四川天府新区教育和卫生健康局所属事业单位2026年上半年面向社会公开考核招聘高层次教育人才公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，四川天府新区直管区（以下简称“天府新区”）面向社会公开考核招聘高层次教育人才，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

面向全国招聘符合《四川天府新区教育和卫生健康局所属事业单位2026年上半年面向社会公开考核招聘高层次教育人才岗位和条件要求一览表》（见附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法规及相关政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员（时间截止2026年6月29日）；

8.现役军人；

9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘名额

共计招聘7名。

三、报名

本次招聘采取网络报名方式。报名时间为2026年6月18日9:00至6月29日17:00。报名网站为成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。

报名按以下程序进行：

（一）岗位选择

应聘人员登录报名网站，查阅公告、岗位一览表、报考指南等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与参加面试时使用的身份证件必须保持一致。

（二）填报信息

应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《应聘资格审查表》的各项内容。应聘人员须下载照片审核处理工具（在《应聘资格审查表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，按有关规定严肃处理。

（三）上传附件

在本公告后下载《四川天府新区教育和卫生健康局所属事业单位2026年上半年面向社会公开考核招聘高层次教育人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并填写各项内容上传至附件处。资格初审以《报名表》填写的信息为准。若未上传报名表视为资格初审不通过。上传的《报名表》必须填写完整、详细、清晰，应聘人员需承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。如因提供的信息和材料错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，后果由应聘人员自行承担。

（四）岗位调整

实际报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1方可开考。报名结束后，对达不到开考比例的岗位，由四川天府新区教育和卫生健康局根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）和四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）公布。

四、资格审查

（一）资格初审

时间：2026年6月22日9:00—6月30日17:00。

资格初审采用网上审查的方式进行。应聘人员应在提交相关报名材料后持续关注，登录报名网址查询是否通过资格初审。

（二）资格复审

资格复审以现场原件核对校验的方式进行。初审通过的应聘人员应在规定的时间内到指定地点进行原件核对校验，具体时间、地点另行通知。

资格复审需提供以下材料：

1.《报名表》1份（A4纸打印正反两面，本人手写签字按手印）。

2.近期一寸免冠彩照2张。

3.有效居民身份证验原件，收取复印件1份。

4.学历、学位证书验原件，收取复印件1份（其中，国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国〔境〕外学历学位认证书，验原件，收取复印件1份）。

5.教师资格证书验原件，收取复印件1份。

6.普通话等级证书验原件，收取复印件1份。

7.专业技术任职资格证书或职称评审（认定）文件验原件，收取复印件1份。

8.工作经历证明材料：（1）加盖单位公章的工作证明原件（写明姓名，身份证号，管理岗位写明所任职务，教研员岗位写明任教学科、任职或任教起止时间）；（2）与工作经证明历相应的社保缴费证明1份，或劳动合同验原件收取复印件1份。（备注：工作时间需累计计算的，可由不同工作单位分别开具工作证明。）

9.个人荣誉奖项、赛课证书或教学成果奖相关印证材料验原件，收取复印件1份（只需提供岗位条件要求的证书或文件）。

10.应聘人员如系机关事业单位在编人员，须提供加盖公章的单位同意报考书面材料，其他人员须提供近三个月社保缴纳证明。

现场原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不得进入下一环节。

（三）面试开考比例

同一招聘岗位通过资格审查进入面试人数与招聘人数之比达到3:1方可开考。资格复审结束后，对达不到开考比例的岗位，由四川天府新区教育和卫生健康局根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）和四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）公布。

（四）提醒

资格审查工作由四川天府新区教育和卫生健康局负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格审查等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考核（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

五、考核

经资格复审合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间、地点及面试方式详见面试通知书。

面试主要考核应聘人员的综合素质和专业能力。应聘人员面试成绩即为考核成绩，考核成绩满分为100分，最低合格线为75分，低于75分的不得进入下一环节。

面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格。如因考生放弃或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

面试结束后，考核成绩及排名于面试后3个工作日内在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）和四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）公布。

六、体检

四川天府新区教育和卫生健康局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如考核成绩相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检）。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考核成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川天府新区教育和卫生健康局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

体检合格者，进入考察环节。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考察合格者由四川天府新区教育和卫生健康局确定为拟聘用人员，并在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）和四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）上公示5个工作日。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

九、聘用及报到

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由四川天府新区教育和卫生健康局按程序办理聘用手续。应聘人员应在规定时间报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

十、纪律和监督

本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十一、其他

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由四川天府新区教育和卫生健康局在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）和四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.四川天府新区教育和卫生健康局不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由四川天府新区教育和卫生健康局负责解释。

十二、有关咨询、监督电话

考生问询应聘报名、资格审查、考核、体检、考察等相关问题请拨打咨询电话：028-68772387（四川天府新区教育和卫生健康局）。咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

纪律监督电话：028-68774235（四川天府新区纪检监察工委）。

附件1.四川天府新区教育和卫生健康局所属事业单位2026年上半年面向社会公开考核招聘高层次教育人才岗位和条件要求一览表

附件2.四川天府新区教育和卫生健康局所属事业单位2026年上半年面向社会公开考核招聘高层次教育人才报名表

四川天府新区教育和卫生健康局

2026年6月17日