📄 公告原文
贵州广电网络传媒集团有限责任公司（简称：集团）是2025年1月由原贵州广电传媒集团有限公司、多彩贵州网有限责任公司合并组建的省管大一型国有文化企业。根据工作需要，决定面向贵州广播电视台、集团内部遴选工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
计划遴选工作人员16名，具体遴选职位及要求详见《贵州广电网络传媒集团总部2026年面向台和集团内部遴选工作人员职位计划表》（附件1）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
贵州广播电视台、贵州广电网络传媒集团所属单位（部门）在岗正式职工。
（二）报考者应当具备以下资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，热爱广电事业，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有国家承认的大学本科及以上学历，国外留学人员须持有教育部留学服务中心认证相关证明。
4.具有2年及以上相关工作经历。
5.近2年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
6.年龄原则上在18周岁以上（2008年8月28日及以前出生）、45周岁以下（1980年9月3日及以后出生）。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合遴选职位要求的资格条件。
9.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加遴选：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察机构审查尚未作出结论的；
4.尚未解除纪律处分的；
5.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的；
6.法律法规规定的其他情形。
工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2026年8月，现任职务职级以报名前的任职为准。
三、遴选程序
本次遴选工作分为发布遴选公告、网上报名、资格审查、组织考试、考察、公示与办理聘用等阶段。
（一）发布遴选公告
在贵州广电网络传媒集团官网及内部OA系统发布遴选公告，公告时间从2026年8月25日到2026年9月3日。
（二）网上报名
报名工作充分尊重报考者个人意愿，由报考者自愿报名。
报名时间为2026年8月28日9:00至9月3日17:00。
报名期间，报考者通过“贵州公开招聘报名服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）进行注册，进入“贵州广电网络传媒集团总部2026年内部遴选”通道，真实、准确、完整地填写报名信息（详见《贵州广电网络传媒集团总部2026年面向台和集团内部遴选工作人员报名表》，附件2），上传本人近期电子证件照，选报1个符合条件的职位。
报考人员须在报名系统如实填报在集团总部及所属企业是否存在“近亲属关系”，并承诺所填信息真实有效，未如实申报的，一经查实，取消遴选资格。
每名报考人员限报一个职位，多报职位的，均视为报名无效；报考人员须准确完整填写个人信息，通过其他渠道投递、投递不成功、超过报名时间投递均视为报名无效。
（三）网上资格初审
资格初审时间为2026年8月28日9:00至9月4日17:00。报考人员须在资格初审期间内登录“贵州公开招聘报名服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），查询是否通过资格初审。对已提交的报名申请，单位将在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2026年9月3日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2026年9月3日17:00至9月4日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
资格初审结束后，报名成功人数与职位计划人数达不到3:1比例的职位，该职位计划予以减少或取消，并在贵州广电网络传媒集团官网进行公布。职位计划减少的，该职位的报考者不得改报职位。职位计划取消的，该职位的报考者可申请改报其他符合要求的职位。报考人员于2026年9月7日17:00前向集团提出书面申请，经集团组织人事部审核同意后，由考务部门予以改报。
（四）笔试
笔试科目为《综合能力测验》，满分为100分，合格分数线为60分，笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
报考者须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。
报考者于9月中下旬登录报名系统查询笔试成绩和排名,具体时间另行通知。未达到笔试成绩合格分数线的，不得进入下一环节。
（五）资格复审
根据笔试成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与职位计划人数3:1比例(含3:1以内)确定资格复审对象，拟进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员同时确定为资格复审对象。
资格复审过程中，因资格复审对象放弃等原因造成职位计划出现空缺的，从该职位符合条件人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
资格复审主要审查报考者是否符合报考条件，资格复审的时间、地点、方式以及所需资料详见资格复审公告。资格复审公告在贵州广电网络传媒集团官网发布。
（六）面试
通过资格复审人员进入面试环节。面试人员名单、时间和面试准考证打印时间等详见贵州广电网络传媒集团官网面试公告。
面试地点详见《面试准考证》。报考者须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》参加面试。
面试方式为半结构化面试。面试满分100分，合格分数线为70分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未达到面试成绩合格分数线的，不得进入下一环节。
（七）综合成绩计算及发布
综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
综合成绩及最终排名在贵州广电网络传媒集团官网公布。
（八）考察
面试结束后进入考察环节。采取个别座谈、查阅档案和工作资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
考察对象根据报考人员综合成绩，由高到低按单个职位遴选计划人数与该职位参加考察人数1：1的比例确定。
拟进入考察环节最后一名综合成绩相同的，四舍五入前综合成绩高的确定为考察对象；四舍五入前综合成绩相同的，面试成绩高的确定为考察对象；面试成绩相同的，另行研究决定。考察公告在贵州广电网络传媒集团官网公布。
考察过程中，因考察对象放弃等原因造成职位计划出现空缺的，从该职位符合条件人员中按综合成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。
（九）公示与聘用
根据考察情况，由集团党委会议研究确定拟聘用人员。
1.公示。经考察合格的人员确定为拟聘用人选，名单在贵州广电网络传媒集团官网进行公示，公示期5个工作日。
2.聘用。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
拟聘用人员原则上劳动关系、社保及工资关系转入集团总部，原任职级不变。
四、工作要求及其他
（一）本次遴选工作全程接受纪检监察部门监督，确保遴选工作公正透明、公平公开，如有违规违纪行为的，一经查实，按照有关规定进行严肃处理。
（二）资格审查贯穿遴选工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，或者隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的，一经查实，取消遴选资格。
（三）本次遴选严格执行回避制度，报名人员存在回避关系的应如实报告，集团总部干部职工有近亲属报名参与遴选的应主动报告。
（四）确定为遴选对象，无故放弃的，3年之内不得参加集团内部遴选。
（五）本公告由贵州广电网络传媒集团负责解释，未尽事宜由贵州广电网络传媒集团研究确定。
遴选咨询电话：0851-85378038。
报名网站技术咨询电话：0851-88341380，88236875。
咨询时间：工作日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）
附件：1.贵州广电网络传媒集团总部2026年面向台和集团内部遴选工作人员职位计划表
2.贵州广电网络传媒集团总部2026年面向台和集团内部遴选工作人员报名表
（相关附件）
贵州广电网络传媒集团有限责任公司
2026年8月25日
