永德县教育体育系统2026年度急需紧缺专业人才引进公告

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，缓解部分专业教师紧缺问题，确保2026年度永德县教育体育系统急需紧缺专业人才引进工作规范、有序进行，根据《临沧市人力资源和社会保障局关于印发〈临沧市事业单位急需紧缺专业人才引进实施办法（试行）〉的通知》（临人社发〔2025〕136号）等文件要求，经研究，决定2026年面向社会公开引进急需紧缺专业人才15人，现将相关事宜公告如下：

一、引进学校简介

（一）永德县第一完全中学

永德县第一完全中学系公益一类全额拨款事业单位，创建于1937年8月，初名镇康县立中学，历经多次更名，现简称永德县一中。2004年启动整体搬迁扩建，2018年完成整体搬迁，现址位于永德县德党镇永顺路11号，占地面积328亩。学校设有完善的党群组织和行政职能部门，现有教职工333名，110个教学班，在校学生6400多人。办学成果显著，累计有4名毕业生考入清华大学、4名考入北京大学、8名考入复旦大学，近三年各项上线率稳居全市八县（区）一中前列。学校先后获评云南省一级二等完全中学、全国中小学国防教育示范学校等多项省市级及以上荣誉，师资力量雄厚、办学底蕴深厚，是学子成长、教师发展的优质平台。

（二）永德县第二完全中学

永德县第二完全中学系公益一类全额拨款事业单位，坐落于永德县永康镇，交通便利、环境清幽，1969年建校，现为云南省二级一等完全中学，先后斩获“云南省文明学校”“全国青少年足球特色学校”等多项省市级及以上荣誉。学校秉持“多元育人，点亮未来”理念，构建“1+6”校园主题文化，开辟春考、秋考、艺体特长三条特色赛道，助力学生全面发展。现有在编在岗教职工209人，其中专任教师200人，含高级教师124人、硕士3人，师资力量雄厚，践行匠心育人理念。学校占地115亩，硬件设施齐全，教学、运动、生活设施完善，且正在扩建中。同时设有完善的教育资助体系，校园文化丰富，是一所底蕴深厚、平台广阔、适合教师成长成才的优质教育阵地。

（三）永德县第三高级中学

永德县第三高级中学系公益一类全额拨款事业单位，坐落于永德县德党镇永顺路3号，2020年8月正式建校，是一所充满活力与发展潜力的新建高级中学。学校总占地面积161645.42平方米（242.47亩），校园规划科学、环境雅致，办学基础扎实、设施条件完善。学校现有在校学生1500名，教职工141名，师资队伍结构合理、素养优良，教学功底扎实、教研氛围浓厚，为学校高质量育人提供了坚实的人才支撑。学校以“至善文化”为核心引领，以“臻于至善”为精神坐标，以“向美而行”为实践路径，系统构建独具永德三中特色的校园文化体系。学校坚守育人初心，致力打造传递善、践行美、追求卓越，扎根乡土、服务群众的百姓家门口优质高中。

二、引进范围

面向全国

三、引进岗位、名额及条件

（一）岗位、名额及专业要求

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱党和国家的教育事业，服从学校工作安排，安心工作。

2.年龄在35周岁及以下，博士研究生（非在职人员）放宽到40周岁及以下，年龄计算截止日期为发布公告报名之日。

3.具有良好的政治素质、道德品行，热爱教育事业，热爱学校，具备履行岗位职责所需技能和身体心理素质。

4.引进对象为2024—2026年硕士研究生并取得硕士学位及以上的普通高校毕业生，教育部直属六所重点高校毕业生可放宽到师范类全日制本科及以上学历并取得学士学位的毕业生。

5.持有与报考岗位相对应的高级中学教师资格证书和相应的学位证书。

（三）不符合引进的情形

1.在职在编的机关事业单位工作人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员，被开除民主党派党籍的人员，受到党纪处分影响期未满的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

5.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘并被确定为拟录用（聘用）的人员；

6.与聘用单位构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘工作程序

（一）报名方式及时间

1.报名方式（本次引进招聘只接受网上报名，不接受现场、短信或来电报名）

填写报名登记表。报名人员将《永德县教育体育系统2026年急需紧缺专业人才引进报名登记表》可编辑版及扫描件，电子版正规照片，扫描件的身份证、毕业证书（2026年毕业的提供毕业证明）、学位证书（2026年毕业的提供学位证明）、教师资格证、毕业生就业推荐表、本科毕业生还需提供“所学专业是否为师范类专业”的学校证明，或能证明“所学专业为师范类专业”的《录取通知书》扫描件或录取结果截图，（学校证明需写明姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生有关情况的内容，并盖有学校或学生处公章），如审查时未取得相关证书的，由考生书面承诺在资格复审时提交。命名为“姓名+报考岗位+学历+所学专业”后，上传至以下邮箱：

报考永德县第一完全中学岗位的，发至1980348063@qq.com邮箱，联系人：罗老师，联系电话：0883-5212775，13759370189(因工作需要手机号公开)。

报考永德县第二完全中学岗位的，发至476764490@qq.com邮箱，联系人：黄老师，联系电话：0883-5811008，15126045430(因工作需要手机号公开)。

报考永德县第三高级中学岗位的，发至2114837390@qq.com邮箱，联系人：王老师，联系电话：18487370230(因工作需要手机号公开)。

2.报名时间

2026年4月21日9:00至4月29日18:00。

（二）资格审查

人才引进招聘工作组工作人员严格对照岗位所要求的资格条件对考生提交的身份证、毕业证、学位证等材料进行审查，审查合格者方可进入考试程序。资格审查情况由工作人员于2026年5月11日18:00前以电话或信息的方式告知。

（三）组织考试

考试方式根据报名人数确定，采取面试或笔试加面试等方式进行。笔试、面试场所必须配备录音录像设备，全程记录笔试、面试过程，录音录像及引进招聘相关资料必须完整留存。笔试、面试采用百分制的方式实行量化计分。

1.考试方式

（1）考试方式一。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例超过1:3（含1:3）的岗位，采用笔试加面试的方式进行。笔试结束后，阅卷时应封闭考生信息，由阅卷人按照评分标准独立评分。笔试成绩评分计分完毕后，由引进单位按照参加考试人员有效笔试总成绩平均分的70%计算划定笔试最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线的，不得参与后续的招聘环节。根据笔试成绩从高到低顺序按照1:2的比例确定面试人选，如出现应聘人员笔试成绩相同，首位及中位并列时按计划引进招聘人数比例进入面试环节，末位并列时末位应聘人员全部进入面试环节。面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不得参与后续的招聘环节。综合成绩计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。综合成绩、笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序优先确定。

（2）考试方式二。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例为1:2的岗位，采用直接面试的方式进行。面试满分100分，面试成绩最低合格分数线为70分，低于70分的不得参与后续的引进招聘环节。引进招聘人数与报名资格审查合格人数比例为1:1的岗位取消开考（若面试成绩相同，组织加试，按加试成绩高低确定）。

考试方式三。若报名资格审查合格人数只有1人，且为博士研究生并取得博士学位的，报经主管部门同意后直接进行考察，符合引进条件的，按程序办理聘用手续；若报名资格审查合格人数有2人及以上，且为博士研究生并取得博士学位的，采取比选考察的方式进行。

考试命题在行业主管部门的指导下进行，命题人员和面试考官从政治素质好、专业水平高、业务能力强的工作人员中随机抽调，其中：面试考官由7人组成（外部邀请3人），一旦抽调确定为命题人员和面试考官，按要求进行集中封闭管理，不得持有手机等任何通讯设备，全面切断与外界联系。参与入围命题的人员，不能参与面试。命题人员须待科目考试结束后，方可解除封闭，面试考官待面试结束解除封闭。负责试题校对、审核、印制的工作人员，与命题人员一并封闭，同等管理。被封闭管理人员的餐饮等，由监督组负责配送并监督。

2.考试时间、地点及内容

（1）笔试时间：2026年5月12日14:30—16:00，地点在永德县第一完全中学校内（具体考场以工作人员通知为准，从1号门进入）。采取闭卷的方式进行，内容为：习近平总书记关于教育的重要论述及教育学、心理学相关专业综合知识。

（2）面试时间：2026年5月13日9:00开始至面试结束，地点在永德县第一完全中学校内（具体考场以工作人员通知为准，从1号门进入）。面试采取说课的方式进行，备课时间30分钟，说课时间10分钟。面试内容为：人民教育出版社普通高中相应教科书《必修第一册》2019版内容中随机抽取1个课时。

3.公布成绩。

笔试成绩于2026年5月12日19时前,面试成绩和综合成绩于2026年5月13日18时前，分别在永德县第一完全中学三号门宣传栏公布。

（四）确定拟聘用人员

根据招聘岗位数和考试方式，按照综合成绩或面试成绩从高到低确定拟聘人员，如出现综合成绩并列时，按面试成绩从高到低的顺序优先确定。

（五）资格复审

拟聘用人员确定后，按规定时间到永德县人力资源和社会保障局，对拟聘人选进行资格复审。复审时需交验本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证书等原件及复印件。主要审查考生提供的有关证件和材料与所提交报名登记表信息是否一致、是否真实。对于2026年毕业且尚未取得毕业证及相关证书（证件）的普通高校毕业生，可签定在规定时间内提供相关证书（证件）承诺书，若在规定时间内不能提供毕业证及相关证书（证件）的，视为资格复审不合格。

（六）体检

资格复审合格人员，由永德县人力资源和社会保障局组织到指定综合医院体检。体检按《云南省人力资源和社会保障厅关于印发<云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范>的通知》（云人社发〔2023〕12号）及相关规定执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，费用自理。体检具体时间另行通知。

（七）考察

体检合格的，由用人单位按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》（云人社发〔2023〕13号）有关规定组织进行考察。考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。具体考察方案另行制定。

（八）公示

考察合格的拟聘用人员名单在永德县人民政府网站和永德县第一完全中学、永德县第二完全中学、永德县第三高级中学微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映，否则不予受理。

（九）聘用

经公示无异议，由永德县人力资源和社会保障局按程序报

临沧市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续。实行一年试用期，试用期满经考核合格，按规定程序办理转正手续。

（十）违约

若出现违约的聘用人员，按就业协议和附属协议须承担相应的违约责任后，学校才给予办理解约手续和退还就业协议书。

五、人员递补

因资格复审、体检、考察不合格或放弃导致拟聘岗位出现空缺的，结合考试方式，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

六、有关要求

（一）用人单位（学校）根据相关政策、法规与应聘人员签订聘用合同，应聘人员认真履行与用人单位（学校）签订的就业协议（含补充协议）和聘用合同。按照招聘方案既定岗位设置确定聘用人员为事业单位专技人员，考生一旦被聘用后，必须在聘用单位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开选调考试。

（二）报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反，按照《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

（三）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消考试、聘用资格。

（四）应聘者必须在规定时间内参加报名，确定为面试人员的按规定时间参加面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。

（五）应聘者必须如实填写各项表格，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消应聘资格。

（六）签约对象与用人单位签订就业协议书。签约后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并按协议承担相关责任。

（七）聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用资格。

（八）在招聘过程中若没有符合招聘条件的人员，则不再对此岗位进行招聘，不再作调剂处理。

（九）招聘工作进展情况通过永德县人民政府网站和永德县第一完全中学、永德县第二完全中学、永德县第三高级中学微信公众号查询。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（十）招聘中如遇其他未尽事宜，由人才引进招聘工作专班依法依规研究决定。

咨询电话：

永德县教育体育局人事股电话：0883-5214727；

李老师：15906932328(因工作需要手机号公开)。

监督电话：

永德县县人力资源和社会保障局专业技术人员管理与人事调配股：0883-5220909；

中共永德县纪委县监委派驻永德县教育体育局纪检组：0883-5213509。

附件：永德县教育体育系统2026年急需紧缺专业人才引进报名登记表