📄 公告原文
总524期2026年第83期
一、学校简介
观山湖中学成立于2023年7月，是观山湖区为推进义务教育优质均衡发展，提升会展城、金融城片区教育质量，打造具有观山湖区特色本土城市教育新名片而创建的一所九年一贯制公办学校。建校以来，获得了全国科学教育实验校、贵州省义务教育公办强校工程项目校、贵阳市先进基层党组织、贵阳市中小学艺术教育特色学校、观山湖区优秀少先队集体等荣誉。
二、招聘岗位
国企教师：小学语文2名，小学英语1名，初中物理1名，初中历史1名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有较强学科教学能力和班主任工作能力的名教师、优秀退休教师、优秀骨干教师、优秀学科教师。
（二）招聘条件
1.基本条件（须同时满足）
（1）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，热爱祖国，热爱教育事业，无违法违纪行为。
（2）具有良好的职业道德和知识结构。
（3）具有正常履行岗位职责的身体、生理、心理条件。
（4）持有相应学科、学段教师资格证书。
（5）持有二级乙等及以上普通话等级证书（语文学科要求二级甲等及以上，对特殊年龄段另有规定的从其规定）。
（6）年龄原则上65周岁（含）以下，年龄计算截止日期为2026年8月31日（下同）。
2.其他条件
（1）选聘名教师。需有本科及以上学历，具有副高及以上职称。并满足以下条件其中之一：由县（区）级及以上政府或教育行政部门认定的名教师；或地级市以上学科带头人；或特级教师或全国优秀教师获得者；或实行首席教师制地区的区（县）以上首席教师。
（2）选聘优秀退休教师。退休校长、教研员、特级教师、骨干教师等。具有副高及以上职称，年龄原则上在65（含）岁以下，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富。在教育教学领域具有一定的影响力和知名度；或长期从事教学工作，经验丰富，教学成果显著。
（3）选聘优秀骨干教师。具备大学本科及以上学历，并满足以下条件其中之一：省管专家、市管专家或区管专家；或特级教师；或获地（市）级以上骨干教师（包含本级）；或获地（市）级以上名教师、名班主任、名校长称号或荣誉（包含本级）；或获优质课竞赛省级三等奖或地（市）级二等奖（包含本级）以上；或获优秀教学成果奖、教育科研优秀成果奖省级二等奖或地（市）级一等奖（排名前二）以上；或取得对应学科中级及以上职称资格；或具备5年（计算截止日期为2026年8月31日）及以上教学经验并有突出教学业绩。
（4）人才引进教师。满足以下条件其中之一：①研究生及以上学历毕业生：拥有岗位对应专业学历证书。②副高级及以上职称教师：拥有岗位对应副高级及以上职称证书。
（5）公开招聘优秀学科教师。具备大学本科及以上学历。有教学经验且教学实践能力强、教育教学实绩突出者优先。
3.下列人员不能参加招聘
（1）事业单位新招聘仍在试用期内的。
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（3）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。
（4）在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
（5）聘用后即构成回避关系的。
（6）不符合招聘岗位要求相关条件的。
（7）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
（8）人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
四、招聘程序
（一）报名、资格初审及初面
1.报名时间：2026年7月22日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2.报名地点：贵阳市观山湖区会展四号路观山湖中学（至善校区初中部西南门）行政楼三楼。
3.资格初审：报名者携带身份证、1张1寸证件照、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证、工作简历、业绩材料等相关证书原件及复印件，审核原件、收复印件。资格初审合格仅表明应聘人员具备本公告规定的基本报名资格，不等同于取得笔试、试教（面谈）等后续环节资格。招聘工作组办公室将结合岗位招聘计划，根据应聘人员的学历、职称、资格证书、教育教学经历、教学业绩、荣誉成果以及与招聘岗位要求的匹配程度等进行综合评审，择优确定进入笔试或试教（面谈）环节的人员。
4.初面：经简历初审后，根据个人条件及招聘要求，选择相应报考类别（公开招聘、公开选聘、人才引进），填写报名登记表并进行初面。初面后将通过电话或邮件方式发出笔试或面试入围通知，未入围者不再另行通知。
（二）笔试（预选通过的公开招聘优秀学科教师人员参加笔试，预选通过的符合选聘条件人员不用参加笔试）
1.笔试范围：主要考察应聘者教学专业能力及学科知识。
2.笔试分数：笔试满分为100分，设最低合格分数线为80分。招聘工作组办公室从笔试成绩达最低合格分数线以上人员中按不高于1：6的比例择优确定可进入试教（面谈）环节人选。
3.试教名单公示：笔试合格应聘者名单将于笔试后3个工作日内公示。
（三）试教（面谈）
1.试教（面谈）形式：考生凭身份证接受身份检验后，进入候考室，并根据各科目抽签；考生按抽签顺序进入备考室备考30分钟，备考结束后进入考场试教10分钟，面谈不超过5分钟；试教完成等待下一位考生结束试教后，进入考场确认分数并签字离开考点。
2.试教（面谈）分数：报考同一岗位的各类人员统一参加试教（面谈），试教（面谈）的同时进行资格复审。试教（面谈）满分为100分，设最低合格分数线为80分，资格复审不合格和试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
3.试教（面谈）地点：贵阳市观山湖区会展四号路观山湖中学（至善校区初中部）。
4.成绩公示：根据试教（面谈）成绩从高到低排序，确定拟聘人选并予以公示。公示后，如拟聘人员自愿放弃或经核查不符合聘用条件的，在后续体检、政审考察、公示、入职等所有环节中，均按照试教（面谈）成绩从高到低依次递补。递补原则上不超过两次，不再另行发布公告，由招聘工作组办公室通过电话或邮件方式通知相关人员。
（四）体检
体检在指定医院进行，体检费用由进入体检环节人员自理。体检合格的，进入政审考察环节。
（五）政审考察
对拟招聘人员进行政审考察。政审考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
（六）公示
政审考察合格的人员，进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议，或反映问题不影响聘用的，确定为拟聘人员。
（七）入职
本次招聘入职时间为2026年9月。
五、工资待遇
1.选聘教师在达到平均工作量标准条件下，最低薪酬（含奖金、福利、五险一金、税费等）每年不低于15万元，同时双方还可采取市场化方式以“年薪制”“项目制”或“协议工资制”等形式协商薪酬待遇。
2.享受政企合作办学相关待遇。
六、报名材料真实性责任及资格审查
应聘人员须如实、准确、完整地填写报名信息并提交真实、有效的相关材料，对所提交信息和材料的真实性、合法性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在报名、考试、考察、公示、聘用及入职后，凡发现应聘人员不符合招聘条件，或存在弄虚作假、隐瞒重要信息、伪造变造证明材料等情形的，一经查实，取消其报名、考试、进入下一环节或聘用资格；已办理入职手续的，按照有关规定解除聘用关系，并依法依规追究相关责任。应聘人员应按要求配合资格审查并及时补充相关材料，因个人原因未按规定提供材料或未能完成资格审查的，视为自动放弃相应资格。
七、其他说明
本公告由贵阳观山湖人才发展有限公司观山湖中学教师招聘工作组办公室负责解释，未尽事宜由工作组研究确定。
联系电话：0851-88285361
贵阳观山湖人才发展有限公司
观山湖中学教师招聘工作组办公室
2026年7月17日
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