沧源佤族自治县人民医院2026年度急需紧缺专业人才引进公告

为进一步优化人才队伍结构，夯实医疗卫生人才基础，根据《临沧市人力资源和社会保障局关于印发<临沧市事业单位急需紧缺专业人才引进实施办法（试行）>的通知》（临人社发〔2025〕136号）、《临沧市人力资源和社会保障局关于2026年度急需紧缺专业人才引进计划的批复》（临人社复〔2026〕3号），沧源佤族自治县人民医院决定公开招聘2名急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、人数及条件

（一）招聘对象

引进对象为近三年来（2024年—2026年）毕业的硕士研究生并取得硕士学位及以上的普通高校毕业生。

（二）招聘人数及专业需求

（三）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.年龄在35周岁及以下，博士研究生（非在职人员）放宽到40周岁及以下（年龄计算截止日期为发布公告报名之日）。

3.具有良好的政治素质和道德品行，具有招聘岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。

4.引进对象为近三年来（2024年—2026年）毕业的硕士研究生并取得硕士学位及以上的普通高校毕业生。

不符合引进的情形：

1.在职在编的机关事业单位工作人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员，被开除民主党派党籍的人员，受到党纪处分影响期未满的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

5.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘并被确定为拟录用（聘用）的人员；

6.与聘用单位构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、待遇保障、违约责任及相关要求

（一）引进的急需紧缺人才在配偶随调、子女入学等方面优先给予解决。

（二）引进的急需紧缺人才在聘用的当年给予一次性安家补贴25万元（税前），同时提供60平方米左右临时住房一套（使用权）。

（三）沧源佤族自治县人民医院与签约人员协商约定相关事宜，签订就业协议，协议签订后，甲乙双方自觉履行协议。

（四）引进的急需紧缺人才在聘用单位实际服务年限须满5年以上，具体服务年限及违约责任以签订的补充协议为准，因个人原因服务年限不满的，以不满1年（年对年、月对月）支付违约金1万元计算并收取。因个人原因服务年限不满而申请调出县外的，不予办理调动手续,并收回聘用当年给予的一次性安家补贴25万元及住房。

三、招聘工作程序

（一）报名方式及时间

1.网上报名

（1）报名方式：报名人员将《沧源佤族自治县人民医院急需紧缺专业人才引进报名登记表》可编辑版及扫描件、2026年的毕业生需提供学校出具的学历及学位证明（非2026年的毕业生须提供学历、学位证原件和复印件）、毕业生就业推荐材料、身份证、相关资格证书、获奖证书的原件和复印件，双学位双学历的必须提供双学位双学历证明等材料打包，命名为“姓名+报考岗位+学历+所学专业”后，上传至邮箱：cyxyybgs@163.com。

（2）报名时间：2026年4月21日至4月29日24:00，逾期报名不再受理。

联系人：张老师13908834032（因工作需要，经本人同意后公开），曹老师14769011293（因工作需要，经本人同意后公开）。

2.现场报名

（1）时间及地点

报名时间：2026年4月21日至4月29日（节假日除外），每天8:30-12:00、14:30-18:00，逾期报名不再受理。

报名地点：沧源佤族自治县人民医院办公室

联系人及电话：张老师13908834032（因工作需要，经本人同意后公开）

曹老师14769011293（因工作需要，经本人同意后公开）

（2）报名提交资料：2026年的毕业生需提供学校出具的学历及学位证明（非2026年的毕业生须提供学历、学位证原件和复印件）、毕业生就业推荐材料、身份证、相关资格证书、获奖证书的原件和复印件，双学位双学历的必须提供双学位双学历证明，现场填写报名登记表。

（二）资格审查

人才引进招聘工作组按照招聘对象、招聘条件对报名考生进行资格审查，审查合格者方可进入考试程序。资格审查情况由工作人员于2026年4月30日24:00前以电话或信息的方式告知，请报名人员务必保持电话畅通，如手机联系不上，错过考试时间后果自行承担。

（三）组织考试

考试方式由引进招聘单位根据报名人数确定，采取面试或笔试加面试等方式进行。笔试、面试场所配备录音录像设备，全程记录笔试、面试过程，录音录像及引进招聘相关资料必须完整留存。笔试、面试分别采用百分制的方式实行量化计分。

1.考试方式

（1）考试方式一。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例超过1:3（含1:3）的岗位，采用笔试加面试的方式进行。笔试结束后，阅卷时应封闭考生信息，由阅卷人按照评分标准独立评分。笔试结束，根据笔试成绩从高到低顺序按照1:2的比例确定面试人选，如出现应聘人员笔试成绩相同，首位及中位并列时按计划引进招聘人数比例进入面试环节，末位并列时末位应聘人员全部进入面试环节。笔试成绩最低合格分数线为50分，面试成绩最低合格分数线为60分，笔试或面试成绩未达到最低合格分数线者，不得参与后续的招聘环节。笔试、面试分别采用百分制的方式实行量化计分，综合成绩计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。

（2）考试方式二。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例为1:2的岗位，报经主管部门同意后采用直接面试的方式进行。面试满分100分，面试成绩最低合格分数线为70分，低于70分的不得参与后续的引进招聘环节。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例为1:1的岗位取消开考。

综上，在考试方式一、方式二的基础上，若岗位报名资格审查合格人数为1人，取消开考；若岗位报名资格审查合格人数为2人，裁减引进招聘计划数1人，采取面试方式进行；若岗位报名资格审查合格人数为3人，裁减引进招聘计划数1人，采用笔试加面试的方式进行；若岗位报名资格审核合格人数为5人，采用笔试加面试的方式进行。

（3）考试方式三。引进招聘对象为博士研究生并取得博士学位的岗位，若报名资格审查合格人数只有1人，报经主管部门同意后直接进行考察，符合引进条件的，按程序办理聘用手续；若报名资格审查合格人数有2人及以上，采取比选考察的方式进行。

综合成绩、笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位。

2.时间及地点

（1）笔试：2026年5月7日09:30—11:00，地点在沧源佤族自治县民族中学宏远楼。

（2）面试：2026年5月8日09:00—12:00，地点在沧源佤族自治县民族中学宏远楼。

注：笔试成绩于2026年5月7日18：00前，面试成绩、综合成绩于2026年5月8日22：00前，在“沧源佤族自治县人民医院公告栏”发布。

（四）确定拟聘用人员

根据招聘岗位数和考试方式，按照综合成绩或面试成绩从高到低确定拟聘人员，如出现综合成绩并列时，按面试成绩从高到低的顺序优先确定。

（五）资格复审

拟聘人员在指定时间携带报考岗位要求提供的身份证、毕业证、学位证等相关资格证书原件和复印件各1份到沧源佤族自治县人力资源和社会保障局进行资格复审。

参加资格复审人员若资格复审时未能提供相关证书（证件）原件的，视为资格复审不合格，对于2026年毕业且尚未取得毕业证及相关证书（证件）的普通高校毕业生可签订在规定时间内提供相关证书（证件）承诺书，若在规定时间内不能提供毕业证及相关证书（证件）的，视为资格复审不合格。

（六）体检

具体时间另行通知。资格复审通过人员到指定综合医院体检。体检按《临沧市人力资源和社会保障局关于转发云南省事业单位公开招聘人员体检规范文件的通知》（临人社发〔2023〕77号）及相关规定执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，费用自理。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并通过电话联系的方式通知体检对象到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

（七）考察

拟聘人员体检合格后，根据《临沧市人力资源和社会保障局关于转发云南省事业单位公开招聘人员考察规范文件的通知》（临人社发〔2023〕78号）的相关规定对拟聘用人员进行现场实地考察。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行全面考察。考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。具体考察方案另行制定。

（八）公示

考察合格的拟聘用人员名单在“沧源佤族自治县人民政府公众信息网”“沧源县卫生健康”“沧源佤族自治县人民医院”微信公众号进行为期5个工作日的公示，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映，否则不予受理。

（九）聘用

经公示无异议，由沧源自治县人力资源和社会保障局按程序报临沧市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续。考生在接到用人单位聘用通知后，须在规定时间内持相关证明材料到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。实行一年的试用期，一年试用期满后，经考核合格的按期办理转正定级手续；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

（十）违约

若出现违约的聘用人员，按就业协议和补充协议须承担相应的违约责任后，沧源佤族自治县人民医院才给予办理解约手续和退还就业协议书。

四、人员递补

因资格复审、体检、考察不合格或放弃导致拟聘岗位出现空缺的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

五、有关事宜

（一）应聘人员须服从国家和省的招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证书、证件，对违反招聘纪律的人员，视情节轻重，取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

（二）应聘人员在报名时提供的信息资料必须真实有效，届时若有资料信息与事实不符的人员，查实后将不予聘用。

咨询电话：

沧源佤族自治县人民医院办公室联系电话：0883-7125206

联系人：张老师13908834032（因工作需要，经本人同意后公开）；曹老师14769011293（因工作需要，经本人同意后公开）

邮箱：cyxyybgs@163.com

监督电话：

沧源佤族自治县人力资源和社会保障局专技股：0883-7125380；

沧源佤族自治县卫生健康局办公室：0883—7121295；

沧源佤族自治县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组：0883-7122365