📄 公告原文
（非机关事业单位在编在岗人员不得报考，请考生务必认真阅读公告）
为进一步优化我县机关事业单位工作人员队伍结构，拓宽选人用人渠道，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定开展古蔺县机关事业单位2026年第一次公开考试选调工作，现将有关事项公告如下。
一、选调对象、范围及基本条件
（一）选调对象和范围
选调对象1：符合本公告及附件1相应职位条件，且在编在岗已进行登记的各级党政（群）机关公务员、参照公务员法管理机关（单位）人员（以下简称参公人员），转任范围详见附件1。
选调对象2：符合本公告及附件2相应岗位条件，且在编在岗已进行登记的各级党政（群）机关公务员、参公人员和各级各类型事业单位工作人员（工勤岗位人员除外，以下简称事业人员），选调范围详见附件2。
报考者必须在现场资格审查前取得选调职（岗）位所要求的国家承认的学历、学位、执（职）业资格等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步选调环节或不予转任（聘用），且责任自负。
（二）选调条件
1.报考者应具备的基本条件
（1）政治立场坚定，政治素质和业务能力过硬，道德品行良好，具有较强的政治理论水平、专业素养和业务能力。
（2）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（3）具备本公告选调职（岗）位要求的报考条件（详见附件1、附件2）。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；执（职）业资格以实际取得的有效证书为准。招聘职（岗）位在大学本科、研究生2个教育层次分别明确了学科专业（类）名称的，报考者符合其中一个教育层次的专业要求即可报考该职（岗）位，招聘职（岗）位另有要求的，须符合其要求。
（4）年龄要求：年龄计算时间截至2026年4月3日（不含），如“35周岁及以下”是指1990年4月3日以后出生；“38周岁及以下”是指1987年4月3日以后出生；“40周岁及以下”是指1985年4月3日以后出生；“43周岁及以下”是指1982年4月3日以后出生。年龄以有效居民身份证记载为准（各职<岗>位具体年龄条件详见附件1、附件2）。
（5）截至2026年4月27日，已满国家、我省、所在地区和所在单位规定的最低服务期限，且试用期（含任职试用期）已满，并在现单位工作满1年以上（机构改革等特殊原因除外）。
（6）近3年年度考核均为合格（称职）及以上档次（新进入机关事业单位工作人员试用期除外）；工作年限不满3年的，所有工作年度的年度考核均为合格（称职）及以上档次（新进入机关事业单位工作人员试用期除外）。
2.不得报考情形
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
（3）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。
（4）因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
（5）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
（6）公务员（参公人员）职位的报考者不得报考转任后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；事业人员岗位的报考者不得报考按照《事业单位人事管理回避规定》相关规定应当回避的人员所在单位的岗位。
（7）法律法规规定的其他情形。
报考者如对自己是否符合职（岗）位资格条件有疑问的，报名前请先拨打本公告上的政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。
二、选调职（岗）位及名额
本次公开考试选调机关事业单位工作人员共61名，其中公务员（参公人员）36名、事业人员25名，具体选调职（岗）位、名额和报考条件详见附件1、附件2。报考者对附件1、附件2中有关职（岗）位的专业、学历、学位、工作经历、执（职）业资格等资格条件有疑问时，报名前请先拨打本公告中明确的政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。
三、报名
本次公开考试选调实行网络报名，报名网站为https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=glxsyxd，报名时间为2026年4月3日9:00至4月10日12:00。
报考者在报名时务必注意职（岗）位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名。本次公开考试选调实行诚信承诺制度，报考者报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.选择岗位。报考者登录古蔺县人民政府官网招考录用版块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl），认真阅读《公告》等相关信息，了解选调职（岗）位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的职（岗）位进行报名。符合条件的每人限报1个选调职（岗）位。
2.填报信息。报考者登录报名网站，按网络提示要求完成实名注册等操作（切记注册用户名和密码，后续还要用于缴费、打印准考证和报名信息表等），真实、准确、完整填写《古蔺县2026年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名表》）的各项内容，并按网络提示上传JPG格式、大小30—100K的近期免冠证件照，报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用（照片的背景应无任何装饰、人像清晰、无明显畸变，不能上传生活照、艺术照、制式服装照、模糊照、大头贴等，否则将审核不合格）。
温馨提示：报考者务必反复核实报名表信息，若发生错漏等情况均由报考者自行负责。报考者所填信息务必真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。因提交的报名信息不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考者本人承担相应后果。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的或申请材料、信息不符合报名条件的，一经查实取消报考资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。
3.照片审查和资格初审。中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局按照公告选调条件并结合报名表，对报考者上传的照片和填报的报名信息进行照片审查和资格初审，时间为2026年4月3日9:00至4月10日18:00。报考者应在填报信息后随时登录报名网站查询是否通过照片审查和资格初审（如对资格初审结果有异议，可通过本公告的政策咨询电话进行咨询）。如因条件不符或信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职（岗）位。报考者应慎重选择报考单位及职（岗）位，照片审查和资格初审通过后，不得更改报考单位及职（岗）位。
照片审查和资格初审均合格的报考者按网络提示打印《报名表》两份（A4纸双面打印），供现场资格审查时使用。
（二）网上缴费
照片审查和资格初审均合格的报考者，请于2026年4月11日18:00前登录报名网站完成网上缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，笔试每人每科缴费50元）。网络报名后未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
（三）职（岗）位调整
所有职（岗）位的笔试开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该职（岗）位的选调人数。中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局将于2026年4月13日18:00前在古蔺县人民政府官网招考录用版块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）发布调减、取消职（岗）位公告。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（四）打印准考证
报名资格初审合格并缴费成功的报考者，请于2026年4月15日9:00至4月17日24:00登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并于考试当天持本人准考证、本人有效期内的二代居民身份证原件（或有效期内的临时居民身份证原件）或社会保障卡原件（卡面上须有本人照片）到准考证指定的考点参加笔试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。
（五）提醒
资格审查工作贯穿本次公开考试选调全过程，网络报名、资格初审、现场资格审查等单个选调环节审查通过不代表报考者最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，均将取消考试、选调资格，所产生的后果由报考者承担。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序。
四、考试
考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
笔试由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局统一组织。
1.笔试科目
公务员（参公人员）所有职位（编码G202601001-G202601021）、事业单位岗位编码为S202601022-S202601037的岗位，笔试科目为《综合能力测试》1科，卷面成绩满分为100分，主要测试报考者的时事、法律、管理、政治理论、职业道德、人文与科技、机关事业单位知识、职业能力测试、综合分析、文字表达、公文写作等综合素质。
事业单位岗位编码为S202601038的岗位，笔试科目为《公共基础知识》1科，卷面成绩满分为100分，主要测试报考者的法律、时事政治、人文、历史、文字表达等基础知识。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2026年4月18日，具体时间、地点详见本人《准考证》。
3.笔试成绩查询
笔试成绩及排名将于笔试结束后3个工作日内在古蔺县人民政府官网招考录用版块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布，请考生随时关注。笔试成绩四舍五入保留两位小数。
此次笔试成绩合格分数线为60分，报考者笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一选调程序。
（二）现场资格审查
1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与职（岗）位选调人数3:1的比例确定进入现场资格审查人员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入现场资格审查；因笔试缺考等原因产生现场资格审查人数达不到职（岗）位选调人数3倍，但笔试成绩达到合格分数线的人员一并确定进入现场资格审查）。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者、笔试成绩低于合格分数线的均不能进入现场资格审查。
参加首轮现场资格审查的人员名单和相关要求将于笔试结束后3个工作日内通过古蔺县人民政府官网招考录用版块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）进行公布，请考生随时关注。
2.审查时间：首轮现场资格审查时间为2026年4月27日9:00-12:00。因资格审查不合格或不按时参加资格审查产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补，每个岗位只递补一次，并于2026年4月28日12:00前通过古蔺县人民政府官网招考录用版块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布递补参加资格审查人员名单，递补参加资格审查的截止时间为2026年4月30日12:00。
3.审查要求：现场资格审查由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局负责组织，招聘单位及其主管部门具体负责。报考者个人确有特殊原因不能亲自到场参加现场资格审查的，可以委托其他人代替其参加资格审查，但需提交报考者本人亲笔签名的书面委托书（载明委托事项和原因）、受托人身份证原件及复印件并携带资格审查所要求提供的所有资料原件及复印件。现场资格审查主要围绕选调条件进行，报考者须持以下材料。
（1）本人有效居民身份证或社会保障卡原件及复印件。
（2）学历、学位、执（职）业资格等职（岗）位要求的相关证书的原件及复印件。
（3）同意报考手续（县内报考者须经所在单位及主管部门同意；县外报考者须经所在单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门（单位）同意）（附件3），不能提供的，将不予审核通过。
（4）报考者如系县外公务员（参公人员），须提供公务员（参公人员）身份的佐证材料（如：公务员（参公人员）登记表、现任职务或职级的任免审批表或任免文件等）；报考者如系县外事业人员，须提供事业人员身份的佐证材料（如：公开考试招聘登记表、公开考核招聘登记表、政策性安置文件等材料或组织人事部门出具的占编聘用文件等），以上材料均须加盖人事档案保管单位或者材料保管单位的鲜章。
（5）近三年年度考核登记表复印件（须加盖人事档案保管单位鲜章）或考核等次证明（须加盖单位鲜章），工作年限不满3年的，须提供所有工作年度的年度考核登记表（须加盖人事档案保管单位鲜章）或考核等次证明（须加盖单位鲜章）。
（6）G202601001职位报考者须提供由党组织关系所在的党支部出具中共党员身份认证材料1份。
（7）G202601015职位报考者须提供工作经历证明材料1份，工作经历为截至2026年4月27日累计工作的时间。
（8）S202601027岗位报考者须提供职称资格证书原件及复印件、职称评审文件或职称评审表复印件（须加盖人事档案保管单位或资料保管单位鲜章）和职称评审时工作单位为其购买养老保险的参保凭证材料。
（9）S202601038岗位报考者须提供安置介绍信或政策性安置文件复印件（须加盖人事档案保管单位或者材料保管单位鲜章）、由工勤岗位转岗聘用管理岗位或专业技术岗位的转岗审批表复印件（须加盖人事档案保管单位鲜章）。报考其他事业单位岗位，且属于安置退役士兵并已转聘管理或专业技术岗位的人员，也需提供转岗审批表复印件（须加盖人事档案保管单位鲜章）。
（10）本人亲笔签名的《报名表》（报名网站A4纸双面打印）2份。
现场资格审查合格者，方可取得面试资格。未在规定时限内参加现场资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。凡是在现场资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实将取消其报考或聘用资格，且后果自负。
（三）面试
1.面试方式：所有职（岗）位均采取结构化面试的方式。
2.面试时间地点：现场资格审查合格的考生才能参加面试，面试时间为2026年5月10日，具体时间、地点和相关要求见现场资格审查合格后领取的《面试通知书》。
3.面试成绩合格分数线：面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。面试成绩低于合格分数线的人员，以及面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格、未参加面试、面试成绩为零分的人员，不得进入下一体检环节，不得确定为转任（聘用）人员。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。
报考者的面试成绩当场公布并由本人签字确认，面试成绩四舍五入保留两位小数。
（四）公布考试总成绩
面试工作结束后，由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局于面试后5个工作日内，通过古蔺县人民政府官网招考录用版块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布面试人员（含通过面试资格复审，但未参加面试的人员，并在面试成绩栏注明“缺考”）的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
五、体检、考察及公示
（一）体检
各选调职（岗）位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员（考试总成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，则再次组织面试进行筛选）。
体检由选调单位主管部门负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检时间、集合地点及体检相关注意事项由选调单位主管部门按规定通知。体检人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。公告发布后至本次公开选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由报考者个人承担。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检应在原体检医院以外的我市确定的公务员录用体检医疗机构进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察由选调单位主管部门组织开展，由2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、工作表现、廉洁自律、是否需要回避以及与选调职（岗）位的适合程度等方面的情况进行全面考察，并复核是否符合报考资格条件。
考察组要采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，考察要突出政治标准，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还要按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考察对象的干部人事档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料以及其他需要核实的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、失信被执行情况、回避情况等）。
考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交选调单位及其主管部门，作为确定拟转任（聘用）人选的重要依据；对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消转任（聘用）资格；考察结论不合格的，应当向考察对象说明相关理由。
（三）递补
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空缺，按照体检人员的确定规则，有递补对象的，按规定递补一次。
（四）公示
考试、体检、考察合格者，确定为拟转任（聘用）人员，并在古蔺县人民政府官网招考录用版块（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）上公示5个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟转任（聘用）资格。对于取消拟转任（聘用）人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。
六、办理转任（聘用）手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响转任（聘用）的，由选调单位主管部门按照有关规定办理调动有关手续。对有严重问题并查有实据的，不予转任（聘用）；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任（聘用），待查实并作出结论后再决定是否转任（聘用）。
县外考调进入我县机关事业单位的人员在古蔺县最低服务期限为5年，最低服务期限内不得调离古蔺县。
七、纪律与监督
（一）本次公开考试选调工作严格执行《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理回避规定》和省、市、县关于公务员（参公人员）和事业人员转任、流（调）动等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。对违反招聘纪律的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定严肃处理。
（二）本次公开选调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可按管理权限向中共古蔺县委组织部或古蔺县人力资源和社会保障局举报。
八、其他
（一）本次公开考试选调过程中，有关调整、补充、提示等事项将提前通过古蔺县人民政府官网招考录用版块（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）予以发布，请报考者随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补、转任（聘用）的，责任由报考者自行承担。
（二）本次公开考试选调工作按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，对报考者收取每人每科50元的笔试费，进入面试的报考者收取每人每次80元的面试费。
（三）请报考者确保联系方式正确、畅通。对于报名后因报考者个人原因无法联系的，责任由报考者自行承担。
（四）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本公告由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局负责解释。本公告未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
九、有关咨询、监督电话
（一）公告解释及政策咨询电话：
1.公务员（参公人员）职位：0830-7376027（中共古蔺县委组织部公务员股）；
2.事业人员岗位：0830-7211225（古蔺县人力资源和社会保障局事业人员管理股）。
（二）纪律监督电话：0830-7377022。
拨打时间：工作日8:30—12:00，14:30—18:00。
附件：1.古蔺县2026年第一次公开考试选调机关单位工作人员职位表
2.古蔺县2026年第一次公开考试选调事业单位工作人员岗位表
3.同意报考意见
中共古蔺县委组织部
古蔺县人力资源和社会保障局
2026年4月1日
