中豫数创（河南）科技公开招聘73人！大专起报

河南外服成立于1992年，系河南省国资委所属企业，省内国有人力资源企业，为党政机关、事业单位、国有企业、上市公司、大型民企、外资企业等各类组织机构提供专业的人力资源服务。

中豫数创（河南）科技有限公司2026年度拟面向社会公开招聘工作人员73名。现将有关事项公告如下：

一、企业概况中豫数创（河南）科技有限公司，为国有全资企业，办公驻地位于河南省郑州市荥阳市中原智谷。公司严格遵循国资国企规范化管理体系运营，资质齐全、组织架构完善、薪酬福利体系健全、职业发展通道清晰，是河南本地国资体系内重点布局人工智能+数字文化+原创短剧IP赛道的骨干科创企业。公司主营业务聚焦AI动漫全链条业务闭环，涵盖原创动漫剧本策划、智能分镜AI生产、AI角色建模与智能驱动、高清动漫视频批量工业化制作、中原文化与国防教育主题IP孵化、数字文创衍生内容合规运营、政企宣教类数字动漫定制交付等核心板块。立足河南本土文化资源禀赋，深耕文化科技融合主赛道，坚守意识形态安全底线，高标准、高质量开展文化科创内容生产与技术研发工作。

二、企业发展定位与平台优势1.战略站位高、发展底盘稳紧扣国家文化数字化战略、河南省文旅文创强省建设总体规划，承担省属国资数字文化科创示范任务，承接各类正规政企宣教动漫、红色主题动漫、国防科普动漫、中原历史文化IP数字化重点专项项目。2.赛道前景广、产能规模大当前公司已建成标准化AI动漫工业化生产线，配齐全流程创作、美术、算法、后期、运营专职团队，常态化批量产出合规优质动漫成片，持续落地省级重点数字文创项目。同步布局AI动漫模型微调、风格统一化训练库建设、版权运营等增量业务，发展动能强劲。3.国企标准、保障健全严格执行国企人事管理制度，规范考勤、依法用工。薪酬按省内国资标准，福利完善，并为员工搭建长期稳定的职业发展平台。

三、公开招聘工作组织领导

本次招聘由中豫数创（河南）科技有限公司招聘工作领导小组负责监督，采取委托第三方人力资源公司具体负责招聘的组织实施、协调推进等日常工作，确保招聘工作公开、公平、公正开展。

四、招聘岗位、要求及人数

本次招聘工作人员73名，具体招聘岗位、任职要求及人数详见附件1：中豫数创（河南）科技有限公司2026年度招聘岗位信息表。

五、招聘范围及对象

面向社会公开招聘，应聘人员须具备大专及以上学历，且取得相应毕业证书和学位证书。应聘人员的专业方向需与公司需求方向一致，同时应具有较强的专业能力，能够满足岗位工作要求。具体岗位的专业及其他条件要求详见附件1。

六、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4.身心健康，热爱拟应聘岗位工作；

5.符合岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

七、招聘流程

（一）公布招聘信息

本招聘方案在中豫数创（河南）科技有限公司官方公众号发布，发布时间为2026年6月9日。

（二）网上报名和资格初审

1.报名时间：2026年6月22日9:00起，至2026年6月30日18:00止。

2.报名方式：

采取网上报名方式进行。应聘人员在报名时间内登录“中豫数创（河南）科技有限公司2026年公开招聘工作人员报名系统（https://zysc.hnrlzyw.com）”进行报名，按要求填报个人信息及上传清晰的证件扫描件。

3.报名需提交资料：

（1）近期免冠正面单色背景电子照片（照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映本人真实特征）；

（2）本人二代有效身份证（正反两面）；

（3）各学历阶段毕业证书、学位证书；

（4）有效期内各学历阶段教育部学历证书电子注册备案表；

应聘人员报名时所提供的联系电话必须准确无误，在本次招聘期间务必保持通讯畅通。若因应聘人员本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，所造成的后果由应聘人员本人承担。

网上报名技术咨询电话：0371-6339938918638185710

4.资格初审

初审时间：2026年7月1日9:00起，至2026年7月8日18:00止。

对应聘者报名信息与证件材料的完整性、合规性以及资格条件是否符合招聘岗位要求进行审查。通过资格初审的人数与招聘岗位的比例一般不低于2:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

5、网上缴费

时间：2026年7月1日9:00起，至2026年7月9日18:00止。

资格初审通过的应聘人员，须按网上提示的缴费办法缴纳笔试考务费30元，应聘人员逾期未缴费的视为自动放弃。因应聘者个人原因不能参加笔试或放弃参加笔试的，笔试费用不予退回。

6、打印报名表

通过资格审查的应聘人员须自行用A4纸下载打印系统自动生成的报名表，并妥善保管，以备资格复审时使用。

7、打印笔试准考证

时间：2026年7月10日8:00起，至2026年7月12日9:00止。

通过资格审查的应聘人员，登录原报名网站（https://zysc.hnrlzyw.com），自行用A4纸打印准考证，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效。准考证无需盖章，逾期未打印者，视为自动放弃。请按准考证具体要求参加笔试。

八、考试

（一）笔试

笔试采取闭卷形式进行，满分100分。笔试内容为公共基础知识。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，不指定复习教材。笔试时间地点及考场安排见准考证，笔试成绩可在考试三天后登录报名网站查询。

（二）资格复审

根据应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1.5:1的比例确定资格复审人员，末位应聘人员笔试成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审人员在报名网站查询。

资格复审采取现场审核方式，应聘人员必须本人到场，并提交以下材料：报名表、本人有效身份证、准考证、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等原件及A4纸复印件一份。因资格复审时出现岗位空缺的，按照笔试成绩由高分至低分等额递补。

通过资格复审的人员即为参加面试人员，参加面试人员名单在中豫数创（河南）科技有限公司官方公众号上公示。参加面试人员在原报名网站自行打印《面试通知单》。

（三）面试

面试采取结构化面试方式，主要包括：专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、人际沟通能力、应变能力和举止仪表等。面试成绩满分为100分。

面试时间、地点及具体要求以面试通知单为准。参加面试的考生持本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。

（四）考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数。

（五）体检

根据各招聘岗位拟聘用人数1︰1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检医院为公司指定的县级及以上综合性医院。体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，按该岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在中豫数创（河南）科技有限公司官方公众号上公示，公示时间为7个工作日。

公示期间接受社会监督，如有异议，请在公示期内以书面形式向招聘工作领导小组办公室提出，并提供必要的证明材料。

九、聘用及待遇

拟聘用人员考察无异议后，由用人单位通知聘用人员签订国企正式劳动合同，纳入公司正式员工管理体系。

正式员工待遇：底薪﹢绩效﹢五险一金，免费提供公寓住宿，提供集团内部系统化培训、技术晋升通道，以及行业优质项目实践机会，助力个人职业能力与职级双提升。

十、纪律与监督

本次招聘工作全程接受社会各界监督。中豫数创（河南）科技有限公司招聘工作领导小组负责对招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查处理。应聘人员在报名、考试、体检等环节中弄虚作假、作弊的，一经查实，立即取消其应聘或聘用资格。参与招聘工作的人员应严格遵守招聘纪律，秉公办事。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

十一、其他事项

（一）自本公告发布后，本次招聘笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序的通知、公告和公示等有关事项，均在中豫数创（河南）科技有限公司官方公众号公布。因考生未及时或所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果，由应聘者本人承担。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的有关招聘考试的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报应聘者提高警惕，避免上当受骗。

（三）应聘者如有岗位政策方面问题咨询，可在工作日工作时间拨打咨询电话。

（四）未尽事宜，由中豫数创（河南）科技有限公司招聘工作领导小组负责解释。

附件：

岗位表.docx

登记表.pdf

中豫数创（河南）科技有限公司

2026年6月9日

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排版：李兰玉

来源：中豫数创