四川省第三退役军人医院2026年第一批公开招聘编外工作人员公告

四川省第三退役军人医院根据医院建设和发展需要，面向社会公开招聘编制外工作人员16名，现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向社会招聘专科及以上学历，并完全符合《四川省第三退役军人医院2026年第一批公开招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；

2.其他条件（详见《岗位和条件要求一览表》）

3.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）被开除中国共产党党籍的。

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、公开招聘工作人员岗位

（一）高层次岗位人才（2名）

1.疼痛康复学科带头人1名。

2.精神科康复学科带头人1名。

（二）其他岗位人员（14名）

康复医师1名，精神康复医师1名，临床护士9名，康复治疗师2名，信息技术工作人员1名。

以上岗位均不纳入事业编制管理。

四、相关待遇

（一）工资及社保待遇按照我院现行工资规定（基本工资+绩效工资）及国家社保政策执行。

（二）高层次人才工资面议。

五、报名

（一）此次招聘公告发布在四川省退役军人事务厅官网（https://dva.sc.gov.cn）及四川省第三退役军人医院官网（https://www.scsdstyjryy.com）。

（二）本次公开招聘采用现场报名或网络报名两种方式，高层次人才岗位报名时间：长期有效。其他人员岗位报名时间为：3月26日9:00—4月7日17:00。

（三）应聘人员报名时承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

（四）报名按以下程序进行：

1.现场报名。将应聘人员登记表、身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、资格证、执业证、主要成果、论文、获奖证书等相关材料复印件交到医院组织人事部。

现场报名地址：四川省成都市大邑县大安路2555号，四川省第三退役军人医院组织人事部。

2.网络报名。将应聘人员登记表、身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、资格证、执业证、主要成果、论文、获奖证书等材料扫描件发送至报名邮箱。

网络报名邮箱：331530366@qq.com（邮件命名：以“应聘岗位+姓名”）。

3.资格初审

应聘人员现场报名同时进行资格审查；网络报名人员提交资料后2个工作日可登录报名邮箱查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可电话咨询我院组织人事部）。报名如因信息填报错误或提交格式不正确而未通过审核的，后果自行负责。

六、考试、考核及体检

（一）高层次岗位人才

1.面谈沟通

招聘考核组同通过资格初审的人员开展面谈，就聘期、薪资待遇、岗位适应性等情况开展沟通，形成推荐进入考核比选程序的初步建议人选名单。

2.考核比选

考核组会同医院专家，对初步建议人选开展一对一面试考核，依据专业能力及岗位适应性，确定考察对象。

（二）其他岗位人员

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试、面试。考试成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

结合招聘单位实际，护士和康复治疗师笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1，康复医师、精神康复医师、信息技术工作人员开考比例不低于1:1。

2.面试

（1）面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

（2）面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

（3）面试时间及地点：根据实际情况另行通知。

（4）面试主要范围。

包括意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、知识素质（综合知识、专业知识等）智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）和人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。

（5）面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

3.考试成绩公布

面试工作结束后，由四川省第三退役军人医院于面试后3个工作日内在医院官微公告面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

4.体检

（1）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川省第三退役军人医院高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

（2）体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（3）体检时间和地点

体检由四川省第三退役军人医院组织在本院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（4）复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川第三退役军人医院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

（一）高层次人才

由组织人事部牵头，组织实地考察，全面了解考察对象的政治品质、综合素养、专业能力、工作实绩和遵纪守法等情况。

（二）其他岗位人员

对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在四川省退役军人事务厅官网（https://dva.sc.gov.cn）、四川省第三退役军人医院官网（https://www.scsdstyjryy.com）及四川省第三退役军人医院官微上公示5日。拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，及时通知应聘人员在规定时间内报到，办理入职手续。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘人员资格。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作严格执行相关纪律规章制度、文件规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十、其他

（一）公招过程中如有调整、补充等事项，在四川省退役军人事务厅官网（https://dva.sc.gov.cn）、四川省第三退役军人医院官网（https://www.scsdstyjryy.com）及四川省第三退役军人医院官微公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补、入职的，责任由应聘人员自负。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、入职资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

（三）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

（四）本公告及招聘岗位的资格条件由四川省第三退役军人医院负责解释。

十一、有关咨询、监督电话

（一）报名条件及政策咨询电话（主要负责解释报考条件、报名政策等问题）：

028-88268017（四川省第三退役军人医院组织人事部）

（二）纪律监督电话：

028-88330519（四川省第三退役军人医院纪委办）

附件：附件1四川省第三退役军人医院2026年第一批公开招聘编外工作人员岗位和条件要求一览

附件2应聘人员登记表