📄 公告原文
我司拟于近期面向社会公开招聘聘员25名，派遣至坂田街道办事处工作。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘具体岗位条件及人数见附件1。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）十八周岁以上，具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件，年龄时间计算截至2026年3月31日。
三、不受理具有下列情形之一人员的报考申请
（一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）；
（四）参加机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的；
（五）现役军人，未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
（六）聘用后即构成回避关系的；
（七）法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名方式：现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名，每名考生限报1个岗位。
现场报名地址：深圳市龙岗区龙城街道丰隆深港科技园5栋A座13楼。
2.报名时间：2026年4月1日至2026年4月3日（工作日）9:30-11:30，14:30-17:30。
3.报名人员须提供以下材料（验原件收复印件）。
（1）《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（附件2，报名表张贴近期1寸或2寸免冠彩照1张，承诺人处手写签名）；
（2）身份证原件、正反面复印件；
（3）毕业证书及学位证书原件、复印件，教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登录“学信网”验证；毕业证书、学位证必须在报名时已持有），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）无犯罪记录证明（原件，由户籍所在地派出所或公安分局开具），如报名时无法提供可后补；
（5）下载《承诺书》（附件3），打印签名；
（6）1寸或2寸免冠彩照1张；
（7）报考职位要求的其他材料（如退伍军人证、党员证明材料等）。
4.报考人员请认真对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符，规范提供相关材料。个人材料提供不齐全或条件与招聘岗位要求不符，后续资格审查或招聘不通过，后果由考生本人承担。
5.报考人员所留的联系电话、QQ、微信、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。除无犯罪记录证明可后补，其他材料必须齐全，否则不予报名。
6.报名期间同时进行资格初审，为保证现场报名工作顺利进行，报考人员需于报名当天刷本人身份证取号签到，未在规定报名时间（9:30-11:30，14:30-17:30）内取号的不再接收报名材料。证件材料不全且不能在报名期间的当天18:30前补全的或与报考资格条件不符的，初审不通过。建议所有报考人员尽早到达现场取号，预留足够时间进行报名。初审通过的考生方可参加后续考试流程。
报名咨询电话：0755-89450163（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
（二）考试
1.笔试及体能测试
党政事务辅助岗、综合网格岗、工矿企业安全员由笔试和面试组成。经资格初审，招聘岗位符合条件的报考人数未超过拟招聘人数5倍（含5倍），则采取直接面试的方式进行，无需进行笔试。招聘岗位报名人数超过5倍的，需先进行笔试，成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，按照笔试成绩分数高低排序，根据拟招聘人数的5倍，确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招聘的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。
应急分队队员由体能测试和面试组成。体能测试项目成绩合格线为60分，体能测试项目为3000米长跑、俯卧撑、引体向上、仰卧起坐。因岗位特殊性，报考人员均需参与体能测试，对体能测试合格的考生，按照体能测试成绩分数高低排序，根据拟招聘人数的5倍确定入围面试人选；若体能测试合格人数少于或等于拟招聘人数的5倍，则所有体能测试合格的考生均列为入围面试人选。
2.资格复审
进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格，并按分数高低进行递补。资格复审合格进入面试及后续程序。
3.面试
面试题型为结构化面试。
党政事务辅助岗、综合网格岗、工矿企业安全员面试成绩合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩（按笔试占40%、面试占60%合成考试总成绩）分数高低排序，按照拟招聘岗位人数1:1比例确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人选；笔试、面试成绩均相同的，按面试主评委给分高低确定体检人选。
应急分队队员面试成绩合格线为60分，对面试合格的考生，依总成绩（按体能测试占60%、面试占40%合成考试总成绩）分数高低排序，按照拟招聘岗位人数1:1比例确定体检人选。总成绩相同的，体能测试成绩高的确定为体检人选；体能测试、面试成绩均相同的，按面试主评委给分高低确定体检人选。
同类型岗位可设置岗位备选人才库，准入条件应为总成绩合格，且岗位排名前50%（综合网格岗、工矿企业安全员、应急分队队员等岗位为80%）的未聘人员；自发布公告之日起一年内，如同岗位出现空缺，可在备选人才库中依次递补。
总成绩及体检人员名单将于考试结束后，在龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）、深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）公布。
（三）体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检合格者，纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者，不纳入拟聘用人员，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
（四）公示
对体检合格的拟聘用人员，在龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）、深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）公示3个工作日。
（五）办理聘用手续
公示结束无异议并报区人力资源部门同意备案的人员，列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同，派遣至深圳市龙岗区坂田街道办事处工作，具体岗位由深圳市龙岗区坂田街道办事处安排。聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，聘用资格不予保留。
五、有关说明
（一）工资福利待遇按照龙岗区及坂田街道有关规定执行。
（二）应聘者应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开选用纪律的应聘人员，将取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（三）本次招聘工作相关公告事宜将在“龙岗政府在线”网站公布，请各位报考人员密切关注。公告一旦在以上平台挂出视为通知已传达，逾期造成的后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员的学历、学位必须与职位要求一致。
（五）本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
