📄 公告原文
为进一步加强宁东基地管委会所属事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）等有关规定，现就宁东基地管委会2026年事业单位自主公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位
计划自主公开招聘急需紧缺高层次人才1名，具体岗位、资格条件等详见《自治区宁东基地管委会2026年自主公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》（附件1）。
三、应聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
4.年龄为38周岁以下（1987年9月1日以后出生）；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《自治区宁东基地管委会2026年自主公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的相关资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形的人员不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.新录用公务员、新招聘事业单位工作人员在试用期内的，新招聘事业单位工作人员未满最低服务期限的；
8.宁夏回族自治区机关事业单位正式在编工作人员；
9.普通高校在读的全日制非2026年应届毕业生；
10.已招聘的特岗教师；
11.现役军人；
12.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
13.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘方式
自主公开招聘急需紧缺高层次人才采取面试考核的方式进行。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告。通过在宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)、宁东基地管委会网站公开招聘专栏（http://ningdong.nx.gov.cn）和宁东基地人力资源服务微信公众号等媒体发布招聘公告。
（二）报名及资格审核
报名时间：2026年9月10日至9月18日，逾期不再补报（现场报名和网络报名均须在以上规定时间内报名）。
1.报名方式：
①现场报名。应聘者可携带相关材料，到宁东基地管委会人力资源局现场报名（地址：宁夏灵武市宁东镇长城路宁东企业总部大楼A座11楼1117室）。报名所需材料：1.本人身份证或户口簿（户口簿第一页和本人页）；2.毕业证；3.学位证；4.学籍认证报告；5.岗位要求的其他证明材料。
②网络报名。应聘人员将报名材料按顺序扫描生成为1份PDF文件，发送至指定电子邮箱（邮箱地址ndrc2018@163.com），文件命名方式为：报考岗位+本人姓名。报名登记表请在宁东基地管委会官方网站公开招聘专栏（http://ningdong.nx.gov.cn）自行下载，报名资料提交不全者不予受理。
对2026年应届毕业生不能提供毕业证、学位证的，可先提供具有学校签章的就业推荐表或相关证明，先参加面试，待取得毕业证、学位证后再进行后续招聘程序。2026年应届毕业生取得毕业证、学位证时间截止2026年12月31日前。
2.资格初审。资格初审一般应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者在提交完整报名信息1个工作日后，通过查询电子邮箱确认邮件或电话咨询方式确认资格初审是否通过，未收到回复的考生请及时拨打咨询电话（0951-5918617）确认报名是否成功。资格初审工作由宁东基地管委会人力资源局负责。
3.报名确认。应聘者通过资格初审后，报名结果即被正式确认。
4.报名开考比例。报名开考比例为3:1。岗位达不到3:1开考比例的，由宁东基地管委会自主公开招聘急需紧缺高层次人才领导小组研究，并报自治区人力资源和社会保障厅备案，可适当降低开考比例或按实际报考人数开考。
降低开考比例或按实际报考人数开考有关事项，经研究审核后，在宁东基地管委会官方网站公开招聘专栏（http://ningdong.nx.gov.cn）公告。
（三）资格复审
1.资格复审由宁东基地管委会人力资源局负责，在纪检监察部门的监督下进行。对通过资格初审的应聘人员全部进行现场复审，经复审不符合资格条件者取消考试资格。
应聘人员现场资格复审须提供以下材料：1.本人身份证或户口簿（户口簿第一页和本人页）；2.毕业证；3.学位证；4.《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》；5.岗位要求的其他证明材料原件及复印件。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》原件及复印件。
2.资格复审时填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与宁东基地管委会各留存一份。
3.资格复审合格人员名单在宁东基地管委会官方网站上公示（http://ningdong.nx.gov.cn），公示时间为3个工作日。
4.现场资格复审具体时间、地点另行通知。
5.应聘者的资格审查贯穿自主公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
（四）考试
考试采取半结构化面试考核的方式进行。重点测试应聘者与岗位相适应的公共综合素质和专业知识等方面素质能力。面试成绩满分100分，设定最低合格线为60分，未满最低合格线的取消招聘资格。
考试总成绩=面试成绩。
（五）体检
1.根据面试成绩排名，按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。
2.体检由宁东基地管委会人力资源局负责组织实施，在公务员录用体检指定医疗机构进行。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检费用由应聘者承担。
3.未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。因主动放弃体检资格出现岗位空缺的，从报考该岗位的应聘者中，按照总成绩由高分到低分依次递补。
4.应聘者对体检结果有疑问的，经宁东基地管委会自主公开招聘急需紧缺高层次人才领导小组同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
（六）考察
1.体检合格人员确定为考察人选，考察工作由宁东基地管委会人力资源局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘资格条件进行复查。
2.考察中发现应聘者存在公告中所列不得应聘相关情形的；不具备招聘岗位所需资格条件的；政治品德、道德素质方面有不良记录的；其他不宜进入事业单位工作情形的，经宁东基地管委会自主公开招聘急需紧缺高层次人才领导小组研究确定后，取消招聘资格。
3.因自愿放弃考察资格或考察不合格出现岗位空缺的，从报考该岗位的应聘者中，按照考试考核成绩由高分到低分依次递补。
（七）公示及聘用
1.根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并在宁东基地管委会官方网站招聘专栏（http://ningdong.nx.gov.cn）公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。
2.招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
六、其他事项及相关要求
（一）招聘过程中发生违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
（二）应聘者报名时所留电话应核对准确并保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办辅导班。
举报电话：0951-5918300；5918308。
