📄 公告原文
宁波通商基金管理有限公司是宁波通商控股集团的全资子公司，作为集团资本运营和项目投资的主载体和主抓手，以“服务地方战略，引领产业发展”为基本定位，围绕“基金管理+基金投资”两大核心业务，通过区域+产业的战略布局，聚焦并前瞻性投资符合宁波产业战略导向的新兴产业和未来产业，锚定宁波着力打造的重点产业链方向，深入推进强链、补链、延链性投资。
通商基金目前协议管理规模超1200亿元，是浙江省内管理规模前列的私募股权投资机构，荣获2022-2023年度宁波市政府颁发的“宁波市金融支持实体经济贡献突出机构”及2024年度“十佳”耐心资本标杆机构，“融中2023-2024年度中国最佳产业赋能有限合伙人”、“清科2024-2025年中国股权投资市场机构合伙人50强”。近3年已有11家直投企业海内外上市，8家企业荣获“全球独角兽企业”称号，3家企业入选“全球猎豹/瞪羚企业榜”。
公司矢志打造管理规模领先、优势产业汇聚的浙江一流基金投资管理公司，为员工提供广阔的职业发展空间，期望热爱投资事业的人才加入。
现面向社会公开招聘员工2名，就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;
2、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业（执业）资格要求;
3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至发布公告当月（含）;
4、具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
| 岗位序号 | 职务 | 人数 | 岗位职责 | 资格要求 |
| 1 | 基金管理岗（业务经理及以下） | 1 | 1、协助完成基金产品的募集、设立、变更、退出全流程工作，完成私募基金管理人及基金产品在中基协等平台的备案和信息维护；2、协助完成基金投后管理及运营分析工作，包括但不限于处理基金投后事项，定期收集基金运营信息，及时发现标的风险并进行风险处置，撰写基金运营管理报告，完成各类基金信息披露；3、投资者关系维护，包括但不限于对接投资人日常信息咨询及问题解答，根据需求开展投后赋能服务；4、完成领导交办的其他工作。 | 1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位（毕业于“双一流”或QS世界前100名院校者优先），法学、经济学、金融学、理工科等相关专业；2、2年及以上相关工作经验；3、熟悉私募股权投资行业相关法律法规及政策；4、具有知名投资机构、律师事务所、会计师事务所相关从业背景者优先。 |
| 2 | 信息技术岗（高级经理及以下） | 1 | 负责公司信息化有关工作，协助建立、完善公司信息化建设管理制度与规范及推进各类信息化项目落地落地；负责投资等各类业务信息系统的建设、日常部署、运行监控、维护运维、故障排查及功能优化，统筹公司数字资产管理维护；负责公司官方外部信息门户、移动社交平台、外购信息化系统的日常运维管理，对接供应商开展系统调试、版本更新、问题报修、需求对接等工作，保障对外平台及外购系统稳定运行；4、负责公司办公网络的日常管理与运维；负责办公电脑、外设设备、会议信息化设备等办公设施的软硬件管理、日常维护、故障检修，保障整体办公信息化环境稳定运行；5、完成领导交办的其他工作。 | 1、35周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位（毕业于“双一流”或QS世界前100名院校者优先），计算机、软件工程、信息系统等相关专业；2、2年（高级经理5年）及以上相关工作经验；3、有项目运维管理经验，具备基础的数据库操作能力，熟悉SQL语言，能够进行数据查询、备份与简单的数据处理；4、具有良好的沟通、表达、逻辑分析和团队协作能力。 |
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
1、报名时间：2026年8月7日9时-2026年8月13日17时止。
2、报名方式：报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名（建议转跳至电脑浏览器打开）。
进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波通商基金管理有限公司招聘公告”（仅报名阶段显示开放）。在仔细阅读相关公告信息后，按要求完整填写个人信息并上传相关附件，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担，逾期不再受理注册及报名。
网络报名咨询人：李老师
网络报名咨询电话：0574-83867523
受理时间：9:00-11:00，14:00-16:30（工作日）
（二）资格初审
对应聘人员报考资格进行初审，根据岗位匹配度筛选应聘者简历，择优确定入围人选，并以短信、电话等形式通知入围考试人员，未进入考试人员不再另行通知。
资格审查贯穿全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）资格复审与考试
通过资格初审人数少于15人的，直接组织面试；多于15人（含）的，则增加笔试环节。笔试内容为综合知识，满分100分。按笔试成绩从高到低排名，按岗位招聘计划人数不超过1:15（含）的比例确定入围面试人员。笔试成绩不计入最终成绩。
面试前对入围人员进行现场资格复审。参加资格复审需携带相关资格材料原件和复印件（材料清单另行通知），提供的各类资料复印件恕不退还。资格复审通过者进入面试环节。
面试满分为100分，合格分为80分，面试成绩不合格者淘汰；根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人选（面试成绩并列，以笔试成绩高者优先），如确无合适人选，该岗位可空缺。
（四）体检
公司统一组织体检，时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。
（五）考察
考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。
（六）公示、聘用
因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可核减招聘计划数。
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
本次公开招聘岗位咨询人：柴老师
本次公开招聘岗位咨询电话：0574-89281701
网络报名咨询人：李老师
网络报名咨询电话：0574-83867523
受理时间：9:00-11:00、14:00-16:30（节假日除外）
