📄 公告原文
一、公司简介
中信集团成员
作为中信集团大家庭的一员，中信期货是中信集团金融控股体系中的重要成员。
雄厚股东实力
中信期货为中信证券全资子公司。中信证券各项经营指标均处于市场领先地位。
期货第一梯队
公司注册资本76亿元，各项业务稳健发展，客户保证金、营业收入和净利润等核心经营指标均位居行业前列。2025年12月末客户保证金规模达2130亿元。
专业服务团队
公司拥有强大、专业的投研、技术、市场、运营团队。共有逾2000名员工，其中硕士及以上学历占49%，具有海外背景的占32%。
全面业务牌照
除商品期货经纪、金融期货经纪、期货交易咨询、资产管理、基金销售等业务资格外，下设子公司可提供风险管理、期现业务、境外衍生品经纪及交易咨询等服务。
二、中信期货浙江分公司简介：
浙江分公司（以下简称“分公司”）成立于2012年6月26日，坐落于浙江省杭州市上城区解放东路29号迪凯银座2301、2302室，是中信期货在浙江地区设立的区域分公司，地理位置优越，交通便捷，下辖杭州萧山分公司、宁波分公司等共7家一级分支机构。分公司本部现有员工40余人，设有机构、产业、渠道、财富等部门，业务范围立足浙江地区，辐射全国。分公司始终坚持全产业链覆盖，以经纪业务为抓手，并积极探索多元化创新型业务模式，致力于成为管理规范、具有独特竞争优势和鲜明特色的地区经营机构。分公司秉承中信核心价值理念，通过专业、及时、高效的服务，在机构、产业和财富管理等方面，满足客户对综合金融服务的需求。
未来，分公司将继承发扬中信优良传统，借助中信集团成员企业内部大协同优势，深度挖掘客户的多元业务需求，不断提升服务水平，为地方政府，产业企业，金融机构以及高净值人士等各类客群提供全方位的产融服务，实现分公司的高质量可持续发展。
机构客户部：
机构客户部负责承接金融机构客户的开发与维护，深度挖掘机构客户的多元业务需求，整合公司资源，为客户提供专业化、全方位的一揽子金融机构参与衍生品服务方案。
产业客户部：
产业客户部负责承接产业客户的开发和维护，借助中信集团大协同优势，以综合金融服务为抓手深度挖掘产业客户的多元业务需求，整合公司资源，为客户提供产融结合的定制化产业服务。
财富客户部：
财富客户部坚持“以客户为中心”，提供金融产品全流程服务，有机融合经纪业务、金融产品与理财服务，提供全生命周期的财富管理方案，为客户打造综合的金融服务体系。
渠道业务部：
渠道业务部维护现有中信证券及其他合作券商证券营业部等IB渠道，承接渠道方客户的期货业务需求，和渠道方一起为客户提供定制化的综合服务方案。
三、招聘需求：
浙江分公司-业务管理培训生、营销管理岗（工作地：杭州）
杭州萧山分公司-业务管理培训生（工作地：杭州）
宁波分公司-业务管理培训生（工作地：宁波）
绍兴营业部-业务管理培训生（工作地：绍兴）
温州营业部-业务管理培训生（工作地：温州）
义乌营业部-业务管理培训生（工作地：义乌）
台州营业部-业务管理培训生（工作地：台州）
岗位职责:
1、掌握公司业务知识、培养专业思维方式及良好工作习惯，了解行业与业务的基本发展现状、掌握基本的营销技巧以及公司各项规章制度；
2、围绕市场研究、需求分析、方案设计、客户服务等工作内容，为客户提供全生命周期的综合金融服务方案，实现客户资产的保值增值及风险管理；
3、努力成为产业业务、机构业务、财富管理等一个或多个相关业务领域的未来业务骨干、后备干部，在客户开发服务过程体现行业价值及自身从业价值；
4、参加业务、合规与反洗钱培训学习，落实工作范围内的反洗钱要求及相关宣传和保密工作；
5、完成上级部门、领导布置的各项工作任务。
岗位要求:
1、2027届应届毕业生（境内院校毕业时间：2026年9月-2027年8月；境外院校毕业时间：2026年1月-2027年8月），本科及以上学历，理工类、经济金融类、财务管理类或与期货品种相关专业优先；
2、积极主动，富有激情，乐观开朗，诚实正直，亲和力强，善于沟通交际；
3、具备良好的职业道德、学习能力和专业素质、客户服务意识、团队合作精神与责任感；
4、对期货行业有所了解及浓厚兴趣，认同期货行业未来前景和行业价值；
5、通过期货从业资格、基金从业资格、证券从业资格考试优先，有期货、证券、银行实习经历优先。
四、招聘日程（分三批次开展）：
第一批次（面向2026年10月11日前完成简历投递的同学）：
笔试：2026年10月中旬；
面试：2026年10月下旬-11月上旬；
培训考察：2026年11-12月；
Offer：2026年12月-2027年1月
第二批次（面向2026年10月12日-2027年1月3日完成简历投递的同学）：
笔试：2027年1月上旬；
面试：2027年1月中旬-2月上旬；
培训考察：2027年2-3月；
Offer：2027年4月
第三批次（面向2027年1月4日-2027年3月14日完成简历投递的同学）：
笔试：2027年3月下旬；
面试：2027年3月下旬-4月上旬；
培训考察：2027年4-5月；
Offer：2027年6月
五、薪酬福利：
薪资待遇：具有竞争力的薪酬和激励体系、六险两金（补充保险/企业年金）
培养体系：专属的培训赋能计划、全面系统的培训体系
晋升机制：明确清晰的职业发展路径，专业型、管理型成长双通道
贴心福利：过节费、工会福利、餐补、通讯补贴、带薪休假、休市假期等
六、简历投递：
PC端：https://campus.yingjiesheng.com/citicsf/fenzhi.html
移动端：
扫描上方二维码投递简历
