冷水江市2026年事业单位公开选调工作人员公告

为有效整合人才资源，拓宽选人用人渠道，进一步优化我市事业单位机构编制资源配置，结合我市事业单位编制、岗位需求等实际情况，经研究，决定面向全市公开选调事业单位工作人员35名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调计划、岗位条件及编制性质

冷水江市部分全额事业单位在编制限额内公开选调工作人员35名，所有岗位均为全额拨款事业编制。具体选调岗位、计划及资格条件等详见《冷水江市2026年事业单位公开选调工作人员岗位需求及计划表》（附件1）。

三、选调范围

面向全市正式在编在岗差额、自收自支事业编制人员和公办中小学校公开选调一批工作人员，其中市人民医院、中医医院、第三人民医院的在编人员不参与选调。

四、选调的资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.符合选调岗位所需的年龄、学历学位、专业、职业资格或职称等条件，岗位条件要求38周岁及以下是指1987年4月1日及以后出生，45周岁及以下是指1980年4月1日及以后出生，48周岁及以下是指1977年4月1日及以后出生；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.近三年年度考核均为合格及以上等次；

7.具备与选调岗位相适应的工作能力，符合选调岗位的其他报考要求。

（二）有下列情形之一者，不得报名

1.在试用期内或未满最低服务年限的；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除中国共产党党籍的；

4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

6.报考人员不得报考调动后即构成应回避关系的岗位，即：凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

7.法律法规规定的其他情形。

五、选调程序

（一）发布公告

在冷水江市人民政府门户网站（http://www.lsj.gov.cn）发布选调公告。公告发布时间：2026年7月2日—7月5日。

（二）报名

1.报名时间：2026年7月6日上午8:00—7月10日下午6:00。

2.报名方式。采取网络报名的方式进行，报考人员须登录http://www.dcpta.com.cn网站进行网络报名，不收取报名费。

3.报名要求。每一位报考人员只能报考1个岗位，多报无效。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，诚信报考，认真选择符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

4.报名信息、材料的填报和上传。报考人员须严格按要求上传近期本人近期1寸正面免冠半身彩色电子照片、《冷水江市2026年事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）（报考人员所在单位及主管部门需签署推荐意见并加盖单位公章，且报考人员需在考生承诺栏手写签名）、身份证、毕业证以及岗位要求的资格证书等相关材料。

报名系统如不能自动校核岗位条件，报考人员应详细咨询选调单位（选调单位联系人及联系方式见附件1）。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实或弄虚作假的，取消选调资格。

5.专业条件设置。岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入选调岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合选调岗位专业要求，由选调单位及主管部门根据报考人员所学课程提出相关意见后报市人力资源和社会保障局备案。

6.资格初审时间：2026年7月6日上午8:00—2026年7月11日下午6:00。

资格审查由选调单位及主管部门负责。资格审查严格按照有关政策规定和选调公告确定的选调条件进行，统一审查尺度，不得随意放宽选调条件。对没有通过资格审查的人员，选调单位及主管部门有义务接受询问并告知原因。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或者弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。

选调单位根据岗位选调条件对报考人员网上报名进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。请报考人员及时在报名系统查看报名状态，确认是否完成报名。在此期间，报考人员网上资格审查不通过的，可改报符合条件的其他岗位；资料不全的，可继续补充提交材料。

7.笔试准考证打印时间：2026年7月16日上午8:00—7月18日上午9:00。

8.笔试时间：初定2026年7月18日（具体以笔试准考证上时间为准）

9.选调过程中，报名时间、准考证打印、各环节入围人员

名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在冷水江市人民政府门户网站上公布，不再另行电话和短信通知，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取考试信息而影响考试的，责任自负。

（三）考试

本次选调考试采取笔试和面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩（其中笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%），成绩的折算均四舍五入保留到小数点后两位数字。报考人员参加考试必须携带本人身份证和准考证方可进入考场。

1.开考比例

公开选调有效报名人数与岗位选调计划数比例不得低于3:1。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位或无人报名的岗位，则核减或取消该岗位选调计划。核减情况在冷水江市人民政府门户网站进行公布。选调岗位有效报名人数达到开考比例，而实际参加笔试人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线60分（含），报考人员笔试成绩不得低于合格分数线才能进入下一环节。

2.笔试

通过资格初审人员参加笔试。笔试时间和地点详见准考证。笔试分值100分，采取闭卷方式。教师岗位笔试内容为专业基础知识，其他岗位笔试内容为公共基础知识（含写作）。笔试成绩在冷水江市人民政府门户网站进行公布。

3.资格复审

（1）资格复审对象确定

笔试完成后，按照选调计划1:2的比例，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序确定现场资格复审对象。最后一名出现笔试成绩分数相同的，全部进入现场资格复审。

（2）现场资格复审

①现场资格复审时间：待定，不少于2天。

②现场资格复审地点：冷水江市人力资源和社会保障局会议室。

③现场资格复审材料：

A.《冷水江市2026年事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2），报考人员需在考生承诺栏手写签名；

B.本人身份证原件及复印件；

C.本人学历证书原件及复印件（需同时提供学信网查询打印带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告）；

D.本人近期1寸正面免冠半身彩照2张；

E.近三年年度考核结果复印件（复印件需加盖单位人事部门公章）；

F.选调岗位要求的资格证书原件及复印件;

G.报考人员人事档案。

所需材料按上述顺序排列。

（3）资格复审对象递补

因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补最后一名出现笔试成绩分数相同的，全部进入现场资格复审。

（4）面试对象确定

面试对象为通过现场资格复审的人员。面试名单在冷水江市人民政府门户网站进行公布。选调岗位面试对象如等于或少于选调计划数，则相应取消选调计划。

4.面试方式和内容

（1）教师类岗位。采取试讲方式，面试者在规定时间（备课1小时、试讲10分钟）内完成备课和试讲，面试试讲内容对应的教材如下：

①思政教师岗位：《思想政治：基础模块.中国特色社会主义》主编：陶文昭 沈成飞 高等教育出版社出版

②体育教师岗位：《体育与健康》主编：杨铁黎 陈 钧 国家开放大学出版社出版

③音乐教师岗位：义务教育教科书《艺术·音乐》（八年级下册）主编：王安国 湖南文艺出版社出版

（2）其他选调岗位。采取结构化面试方式。

（3）分值。面试分值100分。面试时间、地点及要求另行通知。选调岗位实际参加面试人数与岗位选调计划出现1：1时，设置合格分数线70分（含），报考人员面试成绩不得低于合格分数线才能进入下一环节。

面试成绩在冷水江市人民政府门户网站公布。

5.成绩合成和排名

1.成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩在冷水江市人民政府门户网站进行公布。

2.成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行排名；笔试成绩相同的，按学历由高到低排名；学历相同的，按工作时间长短排名。

（四）体检和考察

1.体检

按照选调计划岗位1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时根据国家关于禁毒工作的要求，将吸毒检测纳入体检范围。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消选调资格。

体检费用由受检人员自理。体检具体时间、地点另行通知。

2.考察

体检合格人员进入考察程序。考察由选调单位或其主管部门负责。考察时采取实地考察、审核人事档案、重点访谈等方式，认真审查考察人选基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解其资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与选调岗位的匹配度等情况，形成书面考察材料。

考察人选达不到应当具备的条件或不符合报考岗位要求的，不能确定为拟选调人选。

3.递补

面试环节后因出现自愿放弃体检资格或体检不合格、体检通过后放弃考察资格或考察不合格的，按报考同一岗位考试综合成绩排名先后，依次等额递补，递补最多不超过2次。

（五）公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人员。拟选调人员名单在冷水江市人民政府门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日。

（六）调动与聘用

公示无异议的，由冷水江市人社局按程序报批后正式确定拟选调人员，由调入单位按规定程序办理调动手续。同时，按照岗位聘用有关要求，聘用到新的工作岗位。

六、纪律和监督

（一）公开选调过程中如有相关通知（公告）、调整、补充等事项，在冷水江市人民政府门户网站进行公告。请报考人员密切关注网站上发布的相关信息，保持手机通讯畅通，如因报考人员自身原因未能及时获取考试信息而导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检或考察的，责任自负。

（二）此次公开选调工作在纪委监委全程监督下开展，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。选调单位负责人和选调工作人员在组织公开选调或办理人员调动事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，应当主动申请回避。

（三）对违反考试纪律的报考人员，按照相关规定处理，并将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依规依纪依法追究责任。

七、本方案由冷水江市人力资源和社会保障局负责解释。

报考条件咨询：选调单位或主管部门（联系电话见附件1）

人事考试咨询：0738—5250301

投诉举报电话：0738—5250302

附件：1、冷水江市2026年事业单位公开选调工作人员岗位条件及计划表

2、冷水江市2025年事业单位公开选调工作人员报名表