📄 公告原文
因公司工作需要，现面向社会公开招聘电工1名，具体事宜公告如下：
一、招聘条件
1.男性，东丰县户籍，年龄50周岁及以下，爱岗敬业，责任心、事业心强。
2.持有应急管理部门核发且在有效期内的电工特种作业操作证，持证年限3年及以上，熟悉强弱电基础知识，懂电气原理图，熟练掌握电路、设备的日常检修与故障排查技能。
3.持有有效机动车驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验。
4.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及前科劣迹。
5.身心健康、能够适应夜班值守，可承受高强度、高密度工作任务，身体条件符合本岗位工作要求。
二、报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2026年8月17日—8月18日。上午8:30-11:00，下午13:30-16:00，仅限本人现场报名，逾期不再受理。
2.报名地址：东丰县公共交通有限责任公司二楼办公室（东丰镇东风路4996号）
3.联系电话：0437-6201007
三、报名所需材料
1.户口本、身份证、电工特种作业操作证、驾驶证，原件及复印件；
2.近期2寸蓝底免冠证件照2张；
3.本人签署承诺书（承诺无妨碍安全行车的生理、心理疾病及传染性疾病病史）；
4.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪、无前科劣迹证明。
备注：报名人员务必保持预留联系电话畅通，相关考核、体检通知将电话告知。
四、考试及录用办法
1.经资质审核合格的应聘人员，由公司招聘工作领导小组统一组织考试、现场实操两项考核，笔试成绩占40%，实际操作占60%。
2.根据考试+实操综合考试成绩由高至低排序，确定拟录用人员。
3.具体考试时间、地点另行电话通知。
4.本次招聘不设置开考比例。
五、体检与考察
1.体检
公司统一组织拟录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检相关费用由参检人员自行承担。
2.考察
公司联合辖区派出所、社区等单位，对拟录用人员提交的全部材料真实性开展核查考察。
3.淘汰递补规则
体检、考察任一环节不合格者，直接取消聘用资格，按照综合成绩排名依次递补。
六、薪酬待遇及其他说明
1.本次录用人员与公司签订劳动合同，报县人社局备案，并设置3个月试用期，试用期满考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同，按综合考核成绩排名从考试人员中依次递补。录用人员薪酬、福利按照公司现行薪酬管理制度执行。
2.本招聘公告未尽事宜，由东丰县公共交通有限责任公司负责解释。
东丰县公共交通有限责任公司
2026年8月7日
