武汉市2026年度教育系统事业单位公开招聘公告

æ¹æ®ã€Šäº‹ä¸šå•ä½äººäº‹ç®¡ç†æ¡ä¾‹ã€‹å’Œã€Šäº‹ä¸šå•ä½å…¬å¼€æ‹›è˜äººå‘˜æš‚行规定》ç‰æ³•å¾‹æ³•è§„，ä¸å…±æ¦æ±‰å¸‚委组织部、æ¦æ±‰å¸‚人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）和æ¦æ±‰å¸‚教育局（以下简称“市教育局”）决定组织实施2026年度教育系统事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有ä¸åŽäººæ°‘共和国国籍；

2.拥护ä¸åŽäººæ°‘共和国宪法，拥护ä¸å›½å…±äº§å…šé¢†å¯¼å’Œç¤¾ä¼šä¸»ä¹‰åˆ¶åº¦ï¼Œå…·æœ‰è‰¯å¥½çš„政治ç´è´¨å’Œé“德品行；

3.年龄应在18周岁以上、38周岁以下（1987å¹´6月至2008å¹´5月期间出生）。经招聘单位同意，博士ç”究生或具有ä¸çº§ä¸“业技术职称的应聘人员年龄可放宽到43周岁，具有副高级专业技术职称的应聘人员年龄可放宽到48周岁，对高技能人才年龄也可相应放宽；

4.具有æ£å¸¸å±¥è¡ŒèŒè´£çš„身体条件和心理ç´è´¨ï¼›

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.岗位所需要的其他条件。

工作经历的计算时间截æ¢åˆ°2026å¹´7月31日。2026年高æ¡æ¯•ä¸šç”Ÿå–得相关å¦åŽ†ã€å¦ä½çš„计算时间截æ¢åˆ°2026å¹´7月31日，经招聘单位同意，博士ç”究生可放宽至12月31日。除另有要求的情况外，岗位条件要求的职（执、从）业资æ¼è¯ä¹¦ã€èŒç§°ç‰éœ€åœ¨é¢è¯•èµ„æ¼å¤å®¡å‰å–得。在符合专业ç‰å…¶ä»–条件的前提下，技工院æ¡é¢„备技师（技师）çæ¯•ä¸šç”Ÿå¯æŠ¥ååº”聘å¦åŽ†è¦æ±‚为大å¦æœ¬ç§‘的岗位。

（二）有下列情形之一的不受理应聘：

1.现役军人；

2.全日制在读的非2026届毕业生；

3.涉嫌违法违纪æ£åœ¨æŽ¥å—纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；

4.受到党纪政务处分并æ£åœ¨å¤„分期内的人员；

5.å›çŠ¯ç½ªå—过刑事处罚的人员；

6.被开除ä¸å›½å…±äº§å…šå…šç±çš„人员，被开除公职的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；

8.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试ä¸è¢«è®¤å®šæœ‰ä¸¥é‡è¿çºªè¿è§„行为尚在禁考期内的人员；

9.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）ç‰åº”当执行回避制度的人员；

10.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

11.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报考程序

（一）查询岗位

招聘单位、招聘人数及岗位条件ç‰è¯¦è§ã€Šæ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政ç–ç‰è¯¦è§ã€Šæ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2026å¹´7月3日至7月13日通过æ¦æ±‰å¸‚人事考试院官网查询。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。报名时间为7月6æ—¥8:00至7月13æ—¥12:00，超过报名时间，不再接受报名。应聘人员应仔细阅读本公告及相关附件，登录æ¦æ±‰å¸‚人事考试院官网（www.whptc.org），点击“网上报名”跳转至æ¦æ±‰â€œæ•°æ™ºäººç¤¾â€å¹³å°æ¦æ±‰å¸‚人事考试网（推荐使用谷æŒæµè§ˆå™¨ï¼‰ï¼Œæˆ–直接登录æ¦æ±‰â€œæ•°æ™ºäººç¤¾â€å¹³å°æ¦æ±‰å¸‚人事考试网（https://szrs.rsj.wuhan.gov.cn/whks）报名，如实填写个人信息，提交应聘申请（含上ä¼ç…§ç‰‡ï¼Œæ¤åŽæ‰€ç”¨ç…§ç‰‡è¦æ±‚一致，未上ä¼ç…§ç‰‡æˆ–上ä¼ç…§ç‰‡ä¸ç¬¦åˆè¦æ±‚å°†æ—法通过审æ¸ï¼‰ã€‚

具体操作æ¥éª¤ï¼š

（1）登录æ¦æ±‰å¸‚人事考试院官网或æ¦æ±‰â€œæ•°æ™ºäººç¤¾â€å¹³å°æ¦æ±‰å¸‚人事考试网，点击“网上报名”，选择“æ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘”，跳转至登录页面后，使用电åç¤¾ä¿å¡ã€æ¹–北省统一身份认证平台或支付宝扫çç™»å½•æŠ¥åã€‚

（2）登录成功后，点击“æ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘”进入报名流程。

应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。7月6日至7月12日，æ¦æ±‰å¸‚人事考试院官网将每日公布岗位报名情况，引导应聘人员合理选择岗位。

应聘人员提交的涉及报考资æ¼çš„申请材料或信息不实的，认定其报名æ—效，终æ¢å…¶åº”聘程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪é€ã€ç¼–é€æœ‰å…³ææ–™éª—取考试资æ¼ç‰è¡Œä¸ºçš„，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

2.查询初审结果。应聘人员于7月6日至7月13日期间通过报名通道查询是否通过资æ¼åˆå®¡ã€‚已通过资æ¼åˆå®¡çš„，应聘人员不得要求退回或申请改报其他岗位。7月13æ—¥12:00后，所有人员均不能再修改个人报名信息。建议考生预留充足资æ¼å®¡æŸ¥å’Œå®Œå–„信息的时间，尽早报名，以免报名截æ¢åŽå›èµ„æ¼åˆå®¡æœªé€šè¿‡è€Œé”™å¤±è€ƒè¯•æœºä¼šã€‚

资æ¼å®¡æŸ¥å·¥ä½œè´¯ç©¿æ‹›è˜å…¨è¿‡ç¨‹ã€‚在招聘工作各环节发现应聘人员不符合应聘岗位条件的，招聘单位均可取消其报考资æ¼æˆ–者聘用资æ¼ã€‚

涉及岗位公告ä¸çš„专业、å¦åŽ†ã€å¦ä½ã€å·¥ä½œç»åŽ†ã€å…¶ä»–岗位条件以及是否具有回避情形ç‰ç›¸å…³ä¿¡æ¯çš„咨询，考生应于工作时间内与招聘单位联系。招聘单位及主管部门联系方式可在《æ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘咨询电话一览表》ä¸æŸ¥è¯¢ã€‚

（三）网上缴费确认

通过资æ¼åˆå®¡çš„应聘人员应于7月6æ—¥8:00至7月14æ—¥12:00期间通过报名通道缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃报名。报考免笔试岗位的考生，资æ¼åˆå®¡é€šè¿‡å³ä¸ºæŠ¥åæˆåŠŸï¼Œæ—需进行缴费确认。享受减免考务费政ç–的脱贫人口（含防æ¢è¿”贫监测对象）和城乡低保人员，可按《æ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘报考指南》明确的时间和要求，申请免除考务费。

（四）申请åŠåˆ†

æ¹æ®å›½å®¶ã€æ¹–北省关于引导和鼓励高æ¡æ¯•ä¸šç”Ÿåˆ°åŸºå±‚工作的政ç–要求，参åŠâ€œä¸‰æ”¯ä¸€æ‰¶â€è®¡åˆ’服务时间满2年且考æ¸åˆæ¼çš„高æ¡æ¯•ä¸šç”Ÿã€æœåŠ¡æœŸæ»¡2年且考æ¸åˆæ¼çš„大å¦ç”Ÿå¿—愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年及以上的高æ¡æ¯•ä¸šç”Ÿé€€å½¹å£«å…µï¼Œå¯ç”³è¯·ç¬”试åŠåˆ†ã€‚相关市级主管部门负责对上述人员的资æ¼è¿›è¡Œå®¡æ¸ï¼Œç”±å¸‚人社局汇总并在市人事考试院官网进行公示。符合条件的报考人员应在报名表上准确勾选åŠåˆ†é€‰é¡¹ï¼Œå¹¶äºŽ7月13æ—¥17:00前，向相应审æ¸å•ä½æå‡ºç”³è¯·ã€‚具体政ç–、申请方法和相关要求详见《æ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘报考指南》。上述人员已录用为公务员（参照公务员法管理人员）或聘用为事业单位工作人员的（均含市域内外），或应聘招聘对象为退役士兵岗位的，不再åŠåˆ†ã€‚

（五）岗位调整

缴费确认人数（免笔试岗位为通过资æ¼åˆå®¡çš„人数）未达到公告竞争比例的，岗位计划相应æ¸å‡æˆ–取消，岗位调整情况通过æ¦æ±‰å¸‚人事考试院官网另行公告。招聘岗位取消的，应聘人员可在7月15æ—¥12:00前改报其他岗位，应聘人员å›æ¡ä»¶ä¸ç¬¦æœªæˆåŠŸæ”¹æŠ¥çš„，或å›è‡ªèº«åŽŸå›æ—法æ£å¸¸è”系或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还已缴纳的考务费。

（å…）网上打印准考证

缴费确认成功后，参åŠç¬”试的应聘人员须在规定时间内通过报名通道下载打印笔试准考证（A4纸å¼é»‘白打印即可）。应聘人员打印准考证时间为7月17æ—¥8:30至7月19æ—¥8:30。

三、笔试

（一）笔试科目及内容

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为D类（ä¸å¦æ•™å¸ˆç±»ï¼‰å’ŒD类（小å¦æ•™å¸ˆç±»ï¼‰ä¸¤ç±»ï¼Œå„岗位具体笔试类别以《æ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。除岗位表ä¸å·²æ‡æ˜Žçš„免笔试岗位，报考其他岗位的所有考生均须参åŠç»Ÿä¸€ç¬”试ä¸ç›¸åº”类别的全部考试。

（二）笔试时间

7月19日（周日）

8:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

（三）成绩查询

笔试成绩及最低合æ¼åˆ†æ•°çº¿ï¼Œåœ¨ç¬”试阅卷结束后登录æ¦æ±‰å¸‚人事考试院官网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。笔试成绩达到最低合æ¼åˆ†æ•°çº¿çš„人员方可进入下一环节。

四、资æ¼å¤å®¡

面试前，达到公告竞争比例的岗位，组织资æ¼å¤å®¡ã€‚未达到公告竞争比例的多计划岗位，按æ¸å‡åŽçš„岗位计划数组织资æ¼å¤å®¡ã€‚参åŠèµ„æ¼å¤å®¡çš„人员名单由招聘单位及主管部门按照岗位计划数和公告竞争比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。通过资æ¼åˆå®¡çš„免笔试岗位应聘人员，直接列入资æ¼å¤å®¡äººå‘˜åå•ã€‚

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参åŠèµ„æ¼å¤å®¡ã€‚在职公务员（参照公务员法管理人员）和事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资æ¼å¤å®¡é˜¶æ®µæä¾›å•ä½åŒæ„æŠ¥è€ƒçš„书面证明材料。凡不按照指定时间地点参åŠèµ„æ¼å¤å®¡ï¼Œæˆ–提交的相关材料信息不全或不实、影响资æ¼å®¡æŸ¥ç»“果的，由招聘单位取消面试资æ¼ï¼Œå¹¶åœ¨åŒå²—位达到笔试最低合æ¼åˆ†æ•°çº¿çš„人员ä¸ï¼ŒæŒ‰ç¬”试成绩从高到低的顺序依次递补。

资æ¼å¤å®¡åŽï¼Œå¯¹æœªè¾¾åˆ°å…¬å‘Šç«žäº‰æ¯”例的岗位，除经市事业单位人事综合管理部门审æ¸åŒæ„å¼€è€ƒçš„紧缺专业人才、基层“招人难”地区ç‰å²—位外，一律取消或按比例æ¸å‡æ‹›è˜è®¡åˆ’。

五、面试

（一）参åŠé¢è¯•ã€‚资æ¼å¤å®¡åˆæ¼äººå‘˜è¿›å…¥é¢è¯•ã€‚面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资æ¼ï¼Œä¸å†è¿›è¡Œé€’补。面试当天参åŠé¢è¯•äººæ•°ä¸Žå²—位招聘人数未达到公告竞争比例的岗位，可æ£å¸¸è¿›è¡Œé¢è¯•ï¼Œè€ƒç”Ÿè¾¾åˆ°é¢è¯•å…¬å‘Šä¸è§„定的合æ¼åˆ†æ•°çº¿ï¼Œæ–¹å¯è¿›å…¥ä¸‹ä¸€çŽ¯èŠ‚。

（二）综合成绩计算。综合成绩采用百分制折算。

一般岗位综合成绩=（职业能力倾向测验试卷成绩+综合应用能力试卷成绩）÷3×50%+面试成绩×50%。

免笔试岗位综合成绩=面试成绩。

å…、体检和考察

体检、考察人选按岗位计划数和综合成绩从高到低的顺序ç‰é¢ç¡®å®šã€‚

（一）体检。体检工作由招聘单位或其主管部门参照《关于进一æ¥åšå¥½å…¬åŠ¡å‘˜è€ƒè¯•å½•ç”¨ä½“检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）组织实施。体检æ‡å‡†å‚照《关于修订〈公务员录用体检通用æ‡å‡†ï¼ˆè¯•è¡Œï¼‰ã€‰åŠã€ˆå…¬åŠ¡å‘˜å½•ç”¨ä½“检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查æ‡å‡†çš„通知》（组厅å—〔2025〕28号）或行业从业体检æ‡å‡†æ‰§è¡Œï¼Œç”±ä½“检组织单位提前向考生告知。体检结果不合æ¼çš„，不予聘用。若考生对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，对当日、当场复查的项目，应当场提出申请，由单位安排当日、当场复查；对非当日、非当场复查的项目，应聘人员可在接到体检结论通知之日起2日内，向组织体检的单位申请复查，由单位另行组织复查，复查结果仍不合æ¼çš„，不予聘用。å›ç‰¹æ®Šæƒ…况æ—法做出明确体检结论的，经市事业单位人事综合管理部门同意，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资æ¼ã€‚体检过程未完成、体检（含复查）结论未确定前，未经招聘单位或主管部门允许，考生不得与体检医院或体检医生私自联系。对妊å¨æœŸçš„女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊å¨æœŸç»“束后补做有关体检项目，体检合æ¼åŽå†è¡ŒåŠžç†ç›¸å…³è˜ç”¨æ‰‹ç»ï¼›ä¹Ÿå¯ç”±è€ƒç”Ÿç¾è®¢æ‰¿è¯ºä¹¦ï¼Œå…ˆè¡ŒåŠžç†è˜ç”¨æ‰‹ç»ï¼Œè‹¥ä½“检不合æ¼ï¼Œå–消聘用资æ¼ã€‚具体办理程序以招聘单位意见为准。

（二）考察。考察工作由主管部门负责组织实施。考察前，应聘人员提交个人自ä¼ï¼ˆ1500å—左右），考察组结合个人自ä¼ï¼Œé€šè¿‡å®žåœ°èµ°è®¿ã€ä¸ªåˆ«è°ˆè¯ã€å®¡æ¸äººäº‹æ¡£æ¡ˆã€æŸ¥è¯¢ç¤¾ä¼šä¿¡ç”¨è®°å½•ã€åŒè€ƒå¯Ÿå¯¹è±¡é¢è°ˆç‰æ–¹æ³•ï¼Œå…¨é¢äº†è§£è€ƒå¯Ÿå¯¹è±¡çš„政治ç´è´¨ã€é“德品行、能力ç´è´¨ã€å¿ƒç†ç´è´¨ã€å¦ä¹å’Œå·¥ä½œè¡¨çŽ°ã€éµçºªå®ˆæ³•ã€å»‰æ´è‡ªå¾‹ã€è¯šä¿¡è®°å½•ã€å²—位匹配度以及是否需要回避ç‰æ–¹é¢çš„情况，并æ¸å®žè€ƒå¯Ÿå¯¹è±¡æ˜¯å¦ç¬¦åˆè§„定的报考资æ¼æ¡ä»¶ï¼Œæä¾›çš„报考信息和相关材料是否真实、准确、完整ç‰ã€‚对考察不合æ¼æˆ–在考察ä¸å‘现不符合报考资æ¼æ¡ä»¶çš„人员，不予聘用。

å›åº”聘人员体检、考察不合æ¼æˆ–放弃体检、考察ç‰åŽŸå›å‡ºçŽ°ç¼ºé¢æ—¶ï¼Œæ‹›è˜å•ä½å¯æ¹æ®å®žé™…情况提出是否递补的意见。需要递补的，由市直主管部门、区人资（社）局报市人社局同意后，可在应聘同岗位人员ä¸æŒ‰ç»¼åˆæˆç»©ä»Žé«˜åˆ†åˆ°ä½Žåˆ†ä¾æ¬¡é€’补体检、考察人选。

七、公示、聘用管理

拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示后å›æ‹Ÿè˜ç”¨äººå‘˜æ”¾å¼ƒè˜ç”¨èµ„æ¼ç‰åŽŸå›é€æˆå²—位空缺的，不再递补。

公示期满后，对没有问题或反æ˜çš„问题不影响聘用的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求，向拟聘用人员发放聘用通知，拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位ç¾è®¢è˜ç”¨åˆåŒï¼Œé…åˆåŠžç†è˜ç”¨æ‰‹ç»ã€‚å›å¦Šå¨æœŸç‰åŽŸå›æš‚æ—¶æ—法完成体检考察环节或应届高æ¡æ¯•ä¸šç”Ÿå°šæœªæ¯•ä¸šçš„，由单位结合实际确定到岗及聘用手ç»åŠžç†æ—¶é—´ã€‚未能按时与原单位解除人事关系、劳动（聘用）合同的，取消聘用资æ¼ï¼Œä¸äºˆåŠžç†è˜ç”¨è®¤å®šç™»è®°æ‰‹ç»ã€‚对反æ˜æœ‰å½±å“è˜ç”¨çš„问题并查实的，不予聘用；对反æ˜çš„问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考æ¸åˆæ¼è€…，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内å˜åœ¨å½±å“è˜ç”¨çš„不当表现和行为，或试用期满考æ¸ä¸åˆæ¼çš„人员，取消聘用。

聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

八、其他事项

（一）对在事业单位公开招聘过程ä¸ä»»ä¸€çŽ¯èŠ‚出现的违纪违规行为，æ¹æ®ã€Šäº‹ä¸šå•ä½å…¬å¼€æ‹›è˜è¿çºªè¿è§„行为处理规定》，视违纪违规情况交相关部门进行处理。

（二）报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细æ¸å¯¹æŠ¥è€ƒçš„岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资æ¼å®¡æŸ¥ç»“æžœç‰é‡è¦ä¿¡æ¯ï¼Œé¿å…é”™å¤±è€ƒè¯•å’Œè˜ç”¨æœºä¼šã€‚招聘过程ä¸ï¼Œç‰¹åˆ«æ˜¯èµ„æ¼å®¡æŸ¥ã€é¢è¯•ã€ä½“检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。

（三）笔试准考证是应聘人员参åŠç¬”试、资æ¼å¤å®¡ã€é¢è¯•å’Œä½“检ç‰çŽ¯èŠ‚需出示的å‡æ®ï¼Œè¯·å¦¥å–„保管或打印多份留å˜ã€‚

（四）笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合ç´è´¨ï¼Œä¸æŒ‡å®šè€ƒè¯•è¾…导用书，不举办也不委托任何机构举办培è®çã€‚

（五）报名期间，招聘政ç–可咨询市人社局、市教育局；网上报名操作相关问题可咨询æ¦æ±‰å¸‚人事考试院；岗位所需的å¦åŽ†ã€ä¸“业、资æ¼æ¡ä»¶ç‰ç›¸å…³é—®é¢˜ï¼Œè¯·ç›´æŽ¥å’¨è¯¢æ‹›è˜å•ä½æˆ–其主管部门。咨询及监督联系电话请查看《æ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘咨询电话一览表》。

ä¸å…±æ¦æ±‰å¸‚委组织部æ¦æ±‰å¸‚人力资源和社会保障局

æ¦æ±‰å¸‚教育局

2026年7月3日

2.附件2：æ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘报考指南.doc

3.附件3：æ¦æ±‰å¸‚2026年度教育系统事业单位公开招聘咨询电话一览表.xls

4.附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf