📄 公告原文
资阳市雁江区人力资源和社会保障局
资阳市雁江区卫生健康局
关于2026年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《四川省人力资源和社会保障厅四川省卫生健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》等规定，资阳市雁江区拟面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下（本公告及后续公告在资阳人事考试网https://www.zypta.org.cn/发布）。
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国招聘完全符合《资阳市雁江区2026年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
应聘人员应在资格审查截止前取得岗位要求的各类证书，其中国外（境外）高校留学人员还须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。2026年高校应届毕业生的学历、学位证书须在2026年7月31日前取得。未在规定时限内取得相关证书的，不予进入下一环节或不予聘用，相关责任由应聘人员自行承担。
招考对象为“具有医院相关工作经历的人员”，是指截止2026年5月28日（报名第一天），累计在医院相应岗位工作的时间已满要求年限人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
8.现役军人；
9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘名额及岗位
共计招聘15名，具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年5月28日至2026年6月3日18:00，以邮件到达时间为准。
2.线上网络邮箱报名。
（1）选择岗位。报考者应认真阅读公告及附件，详细了解考核招聘对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
（2）填报信息。报考者应真实、准确、完整填报《资阳市雁江区2026年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。
（3）报名方式。将《报名表》（贴上1寸免冠近照）及报名所需材料（附件1各岗位要求的学历学位证书、相关职称及资格、执业证书原件扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告或国外学历学位认证书及其他证明材料）发送到指定邮箱：578937363@qq.com，文件夹统一以“岗位编码＋姓名”的格式命名。
3.资格初审。报名的同时进行资格初审，资格初审合格者，不能再同时报考其他岗位；资格初审不合格者，将电话联系报考者补充或更改相关材料，未按时提供材料者视为自动放弃。请考生一定保持《报名表》上的联系电话畅通。
（二）现场资格复审
1.现场资格复审时间：2026年6月11日（8:30—12:00，14:30—18:00）。
2.现场资格复审地点：资阳市雁江区正兴街209号区级机关办公区2号楼4楼雁江区卫生健康局411办公室。
3.现场资格复审所需材料[以下（1）（4）（5）项现场审核并收取原件，（2）（3）项现场审核原件、收复印件]。
（1）《报名表》2份（双面打印）；
（2）有效居民身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证（学位证）、专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证等岗位要求的相关证书原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学位在线验证报告）1份；
2026年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件或学信网学籍备案表。
留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。
（4）机关事业单位在编在职人员，须按照人事管理权限由所在单位、主管部门及同级组织或人社部门出具同意报考书面证明（附件3，加盖鲜章）；
（5）要求工作经历的岗位，须工作单位出具单位等级证明及报考者本人工作经历证明，并提供本人聘用合同或劳动合同复印件（须加盖鲜章）、社保个人参保证明。
若同一岗位资格复审合格人数与招聘名额的比例小于或等于10:1时，该岗位考生直接进入考核面试环节。如同一岗位资格复审合格人数与招聘名额的比例大于10:1时，采取专业笔试方式进行初选，根据专业笔试成绩按岗位招聘名额与进入考核面试人数1:10的比例从高到低依次确定考核面试人员，末位出现并列者一并进入，专业笔试成绩不计入考核面试成绩。需举行专业笔试的岗位，笔试的具体时间、地点及相关事项在资格复审时告知。
通过资格复审的人员，均现场发放《考核面试通知书》，并按四川省发展和改革委员会、财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳考务费80元。
现场资格复审工作在雁江区纪委监委监督下、雁江区人力资源和社会保障局的指导下，由雁江区卫生健康局负责组织实施。现场资格复审不合格的，不得进入下一环节。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
（三）岗位调整
本次考核招聘不设开考比例。资格审查结束后，根据资格审查合格人数调减或取消岗位情况在资阳人事考试网公布。
（四）考核面试
1.考核面试的时间及地点：详见《考核面试通知书》。在面试当天，报考者须持本人有效身份证和面试通知书参加面试。未按时参加面试，视为自动放弃。
2.考核面试方式及要求：考核面试采取结构化面试方式进行，内容以卫生专业知识及技能掌握情况为主，满分100分。考核面试设最低分数线70分。低于考核面试最低分数线的考生均不得进入招聘下一环节（包括各环节递补人员）。
如考核面试成绩相同，进行了专业笔试的，按笔试成绩高低排序，若未进行专业笔试或专业笔试成绩相同的，则另择时再组织一次考核面试。
（五）体检
按各岗位考核面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检人员名单及体检时间、集合地点随考核面试成绩公布。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（六）综合考察
体检合格者，进入综合考察环节。综合考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。
（七）公示
考核、体检、综合考察合格者确定为拟聘用人员，在资阳人事考试网进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生健康局反映，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经招聘机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因公示不合格或公示后自动放弃出现的缺额，不再递补。
（八）聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，产生的空缺名额不再递补。在考核招聘任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。受聘人员在招聘单位的最低服务期限为5周年（含试用期），最低服务年限满后，方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位，服务期限以本次考核招聘聘用合同签订时间开始算起。
四、纪律与监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
五、注意事项
（一）本次考核招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳人事考试网上公告，不再另行通知。
（二）请考生保持《资阳市雁江区2026年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》上的联系方式在整个考聘期间通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。
（三）有效居民身份证是考生参加考核面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。
（四）本次考核招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生健康局负责解释。
咨询电话：
资阳市雁江区卫生健康局：028-26920552
资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921139
监督电话：
资阳市雁江区纪委监委派驻第五纪检监察组：028-26519253
资阳市雁江区纪委监委派驻第十五纪检监察组：028-26519179
附件：1.资阳市雁江区2026年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表
2.资阳市雁江区2026年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表
3.同意报考意见
资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区卫生健康局
2026年5月25日
