📄 公告原文
为进一步建设高素质专业化干部队伍，助力加快建设国家一流高新区，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等规定，现公开招聘2名事业单位专业人才。具体公告如下：
一、招聘对象
具有研究生学历，硕士以上学位人员。
二、招聘岗位
公开招聘2名专业人才，具体的资格条件详见附件1。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省、市、区政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.受过刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
（一）报名方式
本次招聘仅采用网上报名形式进行，应聘人员应在2026年6月30日8:30至2026年7月6日17:30期间登录全国事业单位招聘网——仲恺高新区2026年事业单位公开招聘专业人才报名平台（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2262）进行报名操作，并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传至报考系统。
（二）报名材料
1.有效期内居民身份证；
2.毕业证书、学位证书（港澳学习、国外留学人员须在报名时提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告及有关证明材料）；
3.相近专业课程对比情况说明；
4.其他相关证明材料，如社保缴费证明、劳动合同等。
（三）报名要求
1.报名时与考试时使用的照片应保持一致，报名与考试时使用的身份证必须一致，年龄、资历计算时间截至报名首日。
2.本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。应聘人员应符合对应公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格，必要时追究个人法律和经济责任。
3.招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。
4.为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。应聘人员对《广东省事业单位公开招聘人员报名表》所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。
（四）资格初审
报名结束后，网上报名系统即时关闭，系统将对报考人员提交的报名资料进行自动初步审核。自动审核通过不代表报考人员完全符合岗位应聘条件，也不作为确定报考者符合资格条件的最终依据。报考人员须认真核对个人相关资料，确认自身完全符合岗位要求后，审慎完成报名操作。
（五）下载并打印准考证
考生自行下载打印准考证，打印准考证时间另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。参加笔试、现场资格审核、面试、体检时，须同时携带本人准考证和有效期内居民身份证（与报名时一致）。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由区党建工作办另行组织面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷考试的形式进行，主要测评基本能力和岗位职责所需专业知识。笔试成绩按100分计算，合格线为60分。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。笔试具体时间、地点详见准考证。
（二）资格复审
面试前，区党建工作办将组织招聘单位对入围面试人员进行资格复审。入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，将在同一岗位笔试合格考生中根据笔试成绩由高到低顺序依次递补面试对象。
（三）面试
面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业知识及综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。面试成绩未达到合格线的，不计算总成绩。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在仲恺高新区管委会门户网站公告。
面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知区党建工作办，将在同一岗位笔试合格考生中根据笔试成绩由高到低顺序依次递补面试对象。
七、体检与考察
按招聘岗位，在总成绩合格人员中，根据总成绩由高至低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。区党建工作办根据体检结果确定考察人选，用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
八、公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘人员，在仲恺高新区管委会门户网站公示5个工作日。经公示，没有异议或异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续，并及时签订聘用合同。经批准聘用人员实行试用期。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。
九、递补聘用
出现下列情形之一的，事业单位主管部门可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘人员的；
3.拟聘人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十、其他事项
（一）本方案及其附件涉及的时间计算截至2026年6月30日（报名首日）。
（二）本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等均包含本级基数。
（三）本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）报名咨询电话：0752-2609921。咨询时间：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
（六）本公告由区党建工作办负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
惠州仲恺高新区党工委管委会党建工作办公室
2026年6月25日
