📄 公告原文
攀枝花市人和兴工人力资源管理有限公司成立于2022年7月6日，系攀枝花市人和兴工发展建设集团有限公司全资子公司。
根据公司用人需求，现面向社会公开招聘5名劳务派遣人员，招聘人员将派遣至攀枝花市人和兴工发展建设集团有限公司工作。
一、公司介绍
攀枝花市人和兴工发展建设集团有限公司系经攀枝花市仁和区政府批复，由区财政局牵头成立，现出资人变更为区南山管委会，从事其他房屋建筑业运营的国有独资企业。
二、岗位及任职要求
（一）岗位名称：综合管理部工作人员2名（党建专员1名、行政综合专员1名）
1.党建专员岗位职责：
（1）负责公司党务日常管理工作，协助筹备党委会会议，完成议题收集、材料筹备、通知下发、会议记录、纪要编撰印发等工作。
（2）负责党建公文撰写，包含党建工作计划、工作总结、专项汇报、领导讲话稿、新闻简报、述职材料等各类文书，保障公文质量规范严谨。
（3）统筹开展党风廉政建设、意识形态、精神文明建设、统战群团、宣传思想等工作，负责党建考核、迎检备查、党务年报、巡视巡察整改等相关工作。
行政综合专员岗位职责：
（1）负责公司日常行政管理、综合事务统筹、部门协同对接，做好行政保障、文件流转、资料归档、台账管理等基础工作。
（2）协助开展内部会务、后勤保障、日常统筹、对外对接等工作，配合完成各类综合性材料整理、数据统计，保障部门日常工作高效有序运转。
2.任职要求
学历年龄：大专及以上学历，40周岁以内，男女不限。
能力要求：具备扎实的文字功底，擅长公文撰写、资料整编；沟通协调能力良好，能够高效完成跨部门协同对接，熟练使用办公软件。
专业素养：熟知党章党规、党建基础知识及国企党建管理制度，政治立场坚定；品行端正、作风严谨、责任心强，具备较强保密意识及职业素养。
优先条件：有国企党务、行政综合管理相关工作经验者优先录用。
（二）岗位名称：贸易工作人员1名
1.岗位职责：
（1）负责公司贸易业务全流程运营，包含市场询价、报价洽谈、合同拟定、审核及签署工作，严格把控业务合规性。
（2）跟进贸易订单全生命周期，做好订单录入、进度跟踪、货物收发管控，协调仓储、物流等环节，保障货物顺畅流转。
（3）负责业务账目管理，定期完成往来对账、款项结算、票据整理等工作，做好业务台账登记、数据统计分析。
（4）负责业务资料归档、文书撰写、报表制作等工作，熟练处理各类办公文件，保障业务资料完整规范。
（5）对接客户、合作方及相关管理部门，做好日常沟通、业务对接、关系维护工作，协同团队完成业务指标。
（6）收集行业市场信息、物资行情动态，整理分析贸易相关数据，为业务决策提供参考依据。
2.任职要求：
学历专业：经济类、管理类相关专业，本科及以上学历。
年龄要求：35周岁以内，男女不限。
工作经验：有商品流通、物资贸易、供应链管理等相关行业工作经验者优先录用。
能力要求：熟悉贸易业务流程，具备良好的数据分析、账目整理及文字处理能力；熟练使用Office等办公软件。
综合素质：具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力，工作严谨细致、责任心强，具有良好的团队协作意识。
（三）岗位名称：融资发展工作人员1名
1.岗位职责：
（1）负责公司融资业务统筹管理，研究国企投融资相关政策法规，梳理优化融资流程，拓展多元化融资渠道，制定适配公司的融资方案。
（2）负责融资及投资项目资料筹备、编撰、报送工作，完成财务数据分析、报表研判，精准把控项目投融资风险。
（3）维护并拓展金融机构、政府部门、行业协会及合作企业关系，搭建稳定优质的合作资源体系，统筹内外部资源。
（4）跟进融资业务落地流程，统筹协调业务对接、资料审核、流程报批等工作，保障融资款项顺利到位。
（5）汇总整理投融资相关数据，编制业务报表，做好资料归档管理，为公司投融资决策提供数据支撑和专业参考。
2.任职要求：
学历专业：经济类、管理类相关专业，本科及以上学历。
年龄要求：35周岁以内，男女不限。
工作经验：具备投融资、资金管理、大型企业融资部门相关工作经验者优先录用。
能力要求：熟悉国企投融资政策及各类融资模式，擅长财务报表分析、项目文案撰写，熟练使用各类办公软件。
综合素质：具备优秀的商务洽谈、资源整合及沟通协调能力，逻辑思维缜密，抗压能力强，职业素养良好。
（四）岗位名称：财务会计工作人员1名
1.岗位职责：
（1）负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、审核，确保原始凭证合法合规、内容真实完整，准确登记各类明细账和总账，做到账证相符、账相符、账实相符。
（2）按月、季、年度编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及附注，确保报表数据准确、报送及时，并按要求进行财务分析，为管理层提供决策支持。
（3）负责公司税务管理工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报及税款缴纳，熟悉国家税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险。
2.任职要求：
学历年龄：大专及以上学历，40周岁以内，男女不限。
资质经验：具备5年以上财务相关工作经验，持有初级及以上会计师专业技术职称。
优先条件：具有国有企业财务相关工作经验者优先；综合条件优秀者，年龄可适度放宽至48岁以下。
三、报名基本条件
凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.不符合相关政策及法律法规规定的其他情形。
四、报名方式
1.报名时间：2026年5月18日-5月22日。
2.报名方式：网络报名。应聘人员应下载并认真填写《攀枝花市人和兴工人力资源管理有限公司报名信息表》(附件)发送至邮箱：1124550255@qq.com。
五、资格审查
报名的同时将根据相关规定、工作内容及招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核，资格审查贯穿招聘工作始末，任何环节审查出不符合招聘要求或弄虚作假的，立即取消资格，由此造成的后果由报名人员本人承担。
本次招聘为面试，最终结果按照面试成绩从高到低的顺序确定录用入职人员名单。
六、聘用
拟聘用人员经公示期(5个工作日)满无异议后，与攀枝花市人和兴工人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期3个月。试用期不符合录用条件的，将解除劳动关系。
七、待遇
聘用人员执行标准工作制，工资及福利待遇按照攀枝花市人和兴工人力资源管理有限公司薪酬制度执行，试用期内工资2500一个月，购买五险。
八、联系方式
0812—3891002
附件：攀枝花市人和兴工人力资源管理有限公司报名信息表
攀枝花市人和兴工人力资源管理有限公司
2026年5月15日
附件【1：攀枝花市人和兴工人力资源管理有限公司报名信息表.docx】
