📄 公告原文
根据通州湾示范区开发建设工作需要，为进一步加强区域安全生产监督工作力量，经有关部门同意，通州湾人力资源公司现公开招聘安全生产专属网格员，派遣到示范区三余镇、第一办事处安全生产专属网格工作，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
本次拟招聘安全生产专属网格员人数为40名。
岗位职责：主要负责网格日常巡查、信息采集与上报、隐患发现与报告、宣传教育等工作，协助做好督促整改与检查复查等工作。
三、报名条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法和法律；
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德与职业道德，有较好的心理素质和文化修养。性格开朗、品行端正、作风优良，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，愿意扎根通州湾；
3.本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1991年5月31日以后出生）。安全生产类、化学工程类专业毕业的，年龄可放宽至40周岁（1986年5月31日以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘
1．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2．有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．涉及国家和省的政策规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员。
四、招聘程序和方法
本次招聘设报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，择优聘用。具体程序和方法如下：
（一）报名
1.报名起止时间：2026年6月11日9:00至6月18日17:00。
2.报名方式：采用线上报名方式，应聘人员下载并填写报名表（见附件）、提供身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明材料及其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱tzwrlzy@tzwrc.cn，邮箱主题请注明“安全生产专属网格员+姓名”。
报名所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消录用资格。
（二）资格审查
根据招聘岗位基本条件对报名对象进行资格审查，通过资格审查的报名者全部进入考试，并在通州湾人力资源网站（https://www.tzwrc.cn）和通州湾人力资源公众号发布考试公告。
（三）组织考试
考试采取“笔试+面试”的办法进行。按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%，合计总成绩。
笔试和面试均按照招聘人数1:2设置开考比例，如未达到开考比例，根据报名人数核减或取消岗位，并在通州湾人力资源网站和通州湾人力资源公众号上进行公布。
1.笔试。考试不指定大纲、教材和辅导用书，主要考察综合基础能力和安全生产基础知识。总分100分，合格线为60分。
2.面试。总分100分，合格线为60分。主要考察应聘者岗位认知、沟通协作、应急处理、职业素养等综合素质。
（四）体检与考察
1.在考试合格者中，根据总成绩排序，按拟招录人数1：1的比例确定体检、考察人员。体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检名单按照聘用对象类别分别在通州湾人力资源网站和通州湾人力资源公众号发布公告。
2.对体检合格人员组织考察。
3.因体检、考察不合格或其他情形出现缺额时，视情决定是否递补。
（五）公示与聘用
1.体检、考察合格者确定为拟录用人选，在通州湾人力资源网站和通州湾人力资源公众号公示，公示时间5个工作日。
2.公示无异议的，经通州湾示范区主管部门同意后，通州湾人力资源公司与拟聘用人员签订劳务派遣协议。
3.拟聘用人员经岗前培训考核合格后方可上岗，试用期3个月，试用期考核不合格不予聘用。
咨询电话：18936435526
通州湾人力资源管理有限公司
2025年6月10日
附件通州湾示范区公开招聘安全生产专属网格员报名表.doc
