宜宾市公安局翠屏区分局2026年第一次公开招聘警务辅助人员的公告

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘岗位及名额

本次共招聘辅警16名，均为勤务辅警（含特巡辅警5名、交通辅警2名）。招聘岗位及名额详见《宜宾市公安局翠屏区分局2026年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2.年龄在18至32周岁（1993年4月10日至2008年4月9日期间出生）。

3.具有招聘岗位所需学历。

4.单侧裸眼视力不低于4.6。

5.具备履行职责的身体条件。体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无重度色弱；面部无明显缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈等）；身体暴露部位无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无纹身，无驼背；无精神类疾病；无其他不适宜从事公安警务辅助工作的身心疾病。

其中，“特巡辅警（一）”岗位净身高171cm及以上，其他岗位净身高男168cm及以上、女158cm及以上。

6.符合报考职位要求的其他条件。

（三）优先招聘条件

同等条件下，优先招聘下列人员：

1.烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或政法类院校毕业生；

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

（1）本人、家庭成员或近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

（5）曾被行政拘留、司法拘留的;

（6）被开除公职、开除军籍的；

（7）曾在宜宾市内公安机关从事警务辅助工作主动辞职不满2年的，或因违纪违规被辞退、劝退、解聘的，或擅自离职的；

（8）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

（9）家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑、正在接受调查的；

（10）现役军人或全日制学校在读学生；

（11）国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、报名程序和方法

本次招聘报名采取现场报名方式进行，报名时首先进行体表目测和视力初测（测量身高、体重，目测是否有肢体缺损、疤痕、纹身，初测视力和是否色盲等），通过目测后方可正式报名。

报名时间：2026年4月9日至2026年4月10日（上午9:30—11:30，下午14:30—17:30）。报名结束后，视报名情况决定是否延长报名时间。

报名地点：宜宾市公安局翠屏区分局门卫室（宜宾市翠屏区岷江新区金盾街1号）。

报考者填写《宜宾市公安局翠屏区分局2026年第一次公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2，除报名人签名处为手写外，其余内容均需打印。）进行资格审查，并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件。考生只能选择一个职位进行报名。

三、考试

开考比例为1︰2。报名工作结束后，报考人数与岗位招聘计划数之比未达到开考比例的，取消该岗位招聘计划。被取消招聘计划的岗位，报考人员可调整到符合条件的其他岗位参考。

（一）体能测试

1.现场报名审核通过的考生均需参加体能测试。测试科目：男子为1000米跑、10米×4往返跑，女子为800米、10米×4往返跑。各项目测试次数均只有1次。

特巡辅警岗位合格标准如下：

其他岗位合格标准如下：

2.体能测试时间和地点另行通知。

3.请考生按规定的时间、指定的地点并带上身份证参加测试。逾时未到，视为弃权，责任自负。

4.体能测试实行合格制。体能测试不合格，不能进入笔试环节。体能测试结果将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信公众号上进行公告。

（二）笔试

笔试科目为写作，满分100分。

笔试时间、地点将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信公众号上进行公告。

（三）计算机考试

所有岗位均需进行电脑操作测试，满分100分（根据电脑文字录入速度、准确率评分）。

计算机考试在笔试结束后当日进行。

（四）面试

面试采取结构化面试方式，满分100分。

按招聘计划数1:3的比例，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试；进入面试环节考生数未达到招聘计划数1:3比例的岗位，考生将全部进入面试。

面试时间、地点将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信公众号上进行公告。

（五）总成绩

考试总成绩=（笔试成绩×50%）+（计算机成绩×10%）+（面试成绩×40%）。

总成绩按四舍五入法保留小数点后两位，依据考生总成绩从高分到低分依次排序（总成绩低于60分的不予聘用）。总成绩将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信公众号上进行公告。

四、体检、考察政审、递补及公示

（一）体检

1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高到低等额确定体检人员名单（考试总成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次，面试成绩相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次，笔试成绩也相同的，以体能测试成绩高低的顺序确定名次，体能测试成绩也相同的，依据优先条件确定，仍相同的采取加试方式确定）。

2.体检有关事项：

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）除本《公告》第一条“招聘对象及报考条件”第二款“报考条件”第四项“单侧裸眼视力不低于4.6”和第五项“具备履行职责的身体条件”明确规定的事项外，其余体检项目、标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检费用自理。

（3）考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（二）考察政审。

对体检合格的考生进行考察政审，考察政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察政审对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，并作出考察合格与否的结论。结论不合格的，不能进入下一招考环节。

（三）递补

因体检、考察政审不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

（四）公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信公众号公示3个工作日。在公示期内，对拟聘人员有异议举报的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用，但一个月内不能查结的，则不再聘用。

五、聘用

公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用辅警试用期为两个月（含岗前培训），试用期按劳动合同约定标准发放工资。岗前培训不合格的终止劳动合同，取消聘用。

六、身份及待遇

警务辅助人员不具有人民警察（公务员）或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性、保障性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险、休假等待遇。

七、纪律与监督

本次招聘参照事业单位考试的有关纪律规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话（宜宾市公安局翠屏区分局机关纪委）：0831-8239923。

八、其它事项

（一）本公告由宜宾市公安局翠屏区分局负责解释。咨询电话:0831-8239330。

（二）招聘过程中若有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信公众号进行公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体能测试、面试、体检、政审、递补等环节，责任自负。

附件：

1.宜宾市公安局翠屏区分局2026年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表

2.宜宾市公安局翠屏区分局2026年第一次公开招聘警务辅助人员报名表.xls

宜宾市公安局翠屏区分局

2026年4月2日

附件1：

宜宾市公安局翠屏区分局2026年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表