📄 公告原文
来源：高新区人事考试网日期：2026-7-19人气：标签：
| 川招汇网 汇集招考最新信息 www.scrsks.cn 因工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，成都高新区街道面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。一、招聘对象符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。二、招聘岗位情况本次招聘岗位信息、招聘人数、报考条件等详见《成都高新区街道编外聘用人员招聘岗位情况表》（以下简称《招聘岗位情况表》）。三、资格条件应聘者应具备以下基本资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；认同成都高新文化；（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的工作能力和身体条件；（三）有较强的改革创新能力，良好的沟通协调及综合分析能力，服务意识强；（四）具备本公告具体招聘岗位要求的各项条件和资格，详见《招聘岗位情况表》。四、报名（一）报名方式及时间本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名。报名时间为2026年7月20日9:00至7月24日17:00。（二）报名程序1．选择岗位。应聘者登录报名网站（https://www.ciicscjob.com/#/enterpriseRecruitment?id=2077574123256545280），认真阅读公告及《招聘岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和岗位要求的资格条件，选择相应岗位，点击报名链接，网上填写提交报名简历。鉴于本公告涉及的笔试与《成都高新区街道面向社会公开招聘2026年新兴领域党建指导员的公告》笔试时间、试卷相同，每位应聘者仅限报考上述两公告《招聘岗位情况表》中的一个岗位，不得兼报。2．报名要求。（1）资格条件与材料上传。应聘者须严格对照《招聘岗位情况表》的资格条件申报，仅可报考完全符合条件的岗位。报名时，须按岗位要求上传相关证明材料（包括但不限于身份证、学历学位证等）的扫描件，确保真实、完整，以便进行线上资格初审。（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实、准确、完整。报名截止后信息不可修改，因应聘者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，或未能在报名时间内完整上传所需资料的，后果及责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 （3）应聘者报名时所留联系电话、电子邮箱等联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。（4）笔试确认。报名完成后将进行线上资格初审。资格初审通过后，应聘者将收到短信和邮件，在规定时限内登录报名网站确认参加笔试。未按规定时间进行确认的，视为自愿放弃笔试资格，后续将无法打印笔试准考证。五、考试（一）笔试。报名结束后，按照岗位条件进行线上资格初审。同一岗位通过资格初审人数与招聘人数的比例原则上不低于5:1方可开考并进行后续环节，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。笔试采用集中闭卷考试方式，内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，卷面满分为100分。具体时间和地点另行通知。笔试成绩及排名、进入资格复审的公告在成都高新区门户网站公布。（二）资格复审。按应聘者笔试成绩从高到低依次排序，按面试名额与招聘人数5:1的比例通知进入资格复审人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。应聘者在收到资格复审通知后，须将相应证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至指定邮箱，接受资格复审。应聘者未按要求参加资格复审、资格复审不通过或本人主动放弃的，可按笔试成绩从高到低依次递补。（三）面试。资格复审合格者方可参加面试。其中，辅助岗在面试前另有体能测试，体能测试不计入总分值，测试合格为面试环节前置条件，不合格者不能进入面试。面试及体能测试时间地点另行通知。 （四）总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。本着优中选优的原则，综合岗人员设置总成绩最低合格线为70分，总成绩70分以下者，不予录用。辅助岗人员设置总成绩最低合格线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。面试成绩、考试总成绩及排名、进入体检人员名单在成都高新区门户网站公布。六、体检（一）根据招聘岗位及招聘人数，在总成绩最低合格线上，按照从高到低依次等额确定进入体检。（二）进入体检人员须根据通知前往指定地点进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由进入体检的应聘者本人承担。体检具体时间及有关事项另行通知。（三）未按要求参加体检、体检不合格或本人主动放弃的，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。七、考察（一）对体检合格者进行考察，内容包括考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察具体时间及有关事项另行通知。（二）未按要求参加考察、考察不合格或因本人原因自愿放弃出现的空额，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。八、公示及聘用（一）应聘者体检考察合格后，由招聘街道对拟聘人员名单进行公示，公示时间不少于5个工作日。（二）公示期间，对反映有问题并影响聘用的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满且无异议的拟聘人员，应在招聘街道规定的时限内办理入职手续。拟聘人员按规定与招聘街道签订劳动合同，实行试用期制度。聘用人员须服从招聘街道的岗位统筹安排及调配；试用期满考核不合格的，解除聘用关系。（三）公示后因本人原因未在招聘单位规定的入职时限内办理聘用手续的，视为自动放弃。产生的空额可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。九、其他事项（一）本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都高新区各街道无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。（二）本次招聘拟聘人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补。（三）岗位要求中涉及时间期限的，如无单独说明，计算时间截至2026年7月17日。十、咨询和监督咨询电话：028-86695483；028-86245818转8277咨询时间：网上报名期间及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00附件：成都高新区街道编外聘用人员招聘岗位情况表声明：本站所提供信息均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人参考、研究和交流学习使用。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除，谢谢。微信扫描关注“川招汇”招考信息不迷路 |
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