📄 公告原文
福州市建总投资发展有限公司成立于2018年4月，公司注册资本2亿元。目前公司主要以零星地块的开发、体育板块、公园、公寓租赁运营、PPP项目运营及大中型场馆投资建设运营，实现投资、融资、建设、运营一体的良性循环，力争打造具有区域竞争优势的国有运营产业链。为强化干部队伍建设，助力建总投资实现高质量市场化改革转型，开展市场化公开选拔招商营销部经理1名。现公告如下：
一、选聘岗位、职责和要求
详见附件1。
二、选聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、考察等办法，择优聘用。
三、其他条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。
2.具有正常履职的身体条件。
3.熟悉现代企业经营管理方式，具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。
4.具有优秀的战略思维、全局统筹、跨职能协调、业务计划与管理、绩效达成、团队建设、激励与发展等能力。
5.不得有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形。
存在以下情形不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）有其他违反国家法律法规行为的；
在招聘的任何环节或聘用后发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
四、选聘程序
市场化选聘工作按照审议招聘方案、发布招聘公告、报名和资格审核、综合考评（笔试、面试）、体检、组织考察(背景调查)、审议拟录用人员、公示、审议录用等程序实施。
五、报名方式及时间
（一）报名
1.报名方式：应聘者通过移动端在线投递岗位，不接受其他方式报名。
移动端可扫描下列二维码报名：
网申流程：扫描二维码进入移动端——移动端点击“岗位”——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。
2.报名时间：2026年06月10日至2026年06月17日18点（正常工作日时间），若有岗位未达到开考比例则延长该岗位的公告时间。
3.报名材料：
①填写网申报名表；
②上传身份证原件电子版；
③上传毕业证书、学位证书电子版以及学信网的学历验证信息（教育部学历证书电子注册备案表）、学位网的学位验证信息电子版持境外学历(位）报考的，应上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；
④上传相应年限的社会工作经历证明（包括但不限于劳动合同、在职证明、离职证明、社保+OA等，证明需体现任职岗位信息），非应届生岗位在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历；
⑤上传招聘岗位要求的资格证书及其他职称证书电子版；
⑥《应聘人员亲属回避承诺书》（附件2）签字版扫描件；
⑦其他要求：报考者需将所有相关电子版附件（扫描件）统一上传报名表附件中。
六、聘用与管理
拟聘用人选经任前公示后，未发现影响聘用问题的，提交建总投资公司支委会研究决定聘任人选，并办理后期相关入职手续。
聘任人选实行任职试用期制，试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式聘任（聘任期限含试用期），不称职的予以解聘。
聘任人员实行契约化（聘任合同）管理，聘任期为三年。聘任人员实行市场化薪酬，由建总投资公司根据本企业实际、行业水平、绩效管理及目标任务等与被聘任人员商定。
三年聘任期满，经考核合格的，经建总投资公司研究后，予以续聘；考核不合格的予以解聘。
七、对选聘工作的监督
本次选聘过程将按程序客观公正开展，并接受监督举报。公司纪检部门联系方式:0591-83500366。
附件1：福州市建总投资发展有限公司2026年市场化选聘岗位表.xls
附件2：《应聘人员亲属回避承诺书》.doc
福州市建总投资发展有限公司
2026年6月9日
