📄 公告原文
根据成都市青白江区卫健系统医疗卫生事业单位发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，以劳动合同制管理方式，拟面向社会招聘编外专业技术人员33人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
专业技术人员33人（具体招聘岗位及岗位条件详见附件1）。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身心健康，适应岗位要求的身体条件；
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）；
6.如为定向应届毕业生，须征得原定向单位同意。
7.对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名。考生将个人报名需提供材料的电子版及扫描件发送至报考单位邮箱。
1.青白江区人民医院集团（青白江区人民医院、青白江区大同镇卫生院、青白江区城厢镇公立中心卫生院）；报名邮箱：cdsqbjqrmyy@163.com；联系人：张老师；联系电话：18782987302、028-83623060。
2.青白江区中医医院；报名邮箱：qbjzyy996@163.com；联系人：刘老师；联系电话：028-89300238。
3.青白江区妇幼保健院；报名邮箱：523871575@qq.com；联系人：林老师；联系电话：13668150236、028-83308699。
4.青白江区第三人民医院；报名邮箱：cdqbjsyy@163.com；联系人：陈老师；联系电话：18113070795、028-60302972。
在招聘工作开展期间可能会有变更，请随时关注成都陆港枢纽投资发展集团有限公司门户网站（以下简称港发集团门户网站网址：http://cdlgtz.com/员工招聘栏）。
（二）报名时间
2026年8月12日9:00—2026年8月18日17:00
（三）报名需提供材料
将下述报名材料打包命名为“报考医院+报考岗位+姓名”并发送至报考单位邮箱，具体内容如下：
①报名表（doc格式）附件2；②本人有效身份证（居民身份证等）、报名资格条件相关证明（学历证、学位证、资格证、执业证、规培证）扫描件；③本人近期1寸免冠彩色照片；④教育部学历证书电子注册备案表（学信网注册下载，须在有效期内）；⑤个人书面简历；⑥无违法犯罪记录证明（由户口所在地公安机关出具证明或通过天府通办APP/微信小程序搜无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF）。
（四）报名要求
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在考核招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、资格审查
网上报名与资格审查同时进行，由用人单位具体负责应聘人员的资格审查初审，通过资格审查的考生方能进入下一环节。
网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消其报名、考核成绩、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、开考比例
岗位招聘人数与报名人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于本次招聘报名全部结束后的3个工作日内在港发集团门户网站进行公示公布。
六、综合考核
本次考核总成绩满分为100分，考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×25%+岗位技能测试成绩×25%。
（一）笔试
符合条件的报名人员，将通过报名邮箱发放笔试通知书。
笔试时间：另行通知，具体时间、地点：详见《笔试通知书》。
笔试内容：相关专业基础知识，分值为100分，采取闭卷方式进行。
笔试结果：按照笔试总成绩从高到低的顺序，按入围人数与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试环节人员（如最后一名成绩相同则一并进入面试环节）。
（二）面试
面试时间：另行通知，具体时间、地点：详见《面试通知书》。
面试方式：半结构化面试方式。
面试结果：面试成绩满分为100分，凡面试成绩低于80分者不得进入岗位技能测试环节。
（三）岗位技能测试
各用人单位自行组织并进行考核，面试成绩80分以上的人员在规定时间内到应聘医院进行为期两天的岗位技能测试，未经同意，逾期未进行岗位技能测试者，视为自动放弃。岗位技能测试主要考核考生的理论水平、专业知识及技能、实际工作能力、职业道德修养等。岗位技能测试成绩满分为100分，岗位技能测试成绩低于80分者不进入体检环节。
七、体检
各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。考核总成绩相同的，则依次按岗位技能测试成绩、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则安排加试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点另行通知。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由主管部门会同招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
各招聘岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
体检合格者确定为拟聘用人员，在港发集团门户网站http://cdlgtz.com/员工招聘栏进行公示，公示期为5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘用人员的拟聘用资格。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，可按规定递补。
八、聘用及报到
凡经考核合格被聘用的人员，由聘用单位为其办理聘用手续。
拟聘用人员应于规定期限内报到，报到时应提供毕业证、学位证等证明材料，未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
凡被聘用的人员，按照有关规定实行试用期制度，试用期满，考核不合格的按规定取消聘用。
九、纪律与监督
本次招聘自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报电话：中共成都市青白江区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组，028-60302286（工作日09:00-12:00，14:00-17:00）。
