📄 公告原文
根据我单位工作需要，决定公开招聘编外人员。按照《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
中共衢州市委办公室
二、招聘岗位、人数及条件
（一）需求计划
本次招聘1个岗位，共1人。岗位名称及具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘范围
面向全社会公开招聘。
（三）资格条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件（详见附件1）。
4.年龄在38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）。
5.因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的，不得报考。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为编外用工，实行劳动合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法（试行）》执行。
三、招聘程序与办法
严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用程序进行。
（一）报名
1.报名时间：7月20日-7月24日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
2.报名方式：采用现场报名方式；报名地点：衢州海纳人力资源有限公司（衢州市柯城区花园东大道158-1号）。
3.报名材料：
（1）《中共衢州市委办公室2026年编外用工公开招聘报名表》（附件2）；
（2）有效期内第二代身份证及复印件各1份；
（3）国家教育部承认的学历、学位证书原件及复印件1份；
（4）报考岗位所需其他材料：如有相关工作经历，可提供工作证明或劳动合同以及社保缴费记录。
确有特殊原因，可委托他人代报，受委托人除携带上述相关证件（证明）原件及复印件等材料外，还需提供委托人亲笔签名的委托书（附件3）和受委托人有效期内第二代身份证原件、复印件。
（二）资格审查
报名期间同步进行资格初审，截止时间2026年7月24日，审核结果及考试有关信息将当面反馈。若报名人数不足1:3开考比例的，招聘计划相应核销或延长报名时间，因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料）造成相应后果的由考生个人承担。
（三）考试
考试采用技能测试+面试方式进行。
1.技能测试采用机考方式。（1）采用“看打”机考方式，考察考生文字录入的能力，考试时长10分钟；（2）考察考生排版水平，在规定时间测试文稿格式、自查校对等排版能力。技能测试满分为100分，及格分为60分，按看打成绩*60%+排版*40%折合计算技能测试成绩，从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。测试存在违纪情况的或缺考的或测试分数不及格的，不得入围面试。
2.面试采用半结构化面试形式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。
面试结束后，按技能测试*40%+面试成绩*60%折合计算总成绩。若总成绩相同，则面试成绩高者优先。
（四）体检、考察
1.按照总成绩从高到低1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参考机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
2.考察参考公务员考察有关规定和操作程序执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃体检、考察，体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在递补体检合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、录用
根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网（www.qzrcw.com）“公共服务”栏公示3日。
公示期满无反映或反映问题不影响录用的，试用3个月后，按规定程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同。对反映的问题影响聘用，并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供虚假信息的；（2）无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制规定的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
四、纪律、监督、咨询和其他
1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网上进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向中共衢州市委办公室行政处反映，以便及时研究处理。联系电话：0570-3080866（行政处）。
3.本次招聘工作具体咨询电话，海纳公司李老师，电话：0570-3851076；市委办张老师，电话0570-3080866。
4.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格；对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
附件：1.中共衢州市委办公室2026年公开招聘编外人员计划表；
2.中共衢州市委办公室2026年编外用工公开招聘报名表；
3.委托书。
中共衢州市委办公室
2026年7月17日
