📄 公告原文
贺州市平桂区2026年面向社会公开招聘
国有企业领导班子成员公告
贺州市平顺道路建设有限公司是广西贺州市平桂区人民政府批准成立的国有独资公司。为拓宽选人视野和渠道，进一步加强企业人才队伍建设，提高企业管理运营成效，加快推动平桂区经济社会发展，经平桂区委、区人民政府研究，决定面向社会公开招聘平桂区国有企业领导人员2名。
一、选拔职位及名额
贺州市平顺道路建设有限公司副总经理1名、财务总监1名。
二、选拔范围
面向社会公开招聘。
三、选拔条件
(一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚决拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，具有良好的职业道德；
3.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件；
4.不超过45周岁（年龄计算截至2026年7月31日）；
5.现任机关事业单位副科级及以上（参照副科管理）领导干部或工作满4年以上的干部；县级及以上国有企业参照副科及以上管理人员或者工作满4年以上正式员工；大中型企业中层及以上（含中层正副职及子公司正副职）员工；
6.具有较强的政治素养，较强的综合协调能力，较好的干事创业和开拓进取精神，严谨务实的工作作风，能迅速适应并开展工作，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷，与招聘岗位不存在应回避情形；
7.有年度考核的单位干部职工，近三年年度考核称职（合格）以上。
（二）职位的具体资格要求
1.副总经理职位的资格要求
（1）全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位证书，土木类、建筑类专业，取得工程系列住房城乡建设行业中级及以上职称，持有建造师、造价工程师、注册土木工程师等相应专业职业资格证书；
（2）具有工程管理、项目开发与建设等工作经验，熟悉企业经营运作有关法律规范，熟悉现代化企业管理和运作要求。
2.财务总监职位的资格要求
（1）全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位证书，财务、会计学类专业，获得会计师职称；
（2）熟悉国家会计政策、财税法规；掌握财务核算、财务分析等专业技能；能熟练使用财务软件，国资、财政报表软件等。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.因个人原因，导致经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损、造成国有资产严重流失和重大经济损失的；
2.个人有良不诚信记录或者违法犯罪记录的；
3.正在党纪、政纪处分影响期内，正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，正在接受审计机关审计的；
4.任职试用期或服务期未满的；
5.依据国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定，不宜担任国有企业工作人员的；
6.其他影响使用情形的。
四、工作步骤及程序
（一）公开报名
1.报名时间：2026年7月31日至2026年8月7日。
2.报名方式：
（1）网上报名。应聘者登录贺州市平桂区人民政府门户网（网址：http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl)查阅招聘公告，下载《广西贺州市平桂区面向社会公开招聘国有企业领导班子成员报名登记表》，按照要求填写并将报名登记表及相关证明材料电子扫描件以压缩包形式发送至公开招聘指定邮箱(地址：hzpg305@gjx.gxhz.gov.cn）。
（2）现场报名。应聘者登录贺州市平桂区人民政府门户网（网址：http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl）查阅招聘公告，下载《广西贺州市平桂区面向社会公开招聘国有企业领导班子成员报名登记表》，按照要求填写并携带报名登记表及相关证明材料原件及复印件等到现场报名。
现场报名地点：广西贺州市平桂区平桂大道1号平桂区委区政府办公楼305办公室。联系方式：0774-8831381。
报名人员须提供以下材料：
①《广西贺州市平桂区面向社会公开招聘国有企业领导班子成员报名登记表》纸质版（一式两份及电子版）；
②报名人员身份证、学历学位证书、奖励证书、专业技术职务资格证书、证明任职情况的有关任职文件等原件、复印件；
③无犯罪证明原件及复印件；
③近三年年度考核表复印件；
④近期小2寸蓝底免冠正面电子版彩照；
⑤近三年工作总结（一式两份及电子版），纸质版需经单位主要领导审核签字。
所用复印件均为一式两份。原件审核后归还本人。所用纸质材料一律用A4纸打印，报名表须双面打印。报名者必须对所提交材料的真实性负责，提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）资格审查（2026年8月11日-12日）
按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，其中采取网上方式报名人员需携带报名材料原件到现场报名地点进行审查，经审查合格后给予公布。经资格审查合格的人数与公开招聘人数原则上达到3:1比例予以通过，达不到3:1比例的，经贺州市平桂区2026年面向社会公开招聘国有企业领导班子成员工作领导小组研究决定是否予以通过。
（三）面试（时间地点以通知为准）
面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考察人选。根据应聘人员得分高低，按招聘职位1:1的比例确定入围体检对象（如出现入围人员分数相同的，采取分数相同人员重新进行面试的方式进行；入围体检、考察人员在名单公布后放弃体检、考察资格的，从其他面试合格人员中按照面试分数从高到底的顺序依次递补），并向社会公布。
（四）体检
参照公务员体检标准进行体检。由平桂区委组织部统一安排在指定医院进行，费用由应聘者本人负责。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检中出现不合格或者自愿放弃体检的，从其他面试合格人员中按照面试分数从高到底的顺序依次递补。
（五）考察
对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察，重点了解业务能力和工作实绩以及与竞争职位的人岗相适度。考察结果作为聘（任）用的重要参考，考察不合格或者自愿放弃考察的，从其他面试合格人员中按照面试分数从高到底的顺序依次递补。
（六）聘（任）用审定
根据面试、体检和考察结果。经平桂区委常委会研究决定拟聘（任）用人员，并对拟聘（任）用人员进行公示，公示期5个工作日，公示期间无异议的，按照有关规定履行聘（任）职手续。对任用人员实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满后，经考察胜任现职的，正式任职；不胜任现职的，免去试用期职务。
五、薪酬待遇
薪酬实行年薪制，按月核定发放，由相关部门按照有关规定确定，“五险一金”按照企业社会保险有关政策缴纳。
六、其它事项
（一）资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话或者短信等方式公知，请应聘人员提供准确的联系方式。如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘人员承担。拟聘（任）用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘（任）用资格。
（二）应聘人员在招聘、聘任期间及退出后，应当按照国
家和公司有关规定，严格履行保密责任和义务。
（三）本公告由贺州市平桂区2026年面向社会公开招聘国有企业领导班子成员工作领导小组负责解释。未尽事宜，请电话联系，联系方式：0774-8831381。
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附件：广西贺州市平桂区面向社会公开招聘国有企业领导班子成员报名登记表(2).doc
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