📄 公告原文
根据工作实际需要，拟面向社会公开招聘合同制工作人员2名，公告如下：
一、招聘岗位
辅助人员2名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质良好，遵守工作纪律，具有良好的职业道德。
（二）具有正常履行职责的身体条件。
（三）有较强的服务意识，廉洁执业，服从工作安排，善于沟通协调，具备良好的团队意识和合作精神。
（四）专业条件：
1.已取得国家承认的会计学、财务管理、税收学类专业本科及以上学历；
2.具备优秀的数据处理和分析能力，良好的文字表达能力和逻辑思维，能独立撰写数据分析或统计报告，熟练掌握电脑及WPS、Office等办公软件操作；
3.熟悉税收相关法规、财务或审计基础知识，熟悉企业会计准则、财务管理及业务流程；
4.持有中级会计职称或以上相关专业资格、熟练掌握数据分析工具或财务软件、有五年相关工作经验优先考虑。
（五）有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.参加过邪教非法组织、有吸毒史的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.其他不适宜从事应聘岗位的。
三、报名要求
（一）报名方式：采用网络报名，请将个人简历命名为“姓名+性别+年龄”，发送至邮箱：lianglina@gdredsea888.com。
（二）报名时间：2026年4月24日—2026年4月30日
（三）报名咨询电话：020-83754681，18802019263（工作日9:00—12:00、14:00—18:00）
（四）报名材料：
1.评审和协税中心辅助人员招聘报名登记表（附件，照片栏需附上照片）;
2.居民身份证、户口簿、学历学位证书及查验报告、专业技术证书、执业资格证书、工作经历证明材料等电子版。
四、流程安排
1.资格初审：报名后对符合笔试条件人员以电话或短信、邮件形式通知参与笔试。
2.笔试内容：考察与应聘职位相关的基本知识和能力。
3.资格复查：根据笔试成绩从高到低，按照1：5的比例确定拟面试人员，对拟面试人员进行资格复查。拟面试人员除提供上述报名所需资料的原件及复印件各1份，还需提供本人近期免冠一寸彩照2张、无犯罪记录证明。对资格复查不合格的，按笔试分数由高到低依次进行递补。
4.面试内容：考察应聘人员的求职动机与应聘职位的匹配性、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
5.时间、地点：另行通知。
6.未按规定时间、地点参加笔试、资格复查及面试的，视作自动放弃资格。
五、体检和聘用
1.体检：笔试和面试成绩各占50%，根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补体检人员。体检应到指定的具备相应资质的公立医院进行，体检费用由用人单位负责。对体检合格者由用人单位进行相应考察和政治审查、公示。
2.聘用及相关待遇：实行试用期制度，试用期3个月，经考核符合岗位要求的，签订正式劳动合同。执行每周五天工作制，享受国家规定的节假日休假制度，工资薪酬面议，并按规定购买“五险一金”。
六、本招聘方案（公告）由用人单位负责解释。
报名监督电话：020-83848121
附件：越秀区财政预算评审和协税护税中心辅助人员招聘报名登记表.docx
越秀区评审和协税中心
2026年4月15日
