📄 公告原文
为深入贯彻落实《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）精神，扎实做好我县高校毕业生等青年就业工作，我县计划面向社会公开招募57名县增量政策性岗位人员，现将有关事项公告如下（本公告在盐源县人民政府网上公布，网址：http://www.yanyuan.gov.cn）：
一、招募对象
招募普通高校2024--2026年大专及以上学历毕业生，符合条件的高校毕业生。防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生，在同等条件下优先招募。
二、工作期限
招募人员与用人单位签订《政策性岗位服务协议书》，服务期限1年，协议到期后根据各用人单位工作需要报县增量政策性岗位开发工作领导小组研究是否进行续签。总聘用时间不超过两年。
三、招募条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
（三）自愿从事招募岗位相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
（四）具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）符合法律法规的其他条件。
（七）凡有下列情形之一的，不得报名。
1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
2.各类考试违规违纪在禁考期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.正在接受纪律审查或司法调查，尚未作出结论的。
5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2026年9月14日至9月16日，9:00-16:00，共三天，逾期不再受理。
（二）报名地点：盐源县盐湖公园下隔壁政务中心四楼人社局会议室。
（三）报名方式：本次招募采用现场方式报名。
（四）报名需携的资料：
1.本人二代有效居民身份证原件及复印件；
2.户口簿原件及复印件1份。
3.毕业证原件、复印件及学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》各一份。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明），在签订协议前需要取得毕业证，否则视为不符合招聘要求。
4.提交近期（指近三个月以内）二寸免冠同底版彩色标准照片纸质版2张。
（五）资格审查
资格审查查验原件、收取复印件。资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。
五、招募方式
本次招募通过笔试的方式进行，按照笔试成绩由高到低排名招募，招满名额即止；本次未招满出现名额空缺，择时补录。等额进入体检，体检不合格者取消招募资格，按排名依次递补；总成绩出现并列的，按家庭困难情况、学历高、年龄大的毕业生确定招募人员，条件仍然一致的，则进行加试，具体方式另行通知。
六、笔试
（一）笔试内容：《公共基础知识和综合能力测试》合卷，满分为100分。
（二）笔试时间：详见准考证。
（三）笔试地点：详见准考证。
（四）考生现场领取准考证时间及地点：
1.领取时间：2026年9月18日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
2.领取地点：盐源县人社局四楼会议室（盐源县盐井街道泸沽湖大道金州路287号政务中心四楼）。因考生本人原因造成未按时领取准考证或未能参与报考岗位考试的，责任由考生本人承担。
（五）考生凭准考证、有效居民二代身份证参加笔试。
（六）成绩加分：报考人员属于防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生均加1分(加分相关证明材料在报名时一并提交）。
防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业考生，需提供所在地乡（镇）政府部门出具的相关证明材料。
（七）成绩公布：笔试成绩将在盐源县人民政府网上公布，网址：http://www.yanyuan.gov.cn，请考生随时关注。
七、体检
进入体检环节的考生，参照录用公务员体检标准组织体检，体检费用由被招募人员自行缴纳。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知的7日之内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，体检时可暂不进行妇科和X光等项目检查，待孕期结束后进行妇科和X光等项目的检查。
报考人员在体检过程中有意隐瞒影响招募的疾病或者病史的，给予其不予招募的处理。报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消招募资格并按考试作弊处理。
体检事宜另行通知。
八、公示
考试成绩、拟招募人员名单在盐源县人民政府官网公示。公示期为5个工作日，公示期间反映有不符合招募资格和条件的，一经查实立即取消拟招募人员资格。招募计划完成后，用人单位及时与招募人员签订志愿服务协议。
九、递补
在招募过程中，因报考者未按时与用人单位签订《政策性岗位服务协议书》、体检自愿放弃等原因，导致招募岗位出现空缺的，按考生笔试总成绩从高分到低分排名依次递补。拟招募岗位考生最后一名笔试成绩出现并列的，则按学历高的确定招募人员，成绩仍然一致的，则按年龄大的确定招募人员，仍然并列，则进行加试，具体方式另行通知。
十、政策保障
县增量政策性岗位工作生活补贴标准约4.8万元／人／年（含五险一金，单位缴纳部分包含在内）。
十一、退出机制
（一）自愿退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经双方协商后退出。
（二）期满退出。服务协议到期，自动退出。
（三）根据相关法律法规和服务协议解除协议。
十二、纪律与监督
县纪委监委对本次招募工作进行全程监督，对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。
十三、特别提示
（一）招募信息公告方式。因加分、笔试成绩、考试总成绩、体检、拟招募人员公示等都在盐源县人民政府网站http://www.yanyuan.gov.cn/上公示、通知。报考者应及时、主动到本次招考信息发布网站上查询或与盐源县国有资产监督管理局联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。。
（二）报考考生应确保联系方式准确、畅通。如因无法与报考者取得联系造成损失的，责任由考生自行承担。
咨询部门：盐源县人力资源和社会保障局，电话：0834-6362916。
监督咨询部门：县纪委监委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组，电话：15283494191。
附件1增量政策性岗位招募一览表.xls
附件2.盐源县2026年市县增量政策性岗位招募报名登记表.docx
盐源县人力资源和社会保障局
2026年9月7日
