件（后勤岗位无需提供）； 3.三级、四级《中华人民共和国残疾人证》原件； 4.个人无犯罪记录证明原件； 5.相关专业资格证书、从业经历证明（有则提供，无则无需提供）； 6.本人一寸近期免冠证件照片1张。 所有报名材料必须真实、完整、有效，报考人员对提交材料的真实性负责。凡存在弄虚作假、隐瞒信息、伪造证件等违规行为的，一经查实，立即取消报名、考核及聘用资格，情节严重的记入招聘诚信档案。 （五）有下列情形之一的，不得招聘 1.现役军人； 2.触犯刑律被免予刑事处罚的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养人员； 3.曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍的人员； 4.已被国家机关或事业单位聘（录）用为正式工作人员； 5.其他不宜招聘的情形。 五、录用程序 本次招聘流程规范有序，依次为资格初审→面试考核→体检考察→公示→正式录用。因个人放弃安排补录。 所有考核、体检合格人员，将在医院公示栏进行公示，公示期5个工作日，公示无异议后，办理正式入职聘用手续。 六、薪资福利待遇 纳入西藏昌都市人民医院招聘人员管理，按医院规定享受招聘人员新标准薪酬，“五险”、假期等各类相关待遇。 详见附件： 西藏昌都市人民医院关于招聘残疾人员公告.wps 文字：洛松旺堆 编辑：史玉茹 校对：洛松旺堆 潘树仁 审核：永青 李琦 |
