📄 公告原文
根据工作需要，山东鑫木产业发展投资有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划本次招聘工作人员3名，具体岗位及职责要求详见山东鑫木产业发展投资有限公司岗位计划表（附件1）。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；
（二）年龄应在40周岁以下（1985年8月以后出生）；
（三）遵守国家法律法规，品行端正；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（五）符合招聘岗位所要求的学历、专业及其他资格条件；
（六）有以下情形之一的人员不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.现役军人；
5.已在各县党政群机关、事业单位工作的正式在编在岗人员（含试用期人员、备案制人员）；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）个人报名
1.报名时间：2026年8月31日至2026年9月4日；
2.报名方式：网站下载报名登记表（附件2），填写完成后将报名登记表、1寸免冠照片、身份证正反面、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格等）等扫描件pdf或电子版，发送至njrcfzjt@dz.shandong.cn邮箱（备注鑫木公司招聘）。
报名人员按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在报名截止前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
（二）资格审查
1.资格初审：根据岗位要求，报名期间对应聘人员进行资格初审，通过资格初审人员，我们将以电话等方式进行通知，未通过者将不再回复。
2.现场资格审查：
（1）对进入面试环节的人员进行现场资格审查，具体时间及有关要求另行通知，请考生保持通信畅通。对未在规定时间内现场提交资格审查材料的视为自动放弃面试。
（2）资格审查地点：
宁津智合瑞人力资源管理服务有限公司（宁津便民中心B座475房间）
（3）提交资料如下：
①报名登记表；
②本人有效期内第二代身份证原件；
③符合岗位要求的证书原件及学历证书电子注册备案表；
④相关工作经验证明：需提供能够佐证个人相关工作经历的证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录、单位工作证明、岗位任职证明等相关有效材料；
⑤诚信承诺书（附件3）。
资格审查未通过者或自动放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补通知下一顺位人员参加后续环节。公开招聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。
（三）缴费方式
通过资格审查者，请通过扫描下图缴费二维码进行缴费：
收费标准：笔试50元/人，面试70元/人。
汇款时请备注：考试费——考生姓名。资格初审通过后先缴纳笔试费用，进入面试后再缴纳面试费用，面试缴费日期另行通知。
笔试缴费日期：
2026年9月7日—2026年9月11日，逾期未进行线上缴费的，视为放弃；缴费成功后，不再退费。
（四）考试测评
1.考试测评方式：
本次公开招聘采取笔试+面试的方式进行。
笔试采取闭卷方式，主要内容为报考岗位所对应的相关业务知识。具体笔试时间、地点另行通知。
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数1:3的比例，确定参加面试的人员。达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。
面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。面试时间、地点和参加面试人员，另行通知。
2.综合成绩：
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试综合成绩（上述成绩均保留2位小数）。按综合成绩由高分到低分，择优录取，若综合成绩相同，笔试成绩高者优先录取。
（五）体检
统一组织拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检，体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，体检费用自理，体检时间以电话通知为准。
（六）公示及聘用
经考试测评、体检后，拟聘用人员在宁津政府网、宁津人才集团公众号公示5个工作日，公示期满后无异议的，正式确定为录用人员。
对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按照同一岗位的综合成绩由高分到低分依次等额递补，综合成绩相同，按笔试成绩优先递补。
四、其他事项
1.报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消聘用。
2.招聘相关信息、通知将通过电话形式通知，请应聘人员保持手机畅通。
3.未尽事宜由宁津智合瑞人力资源管理服务有限公司负责解释。
五、联系方式
咨询电话：0534-5222883
附件：1.山东鑫木产业发展投资有限公司岗位计划表.xls
2.报名登记表.xls
3.诚信承诺书.doc
宁津智合瑞人力资源管理服务有限公司
2026年8月27日
