📄 公告原文
为持续加强黔西南技师学院人才队伍建设，进一步优化学院人员队伍结构，夯实技工教育发展基础，按照州委编办下达的年度编制使用计划，经黔西南州人力资源和社会保障局研究，决定面向全州公开考聘工作人员8名。
黔西南技师学院是经贵州省人民政府批准，黔西南州人民政府举办，隶属黔西南州人力资源和社会保障局管理的公办技师学院，位于贵州省黔西南州兴仁经济开发区。为确保考聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、组织领导
为加强本次公开考聘事业单位工作人员工作的组织领导，成立黔西南技师学院2026年面向全州公开考聘工作人员工作领导小组。领导小组下设办公室在黔西南州人力资源和社会保障局人事科，具体负责事业单位公开考聘日常事务工作。此次考聘结束后，领导小组及其办公室自然撤销。
二、工作原则及程序
坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考聘程序、公开考聘结果“三公开”制度。考聘工作按照发布简章、报名、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。
三、考聘职位及名额
黔西南技师学院此次计划公开考聘事业单位工作人员8人。具体招聘岗位见《黔西南技师学院2026年面向全州公开考聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）
四、考聘对象及报考条件
（一）考聘对象及范围
1.全州的全额、差额拨款事业单位管理岗位、专业技术岗位在编在岗正式人员。
2.全州在职在编公务员及参公管理的事业单位人员（报考事业编制职位须自愿放弃公务员及参公人员身份）。
3.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。
（二）参加公开考聘的人员，应具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.在编在岗工作满3年及以上，服务期为5年的需工作满5年。
4.近3年年度考核结果没有基本称职（基本合格）及以下等次。
5.年龄在38周岁及以下（1987年7月15日及以后出生），硕士研究生及以上学历学位人员、具有报考岗位所需专业副高级及以上专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁（1985年7月15日及以后出生）。岗位对年龄有其他要求的，按岗位表执行。
6.具有大学本科及以上文化程度。
7.2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合考聘岗位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开考聘：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
6.按照国家和省、州、县有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的；
7.2007年1月1日以来，新聘用事业人员未经州级事业单位人事管理综合部门审核备案的。
8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的职位。
9.个人档案不符合组织人事部门相关要求的人员。
10.法律法规规定的其他情形。
以上考聘资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至报名时间前一日。
五、报名和资格审查
（一）报名时间：2026年7月15日至7月22日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30
（二）报名方式：采取现场报名方式进行。
报考人员报名时需提交以下材料：
1.毕业证书原件及复印件。
2.有效《居民身份证》正反面复印件及原件。
3.《黔西南技师学院2026年面向全州公开考聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）（附件2）经所在单位党委（党组）、主管部门和组织人事部门审核同意并盖章原件（一式三份）。
4.本人近期一寸免冠白底彩色照片3张及电子版（jpg格式、20KB以下）。
5.近3年年度考核登记表复印件（注明与原件相符及单位盖章）或单位出具的三年年度考核结果证明。
6.录用或者聘用等文件复印件。
7.其他报考资格条件证书（证明）
8.在职在编公务员及参公管理的事业单位人员自愿放弃公务员及参公人员身份承诺书（承诺书需本人签字及单位盖章）。
委托他人报名的，需提供本人亲笔签名的委托书及双方身份证原件和复印件。
（三）报名地点：黔西南州人力资源和社会保障局一楼大厅。
地址：兴义市建设路22号，联系电话：0859-3234951。
（四）资格审查：报考人员须如实填写《报名表》，《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负，凡弄虚作假的，一律取消考聘资格。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见并现场反馈给报考人员。
资格审查结束后，审核通过人数与计划考聘人数达不到3:1比例的职位，该职位考聘计划予以减少或者取消，州人力资源社会保障局对减少、取消的职位在网上进行公示。职位考聘计划减少或取消的，由报考者本人在规定时间内向黔西南州人力资源和社会保障局提出书面改报申请，经同意后予以改报。
资格审查贯穿考聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考资格或者考聘资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者岗位发生变化，导致报考者不符合报考条件的，终止其考聘程序，不再作为考聘人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消考聘资格。
（五）笔试准考证发放时间：2026年7月24日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30；地点：黔西南州人力资源和社会保障局一楼大厅，联系电话：0859-3234951。
考生须凭本人有效居民身份证领取。委托他人领取的，需提供本人亲笔签名的委托书及双方身份证原件和复印件。
六、笔试
（一）科目与内容。笔试由考聘工作领导小组办公室统一组织实施。笔试为闭卷考试，主要考察应试人员用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，以及政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分数线为60分。
（二）笔试时间：2026年7月25日上午9:00。如因不可抗力因素需要调整笔试考试时间，另行通知。
（三）笔试地点：见笔试准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
（四）笔试成绩查询：在黔西南州人民政府网站（www.qxn.gov.cn）、“黔西南人社微信公众号”公布笔试成绩的具体查询时间和方式。未达到笔试环节成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
七、面试和总成绩计算
（一）面试人员
根据笔试成绩从高分到低分顺序按考聘职位计划数1:3的比例确定参加面试人员。同一职位考生笔试成绩排名末位并列的，同时确定为参加面试人员，对确定为参加面试的人员放弃面试资格的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩（笔试成绩需达到60分以上）人数确定参加面试对象。
（二）面试公告
面试人员名单、面试时间、面试地点、面试准考证领取时间在黔西南州人民政府网站（www.qxn.gov.cn）、“黔西南人社微信公众号”发布。
（三）面试形式。
面试工作由考聘工作领导小组办公室组织实施，面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为15分钟。面试考官和工作人员实行回避制度。满分为100分，合格分数线为60分。未达到面试成绩合格分数线的，不得进入下一环节。
（四）总成绩计算
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算，计算方法为：总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%。
黔西南州人力资源和社会保障局适时在“黔西南州人民政府网”公布总成绩及排名情况。
八、体检
根据总成绩从高到低的顺序按与考聘计划1:1比例确定体检对象。同一职位报考者总成绩名次出现末位并列的，四舍五入前总成绩高的确定为体检对象；四舍五入前总成绩相同的，则笔试成绩高的确定为体检对象；笔试成绩相同，则另行研究决定。黔西南州人力资源和社会保障局适时在黔西南州人民政府网站（www.qxn.gov.cn）、“黔西南人社微信公众号”上发布体检公告。体检由指定的综合性医疗机构进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行。
参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照该职位报考者总成绩从高分到低分依次递补体检。
九、考察
体检合格人员列为考察对象。黔西南州人力资源和社会保障局适时在黔西南州人民政府网站（www.qxn.gov.cn）、“黔西南人社微信公众号”上发布考察公告。
考察工作由黔西南州人力资源和社会保障局负责具体实施，考察组由两名以上在职在编的正式党员组成。考察工作突出政治标准，全面考察德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入州直事业单位。考察组可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关（单位）党组织的意见，并审核干部人事档案，核实《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》或《吸收（聘用）审批表》，以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察结束后，考察合格人数达不到考聘所需人数时，从达到面试最低合格分数线的报考者中，按总成绩从高到低的顺序依次进行递补体检、考察。
十、公示和办理调动手续
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟调动对象，由考聘工作领导小组办公室在黔西南州人民政府网站（www.qxn.gov.cn）、“黔西南人社微信公众号”上进行五个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，按程序办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格，并按职位总成绩从高分到低分依次递补。
十一、纪律要求
考聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考聘工作方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。若存在从事考聘工作的人员与报考人员有利害关系的或其他可能影响公正履行职责的，从事考聘工作的人员应主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
十二、其他事项
（一）未尽事宜由黔西南技师学院2026年面向全州公开考聘工作人员工作领导小组负责解释和确定。
（二）笔试成绩、面试人员名单、总成绩、体检、考察、拟调动人员名单将在黔西南州人民政府网站（www.qxn.gov.cn）、“黔西南人社微信公众号”上公布。请考生密切关注，如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。
（三）考生一经提交《报名表》，视为已知悉并认同本简章全部内容。
咨询电话：0859-3234951
监督电话：0859-3240912（黔西南州人力资源和社会保障局机关纪委）
附件1：黔西南技师学院2026年面向全州公开考聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：黔西南技师学院2026年面向全州公开考聘工作人员报名表.XLS
黔西南州人力资源和社会保障局
2026年7月13日
