📄 公告原文
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市金牛区人民法院面向社会公开招聘编外聘用人员4名，现将有关事项公告如下。
一、单位基本情况
单位：成都市金牛区人民法院
性质：审判机关
二、招聘岗位及名额
审判辅助岗4名
三、招聘基本条件
（一）应聘人员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.口齿清晰，普通话表达流畅，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5.具备所报考职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍和公职的，或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查或未解除党纪政务处分的；
4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、招聘岗位条件
（一）审判辅助岗（一）：2名
1.具有普通高等学校法学类本科学历及取得相应学位的，并取得A类《法律职业资格证书》；如具有法学类研究生学历及取得相应学位的，不要求取得A类《法律职业资格证书》。
2.年龄在22周岁以上，30周岁以下（1996年7月10日以后出生），具有五年以上法院工作经历或取得普通高等学校硕士研究生及以上学历的可放宽至35周岁（1991年7月10日以后出生）。
3.掌握计算机及软件使用等必备办公办案技能，具有较强逻辑分析及法律思辨能力。
4.具有《最高人民法院关于配偶父母子女从事律师职业的法官领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（法发〔2020〕13号文件）要求回避情况的，在报名时应主动申报，并作出回避承诺。
（二）审判辅助岗（二）：1名
1.具有普通高等学校法学类本科学历及取得相应学位；
2.年龄在22周岁以上，35周岁以下（1991年7月10日以后出生），具有五年以上法院工作经历或取得普通高等学校硕士研究生及以上学历的可放宽至40周岁（1986年7月10日以后出生）。
3.掌握计算机及软件使用等必备办公办案技能，具有较强逻辑分析及法律思辨能力。
4.具有《最高人民法院关于配偶父母子女从事律师职业的法官领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（法发〔2020〕13号文件）要求回避情况的，在报名时应主动申报，并作出回避承诺。
（三）审判综合辅助岗（三）：1名
1.具有普通高等学校新闻传播学类本科学历并取得相应学位；
2.年龄在22周岁以上，30周岁以下（1996年7月10日以后出生），具有五年以上法院工作经历或取得普通高等学校硕士研究生及以上学历的可放宽至35周岁（1991年7月10日以后出生）。
3.掌握计算机及软件使用等必备办公办案技能，具有较强逻辑分析及法律思辨能力。
4.具有《最高人民法院关于配偶父母子女从事律师职业的法官领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（法发〔2020〕13号文件）要求回避情况的，在报名时应主动申报，并作出回避承诺。
五、招聘步骤
（一）报名时间：2026年7月15日9:00至7月22日17：00
（二）报名形式：报考人员通过金牛区人民政府门户网站获取报名表，将填写完毕的报名表（电子版）和报名所需提交的材料（扫描成PDF格式）压缩打包发送至指定邮箱：2468349870@qq.com，压缩包以“考生姓名+岗位+手机号码”命名。
报名需提交的材料如下：
1.报名表（电子档）；
2.本人身份证（正反面）（扫描件）；
3.学历、学位证书和法律职业资格证书（扫描件）；
4.其他佐证材料（扫描件）。
特别提醒：考生报名后，务必关注个人邮箱，保持电话畅通，后续报名资格审查结果、笔试、面试和体检等相关事项的通知均采取电子邮件、电话等方式，请及时查阅相关通知。未在规定时间、地点参加考试、体检的，视为主动放弃。
（三）资格初审：资格初审时间为2026年7月15日至7月23日。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
六、考试安排
考试分为笔试和面试，总成绩按100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
（一）笔试
通过资格初审的考生，按《笔试准考证》参加笔试。
1.笔试时间、地点：暂定2026年7月29日（星期三），具体时间及地点将另行通知。
2.笔试形式：采取书面闭卷方式，主要测试报考者的法律基础知识、时事政治、公共基础知识等。
3.开考比例：招聘名额与资格初审通过人数之比达到1:3方可开考。在资格初审工作结束后，对达不到开考比例的职位，可发布补充公告延长报名时间或调减招聘人数。
（二）资格复审
1.根据招聘名额与进入资格复审人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各招聘岗位进入资格复审的人选；拟进入资格复审的最后一名出现成绩并列的，并列人员一并进入。
2.进入资格复审的考生，应持本人身份证、毕业证、学位证及岗位要求的工作经历证明、法律职业资格证书等有效证明的原件及复印件1份、《成都市金牛区人民法院2026年下半年招聘编外聘用人员报名登记表》1份到指定地点进行资格审查。
3.因主动放弃或资格审查不合格出现的缺额，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（三）面试
1.面试安排：采取结构化面试的方式进行，面试内容主要包含综合素质、业务能力、岗位适应度等相关内容，考查考生自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临场应变等方面能力水平。
2.面试时间、地点：具体时间及地点将另行通知。
七、体检及考察
（一）体检
面试结束后，按照总成绩由高到低顺序根据招聘名额等额确定进入体检名单，并在金牛区人民政府门户网站发布考试成绩及进入体检名单。考试总成绩相同的，取笔试成绩较高者进入体检。
体检在成都市金牛区人民医院，考生自行前往该医院体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检费用由参加体检的考生自行承担。
未按要求参加体检、主动放弃或体检不合格的，取消进入下一阶段资格，由此产生的缺额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。
（二）考察
体检合格后，我院将开展考察工作，重点考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在应当回避的情形。
因主动放弃或考察不合格的，按照总成绩由高到低顺序依次递补。
（三）其他
笔试、面试成绩有效期为1年，本次未予聘用的考生信息进入递补人员储备库。若出现同岗位缺额的，在符合资格审查条件的考生中按照总成绩由高到低顺序依次进行递补。
八、公示和正式聘用
（一）公示
拟招聘人员将在金牛区人民政府门户网站公示，公示时间一般不少于5个工作日。
（二）用工方式
公示期满无异议的，本院将按照《劳动合同法》相关规定，与拟聘用人员签订劳动合同，实行聘用合同管理，试用期2个月。试用期满考核合格者，正式聘用。公示期间被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。
拟聘用人员应当按时报到，无正当理由逾期报到的，取消聘用资格。
九、纪律与监督
本次招聘工作接受社会和公众监督。（监督电话：028-87610831）
十、其他事项
本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。
咨询电话：028-87620271
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00
2026年下半年招聘编外聘用人员报名登记表
报考岗位：报名时间：年月日
| 姓 名 | 性别 | 出生 年月 | 贴照片处 近期正面免冠 一寸彩色照片 | |||||||||
| 民 族 | 籍贯 | 政治 面貌 | ||||||||||
| 婚育状况 | 公民身份 号码 | |||||||||||
| 现户籍 所在地 | 联系 电话 | |||||||||||
| 通讯地址 | ||||||||||||
| 现工作单位 | 单位性质 | |||||||||||
| 学历 | 毕业院校及专业 | |||||||||||
| 学习、工作经历（何年何月至何年何月在何地、何单位学习或工作，从高中开始填写） | ||||||||||||
| 家庭成员及 主要社会关系 | 姓名 | 年龄 | 与本人关系 | 工作单位及职务 | 户籍所在地 | |||||||
| 有何特长及 突出业绩 | ||||||||||||
| 专业技术、技能证书（包括驾驶证、速录证等） | ||||||||||||
| 奖惩情况 | ||||||||||||
| 有无刑事 犯罪记录 | 有无被开除公职记录 | |||||||||||
| 是否服从岗位调整 | 是否存在任职回避的情形 | |||||||||||
| 报名确认 | 本人保证所提供及填写的资料属实，否则自愿承担一切责任及后果。 报名人签名： 年 月 日 | |||||||||||
| 审核意见 | 审核人： 审核日期： 年 月 日 | |||||||||||
| 备 注 | ||||||||||||
说明：填写此表前请务必仔细阅读《成都市金牛区人民法院2026年下半年公开招聘编外聘用人员公告》，填写后控制在2页以内，不得修改格式。
