📄 公告原文
因工作发展需要，
合肥经济技术开发区长岗社区卫生服务中心（合肥市第一人民医院紧密型城市医疗集团分院）
现面向社会
公开招聘
护理
人员
现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持
“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、
招聘岗位及
要求
| 序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘计划数 | 岗位资格条件和要求 | 备注 | ||||
| 专 业 | 学 历 | 年 龄 | 性别 | 岗位要求 | |||||
| 1 | 护理人员 | 01 | 2 | 大专：护理（520201）本科：护理学（101101K）研究生：护理学（100209） | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 不限 | 持有效期内护士执业证 | |
三、招聘条件
（一）招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）
“年龄条件”中35周岁及以下为“1990年5月27日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；护士执业证书须在有效期内，且有效期截止日期不得早于2026年5月27日（含当日）。
（三）岗位条件和要求中
“专业”主要依据国家教育部公布
的专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的
“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
（四）有下列情形之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪
受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考的其他人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
、招聘程序
本次招聘按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、心理测试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格初审
1.报名时间：2026年5月28日9:00—2026年6月2日16:00，逾期不予办理。
2.报名方式：网络报名。报考人员登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20—200kb），并提供有效通信方式；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
4.报考人员必须于个人报名后至2026年6月2日17:00前登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）查询是否通过资格初审。
5.通过资格初审的报考人员于2026年6月3日16:00前登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）“网上缴费”缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。
6.已缴费的报考人员请于2026年6月11日9:00起登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com），
进入该项目招聘页，点击工具栏上方
“打印准考证/通知单”，输入身份证号码、密码、验证码，点击“下一步”打印笔试准考证。
7.报考人数与岗位招聘计划数的比例达到2:1方可开考，未达到上述开考比例的，则相应核减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。
8.因比例不足而被取消岗位的已缴费报考人员，可在报名工作结束后退回所缴纳考试费用，其他情形所缴考试费用不作退回，请慎重缴费。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《岗位专业知识》，满分为100分，笔试不指定参考资料。
2.笔试成绩（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）在笔试结束后5个工作日内，通过网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）进行公布。
3.
笔试
时间、地点等相关安排以笔试准考证公布为准。
（三）资格复审
1.笔试结束，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定（不足规定比例的，按实际人数确定）进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入资格复审环节。
2.参加资格复审时需携带以下材料：
1）资格审查表（登录网上报名系统，打印本人《资格审查表》，并手写签名）；
2）本人有效居民身份证原件及复印件；
3）学历证书原件及复印件；
4）中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
5）有效期内护士执业证书（2026年应届毕业生若暂未取得护士执业资格证书，则需提交官方查询的考试成绩合格证明材料）原件及复印件；
6）近期免冠一寸彩色证件照1张；
7）岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件。
3.
202
年应届毕业生尚未取得毕业证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至
202
7月31日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
4.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明（属202
年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于
202
7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
5.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书（属202
年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于
202
7月31日前提供国家教育部相关部门学历认证证书）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
6.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消报考资格：
1）与报考条件不符的；
2）不能提供规定证件材料的；
3）不能在规定时间接受资格复审的。
由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补不超过
2次。
7.
资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书，并缴纳面试费用。
资格复审的时间、地点以
网上报名系统（
http://exam.shenbohr.com）
公布
为准。
（四）心理测试
资格复审合格的报考人员
均需进行心理测试，不参加此次测试，不得进入下一环节。本项目为考察项不计入总成绩，具体时间、地点在资格复审时告知。
）面试
1.面试成绩满分100分，成绩现场公布
（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）
2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入
下一环节
；实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，
报考人员
面试成绩
达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入
下一
环节。
3.面试时间、地点、形式详见面试通知书。
）确定初选人员
根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、面试成绩按
5:5合成，保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定。若考生面试成绩仍相同，则以笔试
客观题
成绩高低决定取舍）。
）体检
考察
1. 体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行
体检费用由考生自理。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多
种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。
3.
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔
2017〕24号）等文件精神，考察时采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
4.
对体检、考察出现缺额的，可按规定程序和时限，视情况决定是否进行递补或核减直至取消相应岗位招聘计划数。若递补则参照确定初选人员方式，次数不超过
2次。
）公示和聘用
1.
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在
网上报名系统（
http://exam.shenbohr.com）
公示
天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消
用资格。
由此出现
岗位空缺的，可参照规定程序和时限，视情况决定是否进行递补或核减直至取消相应岗位招聘计划数。
若递补则参照确定初选人员方式，递补次数不超过
次。
2.对公示无异议、虽有反映但不影响录用的人员，与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到长岗卫生服务中心工作。不服从工作安排的，视为放弃岗位。
3.本次正式录用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由其本人自行承担。
薪资
待遇
聘用人员正式录用后，待遇依据岗位职责核定。
六、
其他
（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。
（三）报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。
（四）根据皖价费〔
2009〕118号文件，笔试费45元/人/科，面试费80元/人。
（五）咨询电话
报名系统咨询电话：
0551-62980775/62980778。
监督电话：
0551-65505668。
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上述电话请于工作日正常办公时间（工作时间上午
9:00-11:30，下午14:00-17:00）拨打。
