📄 公告原文
慈溪市浒山街道社区卫生服务中心（慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院）公开招聘派遣制工作人员公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工1名，派遣至慈溪市浒山街道社区卫生服务中心（慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院）工作，纳入市编外聘用人员管理，工作待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
护士1名
二、招聘条件
1、思想政治素质好，热爱卫生健康事业，具有良好的奉献和团队合作精神，能服从医院安排；
2、年龄38周岁以下（1988年6月15日以后出生），户籍不限；
3、要求护理学专业大专及以上学历，取得初级（士）及以上专业技术资格；
4、身体健康，仪表端正，具有良好的社会适应和沟通能力；
5、遵纪守法，无犯罪记录。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2026年6月15日—6月17日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:00；
2、报名地点：慈溪市浒山街道社区卫生服务中心（三北大街233号）511办公室，联系人：陈女士，联系电话：0574-58586015。
3、报名时须提交贴有近期一寸彩色免冠照片的报名表（详见附件）及以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等。资格审核不合格者予以淘汰，不参加后续考试。
4、报名并通过审核的人员不足岗位指标数三倍时，将取消招聘计划。
（二）考试（时间地点另行通知）
1、考试采用笔试和面试结合形式，笔试占60%，面试占40%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主。
在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘指标数的3倍确定进入面试人员（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。
2、面试主要测试应试者语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
考试结束后，根据总成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象（总成绩相同时，笔试成绩高者列前）。
（三）体检
体检由慈溪市浒山街道社区卫生服务中心组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中，按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示
考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网上公示7个工作日，无异议的按规定办理聘用手续。
四、聘用及管理
录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。
附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表
慈溪市上林人才服务有限公司
2026年6月2日
